Karger Publishers (Karger) grundades i 1890 och är att ansluta och främja den globala hälsovetenskapsindustrin. Med stöd från G-P har Karger identifierat en obegränsad potential att knyta an till sina kunder och vårda relationer runt om i världen.
Ansluter hälsovetenskapliga samhällen runt om i världen
Den oberoende och familjeledda organisationen har ständigt utvecklats och hållit jämna steg med den aktuella utvecklingen och förändringarna inom forskning och publicering.
”Vår organisation är dedikerad till att tillgodose informationsbehoven hos det vetenskapliga samfundet, kliniker och patienter”, säger Daniel Ebneter, verkställande direktör på Karger. ”Karger hjälper till att ansluta och främja hälsovetenskapen genom att utveckla djupa och meningsfulla relationer med forskarsamhället och med var och en av våra kunder.”
Bredda tillgängligheten till medicinsk forskning genom nya relationer
Karger har åtagit sig att göra vetenskapen tillgänglig för en global publik, så att expandera för att ha en närvaro i en mängd länder är avgörande för dess uppdrag.
”En framgångsrik förläggare måste vara bra på att skapa relationer med kunder, redaktörer, författare, forskare och granskare över hela världen”, säger Ebneter. ” Att bygga stadiga relationer har alltid varit avgörande för Karger. Att ha lokal verksamhet i de länder där vi har kunder är nyckeln till att bygga uppriktiga kontakter, samt producera och sprida pålitligt innehåll. Men att anställa människor på marknader utanför din egen innebär en unik uppsättning utmaningar.”
Navigera global marknadsexpansion med G-P
För att rekrytera team utanför sina hemmamarknader valde Karger att arbeta med en arbetsgivare (Employer of Record) – en outsourcad organisation som gör det möjligt för företag att anställa runt om i världen utan att etablera en juridisk enhet – för att underlätta komplexiteten och minska eventuella risker i samband med global expansion och sysselsättning.
I takt med att Karger expanderade sitt globala avtryck började organisationen samarbeta med den globala tillväxtexperten G-P år 2021 efter att ha vuxit ifrån sin ursprungliga Employer of Record-partner.
”Vårt team var överens om att en harmonisk strategi för internationell anställning var avgörande för Kargers framtida tillväxt till alla världens hörn”, säger Daniela Zimmermann, chef för personalfrågor på Karger.
Vi undersökte olika globala anställningspartners, och för oss var det bästa beslutet att samarbeta med G-P. Vi är verkligen nöjda med det valet.
Daniela Zimmermann
Personalchef Karger
Karger utnyttjar de globala anställningsprodukterna i G-P Meridian Prime ™ för att strategiskt anställa, onboarda och hantera sina internationella team.
”G-P betjänar alla våra kontor internationellt, de ligger precis där vi behöver dem, och samarbetet med personalen på G-P har varit enastående sedan dag ett”, tillade Zimmermann. ”De har visat sig vara en pålitlig och pålitlig partner.”
Maximera marknadstillväxtstrategier
Idag stöder G-P Karger genom att hantera lokala anställningsregler, juridisk efterlevnad, löner, förmåner och administrativa uppgifter för globala anställda i 15 länder. Detta gör det möjligt för Karger att koncentrera sig på kärnverksamheten och dess regelbundna aktiviteter för att engagera sig i det globala medicinska och vetenskapliga forskarsamhället. G-P :s mål är att ge Karger möjlighet att fortsätta sin global expansion med tillförsikt och lätthet.
Att försöka avslöja och förstå de unika reglerna kring att anställa anställda i varje land är en mycket besvärlig uppgift. G-P gör det enkelt.
Daniela Zimmermann
Personalchef på Karger
"Så snart vi meddelar G-P att vi vill anställa någon kan vi anställa personen inom några dagar. De svarar alltid snabbt och ger snabb hjälp. G-P:s globala expertis inom anställning är oöverträffad.”
Medan G-P är den juridiska arbetsgivaren för vissa Karger-anställda, hanterar Karger de dagliga aktiviteterna för alla sina team .
”Alla våra begåvade proffs är fullt erkända som Karger-anställda”, säger Ebneter.
Alla kollegor som anställs via G-P behandlas på samma sätt som alla andra i vår personal.
Daniel Ebneter
Verkställande direktör på Karger
Utforska framtidshorisonter
Karger planerar att fortsätta samarbetet med G-P i takt med att företaget expanderar till nya marknader runt om i världen och gör hälsovetenskapliga publikationer tillgängliga för en ännu bredare publik. Från enkla frågor till de mest detaljerade internationella anställningsfrågorna stöder G-P Karger i varje steg på vägen i sin fortsatta globala närvaro.
”Vi expanderar ytterligare på det internationella området, och jag ser verkligen fram emot att möta olika kulturer och människor”, sa Zimmermann. ”Genom G-P lär jag mig kontinuerligt om vissa specialiteter relaterade till avtalsrätt eller arbetsrätt som är specifika för varje land.”
