W artykule CIO Upside, Czy sztuczna inteligencja jest gotowa na przejęcie KADRY? Laura Maffucci, szefowa KADRY, G-P, dzieli się spostrzeżeniami z raportu G-P"sztuczna inteligencja w pracy", aby podkreślić znaczenie zrównoważenia "ludzi ze sztuczną inteligencją, a nie ludzi ze sztuczną inteligencją." Bada, w jaki sposób liderzy KADRY mogą pokonać przeszkody związane z adopcją, koncentrując się na wzroście produktywności i rozwiązując obawy pracowników, aby stanowisko sztucznej inteligencji było partnerem w budowaniu bardziej wydajnej przyszłości.