Globalna ekspansja przynosi nowe wyzwania, zwłaszcza jeśli chodzi o zgodność z przepisami dotyczącymi wynagrodzeń. Równość wynagrodzeń, przejrzystość wynagrodzeń i przepisy dotyczące płacy minimalnej różnią się na całym świecie. I to nie tylko w zależności od kraju - przepisy mogą różnić się w zależności od stanu, miasta i branży. Jednak dzięki sztucznej inteligencji mogą Państwo stworzyć sprawiedliwą, konkurencyjną i zgodną z przepisami strategię wynagrodzeń dla swoich globalnych zespołów.

Proszę dołączyć do Stephanie Varner, Sr. Global Total Rewards w G-P, która omówi najnowsze osiągnięcia w zakresie globalnej zgodności wynagrodzeń oraz rozwiązania AI pomagające firmom pozostać na czele. Podczas tego webinarium dowiedzą się Państwo:

• Jakie są obecnie największe wyzwania w zakresie zgodności z przepisami, przed którymi stoją globalne firmy?
• Co nadchodząca dyrektywa UE w sprawie przejrzystości wynagrodzeń oznacza dla Państwa firmy?
• W jaki sposób sztuczna inteligencja może pomóc Państwu nadążyć za stale zmieniającymi się przepisami dotyczącymi wynagrodzeń?