97% av cheferna håller med om att det är avgörande att etablera en marknadsnärvaro i flera länder för att förbli konkurrenskraftig i dagens affärslandskap. Och när företag överväger att anställa och expandera till nya marknader måste HR chefer förstå lokala lagar och krav, samtidigt som de hjälper sina rekryteringsansvariga att snabbt och i enlighet med gällande bestämmelser få tillgång till global kompetens.

G-P :s HR chef, Connie Diaz, delar med sig av hur en Employer of Record (Employer of Record) kan hjälpa dig som HR chef. Denna session ger praktiska insikter och strategier för att utnyttja en registrerad arbetsgivare för att snabbt och regelbundet bygga och hantera team i fler än 180länder.

Se webbseminariet för att lära dig mer om:

• How EORs support global employment: Understand how an EOR serves as a strategic partner in building global teams, including quick and compliant global hiring, onboarding and support for total compensation and benefits.
• How to enter a new market with ease: Gain insights into streamlining market entry with an EOR, including navigating local regulations and tax requirements and establishing a scalable operational framework for new markets.
• How to manage a distributed workforce: Learn best practices for recruiting, onboarding, and managing a diverse global workforce with an EOR to support your teams as they continue to stretch across borders.