Izrael może być położony na Bliskim Wschodzie, ale łączy bliskie więzi handlowe z Europą. Kraje europejskie mają wiele do zaoferowania izraelskim firmom, które chcą się rozwijać. Jeśli Twoja firma z siedzibą w Izraelu rozważa ekspansję na rynek europejski, możesz się zastanawiać, czy jest to mądre posunięcie i gdzie w Europie warto założyć działalność biznesową. W tym wpisie przyjrzymy się najlepszym europejskim krajom dla izraelskich firm, abyś mógł podjąć świadomą decyzję.
Ile izraelskich firm prowadzi działalność w Europie?
Coraz więcej izraelskich firm buduje obecność biznesową w Europie — zwłaszcza startupy technologiczne. Izrael zdobył reputację kraju startupów, a te startupy często przekraczały granice Izraela.
Raport 2021 znalazł 912 izraelskich firm technologicznych działających w Unii Europejskiej (UE) i Wielkiej Brytanii (UK). Firmy te zatrudniają łącznie ponad 24,000 mieszkańców Europy. Spośród tych izraelskich startupów, 38 procent należy do sektora IT i oprogramowania dla przedsiębiorstw. Sektor internetowy jest drugim najliczniej reprezentowanym sektorem, choć w znacznie mniejszym stopniu. Inne sektory obejmują komunikację, nauki przyrodnicze, różne technologie, czyste technologie i półprzewodniki.
Inne znaczące branże w Izraelu, w tym górnictwo, szlifowanie i polerowanie diamentów, finanse, turystyka i transport, nie nadają się tak łatwo do ekspansji międzynarodowej, więc wiele firm z tych branż pozostaje skoncentrowanych w Izraelu. Firmy te mogą jednak nadal czerpać korzyści z zatrudniania pracowników z zagranicy.
Technologia od dawna jest zglobalizowaną branżą. Branża startupów technologicznych w Izraelu powstała pod koniec 1980i na początku 1990i w ciągu ostatniej dekady przyciągnęła uwagę inwestorów oraz gigantów technologicznych na całym świecie. Od czasu 2010 finansowanie startupów dla izraelskich przedsiębiorców wzrosło czterokrotnie.
W miarę jak branża ta nadal się rozwija i zdobywa międzynarodową renomę, Europa prawdopodobnie pozostanie atrakcyjnym miejscem dla izraelskich firm do rozwoju. O bliskich powiązaniach handlowych Izraela z Europą świadczy fakt, że niektóre izraelskie gałęzie przemysłu przyjęły unijne normy techniczne zamiast międzynarodowych norm dotyczących produktów. Przyjazne stosunki i wspólne cele w zakresie innowacji między Izraelem a Europą sprawiają, że izraelsko-europejskie partnerstwo jest produktywne i cenne dla obu stron i globalnego rynku.
Co sprawia, że Europa jest dobrym miejscem dla izraelskich firm?
Rozwój międzynarodowy jest kluczowym celem dla izraelskich startupów, ponieważ sam Izrael ma pewne nieodłączne ograniczenia - mianowicie surowce i źródła energii są niewystarczające, a izraelski rynek jest stosunkowo mały. Co zatem sprawia, że kraje europejskie są szczególnie dobrym miejscem do ekspansji izraelskich firm? Europa oferuje wiele atrakcyjnych cech dla izraelskich firm, które chcą przejść na rynek międzynarodowy, w tym:
- Stabilność polityczna: Według danych Banku Światowego, średnia ocena indeksu stabilności politycznej — która waha się od -2.5 wskazuje jako najbardziej niestabilny do 2.5 wskazuje jako najbardziej stabilny — to 04 dla Azji oraz -094 dla regionu Bliskiego Wschodu i Afryki Północnej (MENA). Dla porównania, Europa może pochwalić się średnią oceną 059, a wiele krajów uzyskuje oceny znacznie powyżej 1 punktu.
- Wielkość rynku: Sama wielkość europejskiego rynku sprawia, że kontynent ten jest doskonałym wyborem dla izraelskich firm, które chcą rozszerzyć swój zasięg. Potencjał rozwojowy spółek w Izraelu jest ograniczony. Rozszerzając działalność na Europę, mogą łączyć się z innymi firmami i konsumentami w krajach, w których są obecni, a także na całym kontynencie, ponieważ znaczna część Europy funkcjonuje jako jeden rynek.
