Om detta evenemang:

Samarbeta med UK & Irlands främsta CHRO för att ta itu med delade affärsutmaningar och kritiska prioriteringar som CHRO står inför idag. Delta i detta lokala endagsprogram med peer-drivna ämnen och interaktiva diskussioner om ämnen som:

  • Möjliggörande teknologi och artificiell intelligens – förändring i arbetskraften

  • Forma agila ledare i ett snabbt rörligt landskap

  • Skapa kultur för att driva innovation

Delta i G-P:s morgonsession i styrelserummet om att bygga företagsklara arbetskraftsarkitekturer. CHRO: er är allt mer ansvariga för att forma företagsomfattande ramverk som möjliggör hållbar expansion samtidigt som de navigerar i lagstiftningens komplexitet, geopolitisk volatilitet och snabba framsteg inom automatisering. Personalchefer måste utforma strategisk infrastruktur som stöder tillväxt, stärker styrningen och bevarar kulturell sammanhållning över gränserna.

Under denna session kommer vi att utforska hur man:

  • Utveckla arbetskraftstrategier som stödjer snabb internationell expansion utan att kompromissa med kultur eller sammanhållning

  • Utveckla verksamhetsmodeller som hanterar gränsöverskridande komplexitet, styrning och risker i stor skala

  • Integrera artificiell intelligens i globala arbetsflöden för att automatisera rutinmässigt efterlevnads- och administrativt arbete så att HR chefer kan fokusera på värdefulla mänskliga kompetenser.