Utmaningen: att navigera global rekrytering och efterlevnad
ProtoPie ville expandera till USA, Storbritannien och Kina, de största marknaderna för UX-design, men att hantera anställning i nya länder utan lokala enheter eller djup kunskap om arbetslagar var komplicerat.
”Med 50 stater, som alla har sina egna arbetsrättsliga lagar och regler för anställda förmåner, kan det bli komplicerat och kostsamt att anställa i USA”, säger Paula Im, Senior HR Manager på ProtoPie.
Lösningen: en enhetlig plattform för Employer of Record och entreprenörsledning
ProtoPie antog G-P :s Employer of Record (EOR) lösning för att anställa och hantera anställda på marknader där det inte hade någon laglig enhet. Efter att först ha arbetat med andra Employer of Record-leverantörer fann ProtoPie att G-P erbjöd den mest omfattande globala täckningen, som spänner över 180länder.
Efter att ha samarbetat med två andra Employer of Record-leverantörer innan vi inledde partnerskapet med G-P, fann vi att G-P täcker det bredaste spektrumet av regioner.
Paula Im
Senior HR-chef på ProtoPie
Nyligen anlitade ProtoPie även G-P Contractor för att anställa en begåvad entreprenör i Kina. Plattformen effektiviserar kontraktsskapande, fakturahantering och betalningar, vilket gör att ProtoPie snabbt kan engagera lokal kompetens utan administrativa omkostnader.
En viktig fördel med ProtoPie är G-P Contractorklassificeringsmotor, som dubbelkollar kontrakt mot lokala anställnings- och arbetslagstiftning. Detta hjälper ProtoPie att identifiera potentiella risker för felklassificering, få konkreta förslag för att korrigera dem och upprätthålla efterlevnad på alla marknader.
ProtoPie värdesätter också den personliga vägledningen från G-P :s kundframgångsansvariga, som ger snabb hjälp när nya utmaningar uppstår.
”Med G-P kommunicerar jag helt enkelt med min dedikerade kundframgångschef, som förstår vår verksamhet fullt ut”, förklarade Im. ”De rycker snabbt in när problem uppstår eller om vi har frågor om en ny marknad vi utforskar.”
Effekten: flexibilitet, efterlevnad och effektivitet i stor skala
Genom att kombinera G-P Employer of Record och Contractor kan ProtoPie skala upp verksamheten globalt med tillförsikt, fokusera på innovation inom UX-design och snabbt reagera på möjligheter på nya marknader.
”Genom att samarbeta med G-P hittade vi en pålitlig allierad som effektiviserar vår globala verksamhet”, säger Mark Lee, Chief Financial Officer och Chief Operating Officer på ProtoPie. ”G-P:s omfattande globala rekryteringsexpertis underlättar smidig navigering genom komplexa regelverk.”
Med G-P uppnår vi efterlevnad, sparar tid och minskar administrativa bördor. Plattformen hjälper oss att hantera alla våra globala medarbetare på ett ställe, accelererar vår tillväxtbana och stärker vår ställning som en global ledare inom UX-designprogramvara.
Paula Im
Senior HR-chef på ProtoPie