Stowarzyszenie Narodów Azji Południowo-Wschodniej (ASEAN) oferuje wiele możliwości biznesowych dla firm z Holandii. Oto, co musisz wiedzieć o tym rozwijającym się regionie i jak może on pomóc Twojej firmie zdobyć nową pozycję na globalnym rynku.
Co sprawia, że Azja Południowo-Wschodnia jest dobrym miejscem dla firm z siedzibą w Holandii?
Solidne porozumienia gospodarcze i rozwój Rynku przesunęły pozycję Azji Południowo-Wschodniej na pozycję priorytetową dla Rozwoju. Firmy z siedzibą w Holandii powinny korzystać z licznych ofert oferowanych przez 10 kraje członkowskie ASEAN, które to:
- Brunei
- Indonezja
- Malezja
- Laos
- Filipiny
- Birma
- Kambodża
- Wietnam
- Tajlandia
- Singapur
Ta grupa krajów ma szereg branż, stosunków handlowych, rynków i innowacji, których startupy z Holandii pragną przy wyborze lokalizacji do ekspansji.
1. Kluczowe gałęzie przemysłu
Członkowie ASEAN mają kilka gałęzi przemysłu, które wspierają rosnącą populację regionu. Sektory te kwitną i są gotowe do wykorzystania przez firmy z siedzibą w Holandii. Niektóre z najważniejszych branż w ASEAN obejmują rolnictwo, wodę, energię i transport.
Sektor rolny stanowi dużą część wielu produktów krajowych brutto (PKB) regionu. Ryż, ryby, olej palmowy, zwierzęta hodowlane, kawa, kakao i kukurydza to najwyższej wagi. Rozwój populacji i zmiana klimatu wywołały potrzebę innowacji w rolnictwie – firmy, które mogą je zapewnić, najprawdopodobniej znajdą w tym regionie wiele możliwości rozwoju.
Zarządzanie wodą jest również kluczowe w ASEAN. Zmniejszenie skutków powodzi, poprawa transportu wodnego i zapewnienie dostaw słodkiej wody do obszarów dotkniętych suszą to jedne z największych wyzwań dla krajów ASEAN. Firmy z Holandii, które mają doświadczenie w tych obszarach, dobrze wpasują się w lokalną gospodarkę.
Aby zapewnić energię elektryczną, firmy muszą korzystać z istniejących zasobów paliw kopalnych i odnawialnych w całym regionie. Lokalne cieki wodne, wiatr i obfite światło słoneczne w wielu miejscach stwarzają możliwości dla firm z branży czystej, odnawialnej energii.
Wreszcie, kraje ASEAN są świadome znaczenia rozwoju i poprawy swojej infrastruktury. Aby zaspokoić tę potrzebę, firmy w regionie mogą ubiegać się o finansowanie za pośrednictwem Azjatyckiego Banku Inwestycji Infrastrukturalnych (AIIB).
2. Obecne stosunki handlowe
Stosunki handlowe między członkami ASEAN a innymi krajami są silne. W listopadzie 2020, ASEAN połączył się z pięcioma innymi głównymi partnerami handlowymi w celu utworzenia Regionalnego Kompleksowego Partnerstwa Gospodarczego (RCEP). RCEP jest najważniejszym paktem o wolnym handlu na świecie, odpowiadającym za 30 procent globalnego produktu krajowego brutto. Wśród uczestników są:
- China
- Republika Korei
- Japonia
- Nowa Zelandia
- Australia
- ASEAN
Firmy prowadzące działalność w ASEAN mają dostęp do tej cennej sieci handlowej, tworząc jeszcze więcej możliwości rozwoju.
3. Wielkość rynku
ASEAN ma piątą co do wielkości gospodarkę na świecie. Biorąc pod uwagę obecną trajektorię Rozwoju, region ten jest na dobrej drodze, by do 2030 stać się największym Rynkiem na świecie . Chociaż pandemia Covid-19 poważnie dotknęła wiele krajów, nie miała tak dużego wpływu na kraje ASEAN. Na przykład wietnamski produkt krajowy brutto wzrósł 2.3 procent w 2020.
