I dagens globala kompetensmarknad är en helhetssyn på anställda förmåner ett recept för uteblivna anställningar och hög omsättning. Häng med oss när vi pratar med Denis Kelly, chef för globala förmåner på G-P, för att se hur företag använder lokala och globala förmåner för att förvandla komplexitet till en konkurrensfördel.

I det här webbinariet kommer vi att utforska hur lokala lagstadgade krav, kulturella förväntningar och marknadsnormer formar uppfattningar om förmåner i olika regioner. Se hur du kan utforma ett rättvist anställt värdeerbjudande som resonerar lokalt och säkerställer efterlevnad.

Du lär dig:

• Globala förmånsstrategier för att attrahera och behålla toppkompetenser

• De juridiska riskerna med förmåner och efterlevnadsmisstag

• Bästa praxis för att forska och implementera förmåner som resonerar kulturellt