Drugi rok z rzędu G-P został uznany za Lidera z najwyższym stanowiskiem wśród analizowanych dostawców usług 20 pracodawca formalny.
REMOTE FIRST COMPANY - Wrzesień 28, 2023 - G-P (Globalization Partners), uznany lider w globalnej branży zatrudnienia, znany z wyznaczania standardów w globalnej zgodności z przepisami prawa pracy, ogłosił dzisiaj, że został uznany za najwyższego Lidera w rankingu firmy analitycznej Everest Group's Formalny pracodawca (EOR)). Solutions PEAK Matrix® Assessment 2023. To już drugi rok, w którym Everest Group publikuje ten raport, za każdym razem wskazując G-P jako najwyższego lidera.
G-P została wyróżniona za swoje możliwości w zakresie oddziaływania i wizji na stronie &. G-PEverest Group podkreśla, że rozszerzone portfolio produktów G-P MeridianTM Suite i ekosystem partnerów, niedawne integracje technologiczne i zdywersyfikowane portfele (geograficzne i pionowe) są cechami wyróżniającymi postępy firmy. G-P Została również wyróżniona tytułem Star Performer, który Everest Group definiuje jako firmę osiągającą dobre wyniki rok do roku w PEAK Matrix. G-PUtrzymanie pozycji lidera w analizach Everest Group jest świadectwem niezachwianego zaangażowania firmy w innowacje w produktach napędzających przyszłość pracy dzięki technologii GlobalnyRozwójTM.
W ciągu ostatnich 12- miesięcy, G-P został również uznany za lidera branży we wszystkich opublikowanych raportach analitycznych pracodawców formalnych, w tym The IEC Group Global pracodawca formalny Study 2023 i Nelson Hall's 2022 Global pracodawca formalny Research Report. Firma została również niedawno wyróżniona odznakami lidera 36 na podstawie opinii klientów w raporcie jesiennym G2 2023 , w tym między innymi Liderem Globalnej Platformy Zatrudniania™, Liderem Pracodawcy Formalnego, Liderem Zarządzania Kontrahentami i Liderem Zgodności KADRY.
"G-P ponownie uznany za lidera jest świadectwem naszej wizji technologii globalnego rozwoju, która podkreśla naszą ciągłą innowacyjność w służbie przełamywania barier w globalnym biznesie i umożliwiania Równe szanse zawodowe dla wszystkich i wszędzie. Personel", powiedział Nat (Rajesh) Natarajan, dyrektor ds. produktu i strategii w G-P. "W G-P wierzymy, że przyszłość pracy jest elastyczna i pozbawiona granic, a naszym celem jest umożliwienie firmom na całym świecie projektowania, budowania i zarządzania globalnymi zespołami w ten sposób".
PEAK Matrix® Assessment zapewnia analizę i spostrzeżenia potrzebne przedsiębiorstwom do podejmowania krytycznych decyzji dotyczących wyboru najlepszych globalnych dostawców technologii i usług technologicznych, najlepszych lokalizacji, najlepszych w swojej klasie produktów i najlepszych w swojej klasie rozwiązań. Tegoroczny pracodawca formalny Solutions PEAK Matrix® Assessment to kompleksowy globalny raport przedstawiający dostawców 20 Rozwiązanie, oceniający takie czynniki jak przychody, baza klientów, rozwój rok do roku, skala operacyjna, innowacje technologiczne, globalny zasięg, zdolność dostarczania i zadowolenie klientów. Liderzy są postrzegani jako dostawcy, którzy nadal utrzymują swoją silną pozycję na rynku i inwestują we własne technologie, aby odróżnić się od innych dostawców na rynku.
Proszę pobrać Formalny pracodawca Everest Group (EOR)) Solutions PEAK Matrix® Assessment 2023 i dowiedz się więcej o tym, co wyróżnia G-P tutaj.
O G-P
G-P jest pionierem i uznanym liderem w globalnej branży zatrudnienia i dostarcza światowej klasy globalne produkty w zakresie zgodności i personelu zaprojektowane w celu zaspokojenia potrzeb rozwijających się firm od 2012. G-P’s Global Growth Platform jest napędzana przez pakiet G-P Meridian Suite globalnych produktów zatrudnienia opartych na Oprogramowaniu jako usłudze. G-P pomaga tysiącom klientów budować i zarządzać zespołami szybko i zgodnie z przepisami w 180+ krajach bez konieczności poruszania się po kwestiach prawnych, podatkowych lub kadrowych.
G-P: Global Made Possible™
Aby dowiedzieć się więcej, prosimy odwiedzić stronę: g-p.com lub skontaktować się z nami za pośrednictwem Twittera, LinkedIn, Facebooka lub sprawdzić nasz Blog.