Silne więzi handlowe oraz zaangażowanie w utrzymanie otwartych rynków dla podstawowych dóbr pomogły regionowi przetrwać pandemię. W kwietniu 2020roku region przyjął Hanoi Plan Działań na rzecz Wzmacniania Współpracy Gospodarczej ASEAN oraz łączności łańcuchów dostaw w odpowiedzi na pandemię COVID-19 . Plan ten zachęca uczestników do dzielenia się informacjami i najlepszymi praktykami w celu poprawy handlu. Wzmacnia także więzi gospodarcze i współpracę.
4. Innowacje, badania i rozwój
Kraje ASEAN są zaangażowane w naukę i innowacje - każdego roku wydarzenie ASEAN NEXT gromadzi firmy, naukowców i decydentów, aby zachęcać do rozwoju biznesu i inwestycji w naukę i technologię.
Ten region ma również10- letni plan promowania innowacji poprzez 2025. Polityki tego planu są poddawane przeglądowi, aby określić, jak dobrze działają jego programy i jak wprowadzać zmiany w celu ulepszeń.
To skupienie na innowacjach i badaniach sprawia, że region ASEAN jest idealnym miejscem dla firm z Holandii, które chcą wprowadzać ulepszenia tego obszaru.
Najlepsze kraje ASEAN dla firm z siedzibą w Holandii, do których można rozszerzyć działalność
Choć wiele z tych krajów stwarza możliwości biznesowe dla firm z Holandii, poniższe oferują Rozwójowi szczególne korzyści:
1. Singapur
Singapur i Holandia łączą więzi sięgające 400 lat wstecz. Dziś ta więź pozostaje silna. Ten kraj ASEAN jest idealnym miejscem dla rozwijających się przedsiębiorstw z Holandii, chcących rozwijać się w ramach Rozwoju Międzynarodowego.
Singapur ma umowę handlową z Unią Europejską (UE) od 2019roku. To porozumienie obniża cła, a w niektórych przypadkach je znosi. Zarówno Singapur, jak i kraje UE ustanowiły wzajemny dostęp do Rynku, a umowa gwarantuje ochronę własności intelektualnej firm. Obniżone cła i dodatkowa ochrona pomagają zwiększyć zyski 89 procent małych i średnich przedsiębiorstw z Holandii, które eksportują do Singapuru.
Firmy zainteresowane technologią finansową, znaną również jako fintech, uznają Singapur za idealną lokalizację do ekspansji. Kraj ten pełni funkcję centrum bankowości regionalnej i angażuje się w innowacje fintech . Gdy Singapur był gospodarzem 2018 Fintech Festival, przyciągnął on ponad 30000 uczestników.
Doskonała lokalizacja Singapuru ułatwia nawiązywanie kontaktów z innymi krajami Azji Południowo-Wschodniej. Lotnisko łączy 210 miasta, a port bezpośrednio łączy się z 600 innymi portami na całym świecie. Ta infrastruktura ułatwia eksport na cały świat.
2. Indonezja
Indonezja oferuje dodatkowe możliwości dla startupów z siedzibą w Holandii. Kraj ten ma największą populację wśród uczestników ASEAN i stały produkt krajowy brutto Rozwój, średnio 5 procent rocznie. Rynek Rozwoju i zwiększone korzystanie z Internetu również przyczyniły się do rozwoju biznesu opartego na technologii.
Rozwijająca się gospodarka Indonezji i jej nowe startupy skorzystają z międzynarodowych firm z doświadczeniem i wiedzą specjalistyczną w zakresie fintech, gospodarki wodnej lub gospodarki odpadami, opieki zdrowotnej, rolnictwa i logistyki. Firmy z tych sektorów mogą znaleźć większe możliwości ekspansji w Indonezji, wykorzystując potrzeby kraju w zakresie obsługi rosnącej i coraz bardziej obeznanej z technologią populacji.
