E-bok
Anställ vem som helst, var som helst, på några minuter
180+ länder som omfattas
Avancerad datasäkerhet
Din partner iglobal sysselsättning
Vi har spenderat 13+ år på att fullända balansen mellan teknisk och mänsklig expertis. Från onboarding till löneutbetalning ser vi till att er globala verksamhet 100% lagenlig och att er arbetskraft stöds i varje steg på vägen.
Betrodd av stora och små företag, överallt.
Tre lösningar för att förenkla efterlevnaden. En branschledande svit
G-P Employer of Record
Bygg team, inte juridiska enheter. Vi tar på oss det juridiska ansvaret för dig och hanterar allt från lokalt lönesystem till arbetsrätt i fler än 180länder.
180+
länder tillgängliga
99%
precision inom lönehantering
200+
globala partner
GLOBAL REGISTRERAD ARBETSGIVARE
Bygg globala team snabbare (samtidigt som du är lagenlig)
De flesta plattformar slutar vid anställningen. G-P finns vid din sida när lokala lagar ändras eller revisioner sker.
HR-ombud
G-P Gia™: Efterlevnadsinformation nära till hands
Generera lagenliga HR-dokument, kontrakt och offertbrev på några minuter baserat på 100,000+ granskade artiklar. Gia kombinerar AI:s hastighet med expertgranskad vägledning som du kan lita på.
Global entreprenörshantering
G-P Contractor gör det enkelt att hantera entreprenörer – varifrån som helst
Anlita internationella entreprenörer snabbt och betala fakturor i fler än 180länder med vägledning som ingen annan plattform kan ge.
Alla verktyg du behöver för att anställa globalt
Integrera enkelt med era humankapitalhantering- och löneverktyg
Vår API-baserade plattform synkroniserar medarbetardata automatiskt, vilket minskar fel och säkerställer att systemen förblir konsekventa när ni skalar upp.
Beräkna din väg till kompetens i världsklass
Vårt verktyg beräknar kostnader för etablering av enheter, juridiska avgifter och sparade HR-administrativa timmar. Se den verkliga avkastningen av att välja en smartare, snabbare väg till global anställning.
Anställ globalt med bevisade resultat
"Vi ser till G-P inte bara för att få hjälp med den taktiska sidan av anställningen, utan också för att ge oss information om internationella normer och praxis som de ser."
Rachel Salamone
Personaldirektör Boston Dynamics
"Framtiden är ljus. Vi siktar på att fördubbla vår arbetskraft under de kommande fem åren och det kommer bara att vara möjligt om vi samarbetar med G-P för att accelerera den tillväxten."
Eduardo André
Senior chef för talanghantering Feedzai
"G-P:s integration med Workday gör det möjligt för Repsol att hantera vårt globala avtryck, inklusive händelser i medarbetarnas livscykel, såsom löneförändringar, HR och efterlevnad, i ett konsoliderat, användarvänligt gränssnitt."
Nick Cheesman
Senior Manager, Människor och organisation Repsol
"En högsta prioritet för oss var att hitta en Employer of Record-partner som skulle upprätthålla våra standarder för medarbetarbehandling och verkligen samarbeta med oss, snarare än att bara hantera administrativa uppgifter. Som tur var för oss passade G-P in på det."
Miranda MacKenzie
Chef för förmåner, kompensation och system Kraft Group och dotterbolag
