G-P is in het NEAT-rapport van NelsonHall opnieuw uitgeroepen tot marktleider. We waren het hoogst gepositioneerd voor zowel Employer of Record Product Innovation als Overall Employer of Record Services. Deze erkenning benadrukt onze toewijding om de wereldwijde werkgelegenheidssector te bevorderen door middel van voortdurende innovatie en baanbrekende AI-oplossingen.

„G-P werd geïdentificeerd als leider in de 2025 Global Employer of Record NEAT op basis van de innovatieve GenAI-oplossingen, het voortdurend evoluerende productassortiment en het sterke netwerk van strategische partners”, aldus Jeanine Crane-Thompson, hoofd HUMAN RESOURCES-analist bij NelsonHall.

Het rapport benadrukt wat ons onderscheidt:

• Technologiegerichte oplossingen, waaronder G-P Gia™ en Employer of Record-producten met kunstmatige intelligentie-ondersteuning die de volledige levenscyclus van werknemers ondersteunen.
• Onze wereldwijde entiteitsinfrastructuur wordt ondersteund door een team van nationale HR-, juridische en compliance-experts om te helpen bij het beheren van wereldwijde compliance, belastingen, secundaire arbeidsvoorwaarden en salarisadministratie.
• Ons robuuste partnerecosysteem van meer dan 200 HUMAN RESOURCES-, salarisadministratie- en HCM-leveranciers.
• Een slagingspercentage van 100% voor audits, beoordelingen en onderzoeken en een percentage van 0% voor geschillen met klanten.

Over ons

G-P (Globalization Partners®) is de erkende leider op het gebied van wereldwijde werkgelegenheid. Onze op Software as a Service en kunstmatige intelligentie gebaseerde producten — Employer of Record, zzp'er en Gia™ — staan op nummer1 in elk rapport van brancheanalisten en bieden alles wat bedrijven van elke omvang nodig hebben om de volledige levenscyclus van werknemers te beheren.  G-P ondersteunt teams in meer dan 180-landen met meer dan tien jaar ervaring, het grootste team van HR-, juridische en compliance-deskundigen, en een wereldwijde kennisbasis die eigendom is van derden.