Zamiast współpracować bezpośrednio z indonezyjskimi startupami, firmy z siedzibą w Holandii mogą rozważyć założenie oddziałów w kraju i zatrudnienie lokalnych pracowników Utalentowani.
3. Wietnam
Wietnam i UE łączą bliskie więzi gospodarcze. Umowa o wolnym handlu między UE a Wietnamem (EVFTA) oraz umowa o ochronie inwestycji między UE a Wietnamem (EVIPA) wzmacniają to powiązanie. EVTFA została przyjęta w 2020 i weszła w życie w sierpniu 2021. EVIPA wejdzie w życie po ratyfikowaniu jej przez wszystkich członków UE. Holandia jest drugim co do wielkości partnerem handlowym Wietnamu w UE, co oznacza, że wiele firm z siedzibą w Holandii skorzysta na umowie o wolnym handlu.
Holandia i Wietnam dzielą kilka wspólnych sektorów o dużym znaczeniu, w tym rolnictwo, lotnictwo, morskie i wodne. W rezultacie wiele holenderskich firm z tych sektorów ma już w swojej ofercie rodzaj działalności, który doskonale wpasuje się w wietnamski rynek.
Jeszcze przed uchwaleniem EVFTA wiele firm z Holandii prowadziło działalność w Wietnamie. Firmy stawiające na zrównoważony rozwój i innowacyjność są szczególnie predysponowane do rozwoju w tym kraju.
Holandia finansuje projekt o nazwie Wzmacnianie przedsiębiorczości kobiet w Wietnamie (SWEV) - wzmacniając więzi między krajami. Projekt ten ma na celu zmniejszenie luki, z jaką borykają się kobiety biznesu i przedsiębiorcy w Wietnamie, przyczyniając się do inicjatyw na rzecz równości w tym kraju.
4. Filipiny
Filipiny od dawna są miejscem rozwoju i inwestycji. Po USA i Japonii, Holandia jest trzecim co do wielkości inwestorem zewnętrznym w tym kraju. Oba kraje korzystają z importu i eksportu do siebie nawzajem, co czyni Filipiny idealnym środowiskiem dla firm z siedzibą w Holandii do rozwoju.
Filipiny mogą się również pochwalić rozkwitającym rynkiem. Od 2009 do 2019 krajowy produkt krajowy brutto na mieszkańca (produkt krajowy brutto PC) Rozwój wyniósł 82.9 procent. Wartość ta umieściła Filipiny na 26 miejscu wśród 187 krajów pod względem produktu krajowego brutto PC Rozwój. Dla porównania, Holandia odnotowała nieco ujemną wartość w tym samym okresie, -0.35 procent, co plasuje go na 163 miejscu spośród 187 krajów. Firmy z siedzibą w Holandii, które rozszerzą swoją działalność na Filipiny, mogą skorzystać z potencjału tego rozwijającego się rynku.
5. Malezja
W ostatnich latach Malezja aktywnie pracuje nad rozwojem swojej gospodarki, koncentrując się na 10 głównych obszarach gospodarki, z których pięć pokrywa się z głównymi gałęziami przemysłu w Holandii. Te pięć sektorów to:
- Energia
- Rolnictwo i żywność
- Gospodarka oparta na biobiologii
- Nauki o życiu i technologia
- Zaawansowane technologicznie systemy i materiały
Wśród tych branż sektor energetyczny jest jednym z największych. Chociaż produkty ropopochodne są ważne dla krajowej produkcji energii, ropa naftowa i gaz ziemny nie są jedynymi rodzajami energii wytwarzanymi przez ten kraj.
Malezja stworzyła Narodowy Plan Zielonych Technologii , aby zachęcić do rozwoju czystszych źródeł energii poprzez rządowe ulgi podatkowe. Firmy działające w sektorze zrównoważonej energii mogą kwalifikować się do tych ulg podatkowych za rozwój zielonych technologii. Odpady z przemysłu oleju palmowego w Malezji oferują obfite zasoby dla biopaliw.
