Wyzwanie polega na poruszaniu się po globalnym zatrudnianiu i zgodności

ProtoPie chciało rozszerzyć działalność na USA, Wielką Brytanię i Chiny, największe rynki projektowania UX, ale zarządzanie zatrudnianiem w nowych krajach bez lokalnych podmiotów czy dogłębnej znajomości prawa pracy było skomplikowane.

"Ze względu na 50 stanów, z których każdy ma własne prawo pracy i przepisy dotyczące świadczeń pracowniczych, zatrudnianie w USA może stać się skomplikowane i kosztowne" - powiedziała Paula Im, starszy menedżer KADRY w ProtoPie.

Rozwiązanie: ujednolicona platforma do zarządzania pracodawcą formalnym i wykonawcą

ProtoPie przyjęło G-P's Formalny pracodawca (EOR)) Rozwiązanie do Organizacji zatrudnienia i zarządzania pracownikami na rynkach, na których nie posiadała osobowości prawnej. Po pierwszej współpracy z innymi pracodawcami formalnymi, ProtoPie odkryło, że G-P oferuje najbardziej wszechstronny globalny zasięg, obejmujący 180+ kraje.

"
Współpracując z dwoma innymi pracodawcami formalnymi przed nawiązaniem współpracy z G-P, stwierdziliśmy, że G-P obejmuje najszerszy zakres regionów."

Paula Im

Senior HR Manager at ProtoPie

 

Niedawno ProtoPie zatrudniło także G-P Contractor , aby zatrudnić utalentowanego wykonawcę w Chinach. Platforma usprawnia tworzenie umów, przetwarzanie faktur i płatności, umożliwiając ProtoPie szybkie zatrudnianie lokalnych pracowników Utalentowanych bez dodatkowych kosztów administracyjnych.

Kluczową zaletą ProtoPie jest moduł klasyfikacyjny G-P Contractor , który weryfikuje umowy pod kątem zgodności z lokalnymi przepisami dotyczącymi zatrudnienia i zatrudnienia. Pomaga to ProtoPie identyfikować potencjalne zagrożenia związane z nieprawidłową klasyfikacją, otrzymywać praktyczne sugestie mające na celu ich skorygowanie oraz zachowywać zgodność na wszystkich rynkach.

ProtoPie ceni sobie również indywidualne podejście menedżerów ds. sukcesu klientów G-P , którzy zapewniają szybką pomoc w przypadku pojawienia się nowych wyzwań.

„Dzięki G-P komunikuję się po prostu z moim dedykowanym menedżerem ds. obsługi klienta, który doskonale rozumie naszą działalność” – wyjaśnił Im. „Szybko reagują, gdy pojawiają się problemy lub gdy mamy pytania dotyczące nowego rynku, który analizujemy”. 

Wpływ: zwinność, zgodność i efektywność na dużą skalę

Łącząc formalności zawodowe G-P i Contractor, ProtoPie może pewnie skalować operacje w skali globalnej, skupić się na innowacjach w zakresie projektowania UX i szybko reagować na możliwości na nowych rynkach.

„Współpraca z G-P pozwoliła nam zyskać wiarygodnego sojusznika, który usprawni nasze globalne operacje” – powiedział Mark Lee, Chief Financial Officer i Chief Operating Officer ProtoPie. „Szerokie doświadczenie firmy G-P w zakresie globalnego zatrudniania ułatwia sprawne poruszanie się w skomplikowanym otoczeniu regulacyjnym”.

"
Dzięki G-P osiągamy zgodność z przepisami, oszczędzamy czas i redukujemy obciążenia administracyjne. Platforma pomaga nam zarządzać wszystkimi naszymi globalnymi pracownikami w jednym miejscu, przyspiesza nasz rozwój i umacnia naszą pozycję światowego lidera w dziedzinie oprogramowania do projektowania UX.

Paula Im

Senior HR Manager at ProtoPie