Globalny krajobraz zatrudnienia nieustannie się zmienia. Szybko pojawiają się nowe modele pracy, struktury opłat oraz przepisy i regulacje obowiązujące w poszczególnych krajach, które stanowią wyzwanie dla tradycyjnych praktyk biznesowych. W miarę jak zmiany stają się normą, firmy muszą zwiększyć swoje działania na rzecz zgodności, aby dostosować się do zmieniającego się paradygmatu pracy.

W obliczu rosnącej popularności globalnych puli pracowników Utalentowanych, które mają napędzać ich rozwój i sukces, jakie strategie mogą wdrożyć, aby uzyskać kompleksowe zrozumienie zawiłości prawnych związanych z zatrudnianiem w różnych jurysdykcjach?

Dołącz do Audrey Schlicht, Starszej Dyrektorki ds. Etyki, Ryzyka i Zgodności, oraz Rafaela Candau, starszego menedżera ds. ryzyka i zgodności, aby poznać najlepsze praktyki zapewniające bezproblemową zgodność prawną na rynkach globalnych. W tej sesji dowiesz się:

• Jak zrozumieć i poruszać się w dynamicznym charakterze globalnej zgodności.
• Główne obszary zgodności, których musisz się nauczyć, aby obniżyć ryzyka.
• Jak zbudować zgodność z niezależnymi, globalnymi ramami zatrudniania dla Twojej firmy.