Malezyjska Rada Biznesu Holenderskiego (MDBC) zapewnia możliwości nawiązywania kontaktów i dostępu do usług biznesowych w kraju. Chociaż ta organizacja non-profit nie zakłada działalności w Malezji, pomaga firmom uzyskać lokalne wsparcie, którego potrzebują.
Czego potrzebują firmy z siedzibą w Holandii, aby rozwijać się na arenie międzynarodowej w Azji Południowo-Wschodniej?
Aby skutecznie rozwijać się w dowolnym kraju, firmy z siedzibą w Holandii muszą znać warunki ekonomiczne i lokalne wymagania. Globalization PartnersW eBooku " Guide to Expanding in Southeast Asia" znajdą Państwo dogłębne spojrzenie na takie czynniki jak warunki rynkowe, krajowe wymagania biznesowe, dostępność lokalnych pracowników oraz zalety współpracy z pracodawcą formalnym w ASEAN. Oto przegląd kilku kluczowych wskazówek.
1. Proszę zbadać rynek
ASEAN oferuje jednolitą gospodarkę i układ handlowy, który ułatwia rozwój gospodarczy i gospodarczy między państwami członkowskimi. Jednakże większy obszar handlowy niekoniecznie odzwierciedla zainteresowania każdego kraju Azji Południowo-Wschodniej. Nawet regiony tego samego kraju mogą różnić się pod względem rynku i potrzeb. Aby zagwarantować sobie sukces, koniecznie zapoznaj się z warunkami panującymi w kraju, w którym zamierzasz rozwijać swoją firmę.
2. Poznaj wymagania poszczególnych krajów
Wymagania biznesowe będą się różnić w zależności od kraju. Aby prowadzić swoją firmę, Organizację zatrudnienia Utalentowanych pracowników i uczestniczyć w Rynku, musisz znać lokalne wymagania. Na przykład możesz potrzebować nawiązać lokalne partnerstwa z akcjonariuszami lub firmami regionalnymi.
3. Wynajem lokalnych Utalentowani pracownicy
Zatrudnianie lokalnych pracowników pomoże Państwa firmie zbudować silny związek z ludźmi i działalnością biznesową w danym kraju. Mogą Państwo również uniknąć kosztów i logistyki związanych ze sprowadzeniem członków ZESPÓŁ z Holandii do nowego kraju.
4. Praca z pracodawcą formalnym
Korzystanie z formalności pracowniczych to najłatwiejszy sposób na rozwinięcie firmy w kraju Azji Południowo-Wschodniej. Globalization Partners posiada spółki zależne w poszczególnych krajach, które pełnią funkcję oficjalnych pracodawców. Gdy zatrudniasz swoją organizację za pośrednictwem naszych podmiotów, nie musisz tracić czasu i pieniędzy na zakładanie własnych oddziałów. To rozwiązanie może pomóc pracownikom Organizacji Zatrudnienia szybciej i zachować zgodność z wolnością od pierwszego dnia.
Proszę skontaktować się z Globalization Partners, aby uzyskać pomoc w ekspansji Państwa firmy
Rozwój biznesu w krajach ASEAN nie musi być skomplikowany. Dzięki ekspertom w dziedzinie międzynarodowego prawa pracy i metod KADRY, Globalization Partners może ułatwić Ci przeprowadzkę do innych części świata. Posiadamy rozbudowaną sieć oddziałów, dzięki czemu zatrudnianie personelu jest proste, szybkie i zgodne z przepisami.
Zdobądź wszystkie niezbędne informacje o rozwoju kadry na arenie międzynarodowej dzięki naszemu e-bookowi Global Hiring Handbook. Ten wartościowy przewodnik oferuje wskazówki dotyczące znajdowania i zarządzania pracownikami na 20 najgorętszych rynkach rozwoju biznesowego na świecie. Gotowy, by rozpocząć ekspansję na kraje ASEAN lub inne miejsca? Skontaktuj się z Globalization Partners, aby poprosić o ofertę.
