Det globala arbetskraftsprogrammet har omformat hur HR experter och företagsledare leder team. Medan global rekrytering ger dig tillgång till nya marknader och skicklig kompetens, introducerar det efterlevnadshinder i varje skede.

Tiffany Cruz, chef för Global Employment Counsel och Health and Safety Compliance på GP, kommer att dela med sig av bästa praxis för att hantera efterlevnad genom de tre faserna av den globala anställdes livscykel:

• Första fasen: söka efter kompetens, anställa och onboarding

• Andra fasen: prestationshantering, professionell tillväxt och kunskapshantering 

• Tredje fasen – uppsägningsprocessen 

Webinariet kommer att behandla allt från kandidaters integritet till att säkerställa lagenliga globala förmåner, löner, skatteskyldigheter och mer. Dessutom kommer Cruz att dela med sig av hur HR team kan använda verktyg baserade på artificiell intelligens för att minska tiden och kostnaden för efterlevnad med upp till 95%.