Op de huidige wereldwijde talentmarkt is een one-size-fits-all aanpak van werknemervoordelen een recept voor gemiste aanstellingen en een hoge omzet. Doe mee met ons in gesprek met Denis Kelly, Manager Global Benefits bij G-P, om te zien hoe bedrijven lokale en wereldwijde voordelen gebruiken om complexiteit om te zetten in hun concurrentievoordeel.

In dit webinar bespreken we hoe lokale wettelijke vereisten, culturele verwachtingen en Marktnormen de perceptie van voordelen in verschillende regio's vormgeven. Zie hoe je een eerlijke werknemer-waardepropositie kunt ontwerpen die lokaal aanslaat en zorgt voor compliance.

Je zult het volgende leren:

• Global benefits-strategieën om toptalent aan te trekken en te behouden

• De juridische risico's van voordelen en compliance misstappen

• Best practices voor het onderzoeken en implementeren van perks die cultureel resoneren