W artykule Fast Company, Should salaries be based on where you live? (Czy wynagrodzenie powinno zależeć od miejsca zamieszkania?), Nicole Sahin (założycielka i CEO, G-P) omawia, w jaki sposób rozwój hybryd i praca zdalna zmieniły podejście organizacji do struktur płacowych.
Synchronizuj swoje zasoby. Skaluj działalność globalnie.
Zyskaj infrastrukturę i wiedzę, dzięki którym możesz skupić się na wynikach swojego zespołu i kolejnych decyzjach strategicznych.