Voor het vierde jaar op rij behaalde G-P de hoogste Employer of Record-leiderspositie in het Everest Group-rapport, waarmee het ongeëvenaarde leiderschap en de impact van G-P in het hele Employer of Record-landschap werd versterkt.
„G-P is erkend als leider en sterspeler in de Employer of Record Solutions PEAK Matrix® Assessment 2025 van de Everest Group vanwege haar vermogen om innovatie te combineren met schaalgrootte”, aldus Priyanka Mitra, vicepresident bij Everest Group. „De investeringen in GenAI met G-P Gia, samen met een door kunstmatige intelligentie aangedreven Employer of Record- en aannemersbeheersuite en een robuuste compliance-engine, onderstrepen de focus op automatisering en risicobeheersing. De geïntegreerde Interfaces voor programmering van de applicatie van G-P, wereldwijde dekking via entiteiten die eigendom zijn van meer dan 100en constant hoge klanttevredenheidsscores versterken het vermogen van G-P om naadloos personeelsbestandbeheer te bieden in alle markten.”
De PEAK Matrix® Assessment biedt de diepgaande analyses en inzichten die ondernemingen nodig hebben om toptechnologie- en dienstverleners te selecteren. De beoordeling van dit jaar is een uitgebreid wereldwijd rapport waarin verschillende leveranciers van oplossingen worden geëvalueerd op factoren zoals opbrengst, klantenbestand, groei, operationele schaal, technologische innovatie en klanttevredenheid. Everest Group identificeert leiders als leveranciers die niet alleen sterk aanwezig zijn op de markt, maar ook investeren in gepatenteerde technologie om zich te onderscheiden van hun concurrenten.
Als u van plan bent voor 2025 en verder, moet u zich afstemmen op de partner die consistent levert.
Klaar om te zien wat een PEAK Matrix® Leader onderscheidt? Download het volledige Everest Group-rapport om een onbevooroordeeld beeld van de markt te krijgen en te ontdekken waarom G-P nog steeds een topkeuze is voor bedrijven over de hele wereld.