G-P erkändes återigen som ledare av ett tredje analysföretag i 2023; understryker sitt engagemang för att omdefiniera global affärstillväxt med branschledande teknik, robust infrastruktur och kundfokus.

REMOTE FIRST COMPANY – Okt. 3, 2023 − G-P (Globalization Partners), pionjären och den erkända ledaren inom den globala arbetsmarknaden, känd för att sätta standarden för global lagenlig anställning, tillkännagav idag sitt erkännande som en branschledare inom Employer of Record (EOR) i NelsonHalls tredje årliga 2023 Global Employer of Record Services NEAT-utvärderingsrapport. G-P har fortsatt att inneha sin ledarposition Befattning i alla utgåvor av rapporten sedan starten. G-P visar sitt fortsatta ledarskap som en ledande leverantör HR -teknik för global tillväxt. NelsonHall utsåg G-P till ledare i sina kategorier Övergripande, Innovation inom teknik och verktyg samt Innovation inom tjänster i sin 2023 utvärdering. Med detta erkännande är företaget stolt över att ha utsetts till ledande av alla branschanalysföretag som bevakar arbetsgivarbranschen för rekord sedan 2020.

 

G-P rubbar den globala sysselsättningens status quo med sin vision för global tillväxtteknologi – att skapa en värld där gränser eller avgränsningar inte begränsar företags förmåga att växa eller individers tillgång till möjligheter.

"Momentumet för teknikbaserade Employer of Record-tjänster när det gäller att anställa och onboarding globala distanskompetenser, samtidigt som kostnader och risker minskas, är fortsatt starkt." G-P :s ledarskap i 2023 globala arbetsgivare med rekordhöga NEAT-positioner återspeglar deras fortsatta engagemang för innovativt stöd för global tillväxt", säger Jeanine Crane-Thompson, chefsanalytiker HR teknik och tjänster på NelsonHall. "Introduktionen av G-P Meridian Suite i 2023 erbjuder kunderna en anpassningsbar teknikdriven arbetskraftslösning över olika marknadssegment." G-P :s strategiska skifte skapar en ny HR teknikkategori, global tillväxtteknologi, vilket stärker deras roll som en betrodd rådgivare för kunder i global expansion.

NelsonHalls utvärdering framhåller även G-P :s robusta globala infrastruktur, kundcentrerade tillvägagångssätt, strategiska partnernätverk och branschledarskap som en av grundarna av Global Employment Innovation Organization (GEIO) som viktiga styrkor.

”G-P är stolta över att stå i framkant inom innovation och excellens”, säger Nat Natarajan, produkt- och strategichef på G-P. ”Vårt erkännande som ledande i NelsonHalls 2023 Employer of Record NEAT-rapport – och alla andra branschanalytikerrapporter från Employer of Record – bekräftar vårt engagemang för att leverera transformerande globala tillväxtlösningar och ge företag möjlighet att lyckas i en sammankopplad värld.”

För mer information om G-P och dess globala tillväxtplattform, besök här.

Om GP

G-P är pionjär och erkänd ledare inom den globala arbetsmarknaden och har levererat globala efterlevnads- och arbetskraftsprodukter i världsklass, utformade för att möta behoven hos växande företag sedan 2012. G-P :s globala tillväxtplattform drivs av G-P MeridianTM Suite av Mjukvara som en tjänstebaserade globala sysselsättningsprodukter. G-P hjälper tusentals kunder att snabbt och i enlighet med regler och riktlinjer bygga och hantera team i fler än 180länder utan att behöva hantera juridiska, skattemässiga eller HR relaterade problem.

G-P: Global Made Possible™

För att lära dig mer, besök: G-P.com eller kontakta oss via Twitter, LinkedIn, Facebook eller kolla in vår blogg.

Om NelsonHall

NelsonHall är det ledande globala analytikerföretaget dedikerat till att hjälpa organisationer att förstå ”konsten att göra det möjligt” i digital verksamhetstransformation. Med analytiker i USA, Storbritannien, Kontinentaleuropa och Asien ger NelsonHall organisationer på köpssidan detaljerad, kritisk information om marknader och leverantörer (inklusive NEAT-bedömningar) som hjälper dem att fatta snabba och välinformerade inköpsbeslut. Och för leverantörer erbjuder NelsonHall djupgående kunskap om marknadsdynamik och användarkrav för att hjälpa dem att finslipa sina strategier för att nå sina mål. NelsonHalls forskning är baserad på rigorös, primär forskning och respekteras allmänt för kvaliteten, djupet och insikten i dess analys.