In deze aflevering van de Human Capital Leiderschap-podcast bespreken Laura Maffucci, hoofd HR van G-P, Dr. Jonathan H. Westover de belangrijkste bevindingen van het 2025 World at Work Report en de implicaties daarvan voor het komende jaar. Maffucci onderzoekt hoe organisaties wereldwijd talenttekorten en macro-economische druk kunnen navigeren door mensengerichte strategieën te hanteren en kunstmatige intelligentie te benutten om veerkrachtigere, inclusieve en wendbaardere arbeidskrachten voor 2026op te bouwen.