- Bliskość: Niektóre izraelskie firmy decydują się na ekspansję na terytorium USA, co może być rozsądnym posunięciem. Jednak Europa ma przewagę, że jest bliżej geograficznie. Nawet Londyn, europejskie centrum biznesowe najdalej od Izraela, jest wciąż zaledwie pięć godzin lotu stąd. Bliskość oznacza także działanie w podobnych strefach czasowych, co ułatwia prowadzenie interesów między Izraelem a krajami europejskimi oraz dostępność w tych samych godzinach pracy.
- Zdolność adaptacji kulturowej: Nawet tam, gdzie kultury się różnią, izraelskie firmy są zaznajomione z kulturą europejską i swobodnie dostosowują się do tego klimatu kulturowego. Warto również zauważyć, że wielu Izraelczyków mówi po angielsku jako drugim języku, a angielski funkcjonuje jako lingua franca w dużej części Europy.
- Partnerstwa i granty badawczo-rozwojowe&D: Cennym atutem dla firm technologicznych są partnerstwa badawczo-rozwojowe (R&D) i innowacyjne, które Izrael dzieli z Europą. W 1996, mniej niż dekadę po rozpoczęciu Programu Ramowego Badań i Rozwoju Technologicznego UE, Izrael stał się pierwszym krajem spoza Europy, który do niego przystąpił. Israel-Europe R&D Directorate (ISERD) odgrywa kluczową rolę w zarządzaniu wieloma dwustronnymi umowami między Izraelem a krajami i regionami europejskimi. Programy te obejmują również granty badawcze, z których co roku finansowanych jest około 100 nowych projektów.
Najlepsze kraje europejskie pod względem ekspansji izraelskiej działalności gospodarczej
Izraelskie firmy odniosły sukces na wielu rynkach europejskich. Odpowiednie miejsce na rozwój biznesu zależy od kilku czynników, w tym od branży i celów. Na przykład chęć dotarcia do nowego konsumenta może zaprowadzić Cię do innego kraju niż gdybyś chciał zatrudnić ekspertów ds. zatrudnienia w Organizacji, którzy pracowaliby zdalnie dla Twojej firmy. Przyjrzyjmy się kilku czołowym miejscom do rozważenia.
1. Zjednoczone Królestwo
Wielka Brytania jest 1 miejscem docelowym dla izraelskich firm technologicznych w Europie. Wielka Brytania ogólnie — a Londyn w szczególności — jest pożądaną lokalizacją dla firm, które chcą rozwijać swoją obecność na rynku międzynarodowym. Czynniki takie jak otoczenie regulacyjne i systemy prawne, potencjał pozyskiwania kapitału, niskie stawki podatku od osób prawnych oraz wysoki poziom wykształcenia kadry przyciągają do Wielkiej Brytanii międzynarodowe firmy, w tym firmy izraelskie.
Oprócz tych ogólnych cech, które czynią Wielką Brytanię jednym z głównych kierunków ekspansji międzynarodowej, kraj ten jest również atrakcyjny zwłaszcza dla firm izraelskich, z uwagi na bliskie relacje łączące oba państwa. Na przykład, UK-Israel Tech Hub został utworzony w 2011 w celu wspierania partnerstwa technologicznego między dwoma krajami i przyniósł obopólne korzyści. Innym przykładem głęboko zakorzenionych relacji jest brytyjsko-izraelska umowa o handlu i partnerstwie, dwustronna umowa handlowa, która umacnia partnerstwo obu krajów po Brexicie.
2. Niemcy
Niemcy są największą gospodarką w UE i drugim najpopularniejszym miejscem docelowym dla izraelskich startupów technologicznych, z 240 firmami w kraju, które zatrudniają ponad 3,000 mieszkańców. Oprócz dobrze prosperującej gospodarki, Niemcy oferują kilka kluczowych korzyści jako miejsce ekspansji. Po pierwsze, ma największy rynek konsumencki w Europie, zarówno pod względem liczby konsumentów, jak i siły nabywczej, a także jest domem dla wykwalifikowanej kadry.
Położenie Niemiec w Europie Środkowej może być również pomocne dla izraelskich firm, które chcą założyć scentralizowaną europejską siedzibę. Niemcy i Izrael od dziesięcioleci prowadzą bliską współpracę gospodarczą. German Israeli Startup Exchange Program (GISEP) ułatwia nawiązywanie kontaktów między niemieckimi i izraelskimi startupami. Teraz jednak niemiecko-izraelska sieć startupów & Mittelstand(GINSUM) pomaga w nawiązywaniu kontaktów między izraelskimi startupami a niemieckimi mittelstand - czyli małymi i średnimi firmami - poprzez promowanie innowacji i strategii cyfryzacji między krajami.
