Od przedsiębiorcy międzynarodowego po codzienne wsparcie w zakresie compliance KADRY
Po raz pierwszy usłyszałem o Gia na konferencji SHRM sztuczna inteligencja + HI w kwietniu 2025. Sztuczna inteligencja zdominowała nagłówki gazet, a ja byłem ciekawy, co może zrobić dla KADRY i badań nad zatrudnieniem. Mniej więcej w tym samym czasie dwóch naszych pracowników z USA przenosiło się za granicę i chcieliśmy ich wesprzeć , więc nawiązaliśmy współpracę z G-P jako naszym pracodawcą (pracodawca formalny).
ISTS może być niewielki, ale mamy duży zasięg. Z nieco ponad 40 pracownikami na całym świecie zarządzamy programami dla klientów z różnych branż i pomagamy przyznawać ponad147 milionów dolarów rocznie na wsparcie edukacyjne. Ta skala wymaga od nas efektywnego i pewnego działania.
Od momentu założenia w 1985roku innowacja jest częścią naszego DNA. Zawsze szukaliśmy mądrzejszych sposobów wspierania studentów i organizacji, które w nich inwestują. Eksploracja narzędzi takich jak sztuczna inteligencja jest naturalnym przedłużeniem tego sposobu myślenia.
Kiedy G-P powiedział nam o swojej nowej globalnej agentce KADRY, Gia, opartej na sztucznej inteligencji, byłem zaintrygowany. Od razu zaczęliśmy eksperymentować z Gia i szybko stała się ona naszym codziennym zasobem.
Od niekończących się wyszukiwań w internecie po natychmiastowe odpowiedzi
Przed Gia, szukałem w sieci za każdym razem, gdy miałem pytania dotyczące zgodności z przepisami prawa pracy. Zajmowało to wiele godzin i często dawało niemiarodajne wyniki. Jako mała organizacja bez wewnętrznego działu prawnego ZESPÓŁ, ten ciężar badawczy spadł całkowicie na mnie i szybko się sumował. Teraz Gia daje mi sprawdzone przez ekspertów, udokumentowane odpowiedzi, na których mogę polegać, i oszczędzam około dwóch godzin każdego dnia, korzystając z niego - czas, który mogę ponownie zainwestować we wspieranie naszego ZESPÓŁ i zapewnienie, że dostarczamy wyjątkowe usługi organizacjom i studentom, którzy na nas polegają.
Gia korzysta ze zweryfikowanych źródeł, aby odpowiedzieć na pytania dotyczące zgodności z przepisami w 50 krajach i 50 stanach USA. Używam go do zadawania pytań dotyczących 14 stanów USA, w których zatrudniamy pracowników, i jest to ogromna oszczędność czasu. Nie tylko otrzymuję informacje, których potrzebuję, ale także linki do oficjalnych źródeł, dzięki czemu mogę śmiało iść naprzód, wiedząc, że jesteśmy zgodni z przepisami.
Będąc stosunkowo nowym użytkownikiem EOR i mając tylko kilku pracowników poza Stanami Zjednoczonymi, początkowo nie doceniłem wpływu, jaki Gia będzie miała na nasz ZESPÓŁ. Gia myśli jak prawnik, a ja zdałem sobie sprawę, że mogę zadać dowolne pytanie dotyczące zgodności z prawem pracy i otrzymać jasną odpowiedź — bez rozliczania godzin.
Wskazówki w czasie rzeczywistym dla rzeczywistego KADRY
Gia dała mi wgląd, na który sam bym nie wpadł. Jestem z natury ciekawską osobą, więc często zadaję dodatkowe pytania. Jest zawsze o krok do przodu i zapewnia mi dokumentację, którą mogę wykorzystać do bardziej dogłębnych badań, jeśli zajdzie taka potrzeba. Na przykład, byłem w stanie porównać czas wolny polityki w każdej lokalizacji, w której mamy pracowników w ciągu kilku minut - coś, co wcześniej wymagałoby zbadania przepisów każdego stanu i kraju osobno. Taki poziom przejrzystości i dokumentacji daje mi pewność, że za każdym razem robimy to dobrze.
Dlaczego polegam na Gia w zakresie globalnej zgodności z KADRY
Ogólnie rzecz biorąc, największą korzyścią dla mnie była ilość czasu, którą zaoszczędziłem na znalezieniu prawnie poprawnych odpowiedzi na pytania związane z zatrudnieniem. Gia przekazuje mi potrzebne informacje w ułamku czasu, jaki zajęłoby mi znalezienie ich samodzielnie. To tak, jakby mieć pod ręką kompetentnego asystenta ds. zgodności z KADRY 24/7. Gia pomogła mi poczuć się pewniej, wydajniej i proaktywniej — niezależnie od tego, czy wspieram pracowników międzynarodowych, czy dbam o zgodność z przepisami w całym naszym zespole w USA.
Dla ISTS ta pewność siebie ma znaczenie. Gdy fundament KADRY jest silny, możemy skupić się na tym, co naprawdę nas motywuje: pomaganiu organizacjom inwestować w edukację i umożliwianiu uczniom na całym świecie osiągnięcia pełni potencjału.
----------
Gia jest agentem sztucznej inteligencji dla globalnej firmy KADRY. Porzuć zgadywanie i uzyskaj wskazówki, których potrzebujesz, aby bez obaw zarządzać swoim Międzynarodowym Personelem.