3. Holandię
Holandia jest również dobrym wyborem dla izraelskich firm, które chcą zdobyć przyczółek w Europie. Obecnie istnieje 117 izraelskich firm technologicznych, które zatrudniają ponad 1,200 osób w kraju. Holandia oferuje pro-biznesowy klimat i wysoko wykształconą kadrę. Holandia jest również krajem szczególnie obeznanym z technologią, co sprawia, że jest to dobre miejsce do znalezienia zainteresowanych konsumentów i wykwalifikowanych pracowników dla firm technologicznych.
Według Holenderskiej Agencji Inwestycji Zagranicznych, Izrael i Holandia dzielą wartości kulturowe, które ułatwiają prowadzenie ze sobą interesów. Holendrzy cenią śmiałość, bezpośredniość i elastyczność w prowadzeniu biznesu — wszystkie cechy, które widzą odzwierciedlone w izraelskim sposobie prowadzenia biznesu. Według Education First English Proficiency Index, Holendrzy mówią po angielsku bieglej niż inni nie-rodzimi użytkownika, co może być pomocne, jeśli angielski jest językiem europejskim, z którym izraelska firma czuje się najpewniej.
Holandia oferuje kuszące zachęty podatkowe dla międzynarodowych rekrutów i osób zakładających ograniczoną firmę, zwaną w języku niderlandzkim "besloten vennootschap" (BV). Interpretacja podatkowa30% , zwana również 30% , jest przeznaczona dla wysoko wykwalifikowanych i wyspecjalizowanych pracowników rekrutowanych do pełnienia roli w firmie z siedzibą w Holandii. Zakładając, że spełniają oni wszystkie kwalifikacje, rekrutujący pracodawca może przyznać im nieopodatkowany dodatek w wysokości do 30% ich płacy brutto.
Dodatkowe kwalifikacje, które muszą spełnić poszczególne osoby, są różne i zależą od takich czynników, jak miejsce zamieszkania pracownika, jego wynagrodzenie oraz to, czy pracodawca zgadza się z obowiązującymi orzeczeniami. Wymagania są mniej restrykcyjne dla niektórych osób, w tym dla absolwentów doktoratu i magistra poniżej 30roku życia oraz dla specjalistów medycznych w trakcie szkolenia.
Wykonawcy mogą założyć spółkę BV i zgłosić się jako pracownik, a nie właściciel, aby mieć kwalifikacje prawne do spełnienia wymogu 30% obiektu.
Port w Rotterdamie, największy port w Europie, również znajduje się w Holandii. Port zapewnia szybki dostęp do głównych centrów Europy Zachodniej i pracuje nad ograniczeniem jego wpływu na środowisko oraz poprawą efektywności. Port obsługuje niemal 85 milionów kontenerów przewożących ponad 14 milionów jednostek ekwiwalentnych 20stóp (TEU).
4. Hiszpania
Wiele izraelskich firm również zwróciło uwagę na Hiszpanię jako miejsce ekspansji. Hiszpański rząd z zadowoleniem przyjmuje bezpośrednie inwestycje zagraniczne (BIZ) i zachęca do nich poprzez przyjazne dla biznesu przepisy. 2019Według danych Konferencji Narodów Zjednoczonych ds. Handlu i Rozwoju (UNCTAD), w 2009 r. kraj ten odnotował napływ bezpośrednich inwestycji zagranicznych w wysokości44 mld USD.
Hiszpania jest szczególnie interesująca dla firm z innych krajów hiszpańskojęzycznych, takich jak kraje Ameryki Łacińskiej, jako idealne miejsce do prowadzenia działalności w Europie. Jest to jednak również popularny wybór wśród izraelskich firm. Obecnie działa tam135 izraelskich startupów technologicznych, które zatrudniają ponad 900 mieszkańców Hiszpanii. &Relacje między Hiszpanią a Izraelem są silne, o czym świadczy istnienie izraelsko-hiszpańskich ram współpracy w zakresie badań i rozwoju, programu realizowanego przez EUREKA i Eurostars.
5. Cypr
Jeden z najlepszych europejskich krajów dla izraelskiego biznesu jest oddzielony od Izraela jedynie Morzem Śródziemnym. Bliskość geograficzna Cypru może sprawić, że będzie on atrakcyjny dla izraelskich firm, które chcą mieć możliwość łatwego podróżowania tam i z powrotem między izraelską i europejską lokalizacją biznesową. Za pośrednictwem tego sąsiedniego kraju izraelskie firmy mogą uzyskać dostęp do jednolitego rynku UE.
Według szefa Cypryjskiego Centrum Handlowego w Izraelu, wiele izraelskich firm ma już regionalne siedziby lub biura Zdalny na Cyprze. Istnieje wyraźna współpraca między Izraelem a Cyprzem w różnych branżach, w tym obronie, turystyce, badaniach i rozwoju oraz zdrowiu. Jeśli chodzi o izraelskie firmy technologiczne, to w szczególności na Cyprze jest30 firm i prawie 1200 pracowników, co jest imponujące, biorąc pod uwagę niewielki rozmiar kraju.
Jak wymogi wizowe ETIAS wpłyną na podróże Izraelczyków do Europy?
W większości UE, a także w kilku innych krajach i mikropaństwach w Europie, osoby podróżujące wewnątrz kraju nie muszą przechodzić przez przepisy dotyczące przekraczania granic. To rozwiązanie znane jest jako Strefa Schengen i zasadniczo funkcjonuje jako jedna jurysdykcja w zakresie podróży wewnętrznych. W 2016roku Komisja Europejska rozpoczęła plany wzmocnienia środków bezpieczeństwa dla podróżnych spoza strefy Schengen wjeżdżających do UE.
W rezultacie powstał europejski system informacji o podróży oraz zezwoleń na podróż (ETIAS). System ten dotyczy podróżnych, którzy obecnie nie potrzebują wizy, aby odwiedzić strefę Schengen. Podróżni ci, w tym Izraelczycy, będą musieli przejść przez program wstępnej kontroli ruchu bezwizowego, aby zidentyfikować potencjalne zagrożenia. Podróżni mogą wypełnić proces ETIAS online. Wymóg ten wchodzi w życie stopniowo i oczekuje się, że będzie w pełni skuteczny do końca roku 2022.
Co to oznacza dla izraelskich firm rozszerzających swoją działalność na Europę? To po prostu dodatkowy krok, który sprawi, że podróże służbowe do Europy będą nieco bardziej skomplikowane. Jeśli jednak na stałe przenoszą Państwo pracowników lub zatrudniają Europejczyków do prowadzenia swojej europejskiej spółki zależnej, będzie to miało wpływ tylko na członków firmy w Izraelu, którzy podróżują do Państwa europejskiego biura. Niektóre izraelskie firmy mogą rozważyć zdalne zatrudnianie Europejczyków. Może to być świetny sposób na wykorzystanie potencjału europejskiego rynku bez opuszczania Izraela.
W Europie możesz znaleźć wysoko wykwalifikowanych pracowników, którzy pomogą Twojej firmie osiągnąć sukces. Dziś Zdalny Personel stał się podstawą wielu firm. Izraelskie firmy mogą wykorzystać ten trend, aby rozszerzyć swój zasięg wirtualnie. Pamiętaj, że nie można zatrudniać pracowników bezpośrednio w innym kraju bez obecności firmy w tym kraju, chyba że ci pracownicy spełniają kryteria niezależnych wykonawców.
Idealnym rozwiązaniem dla wielu firm jest współpraca z Formalnym pracodawcą (EOR), który może umieścić Państwa europejskich pracowników na liście płac i zająć się innymi funkcjami KADRY, aby zapewnić zatrudnienie ich w sposób w pełni zgodny z przepisami kraju pochodzenia pracownika.
Wykorzystanie europejskich możliwości biznesowych z Izraela z Globalization Partners
Rozwój międzynarodowy może być trudnym procesem, ale może też pomóc Ci się rozwijać i zrobić większy wpływ na świecie. Jeśli planujesz ekspansję na kraje europejskie lub chcesz uniknąć komplikacji związanych z podróżowaniem i zakładaniem oddziału lub filii swojej firmy w tych krajach, rozważ współpracę z Globalization Partners — globalną organizacją zatrudnienia obecną w całej Europie, posiadającą specjalistyczną wiedzę na temat specyfiki 187 krajów. Możemy usprawnić Twój rozwój międzynarodowy dzięki naszym narzędziom online i lokalnym ekspertom, a także możemy pełnić funkcję formalnego przedstawiciela zawodowego dla Twoich europejskich pracowników.
Aby dowiedzieć się więcej na temat zatrudniania pracowników za granicą, prosimy pobrać nasz Podręcznik Globalnego Zatrudniania.