ประเด็นสำคัญ

  • การขยายไปยังออสเตรเลีย: เศรษฐกิจที่แข็งแกร่งของประเทศและแรงงานที่มีทักษะทำให้ออสเตรเลียเป็นจุดหมายปลายทางที่น่าดึงดูดใจสำหรับระบบ คอสตาริกา
  • ความท้าทายสำคัญในการขยายธุรกิจ: เตรียมพร้อมรับมือกับระบบภาษีที่ซับซ้อน กฎหมายแรงงานที่ยุ่งยาก และการหยุดชะงักของห่วงโซ่อุปทานที่อาจเกิดขึ้นได้
  • ผลประโยชน์ของนายจ้าง (บริการตัวแทนนายจ้าง): ผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้างสามารถช่วยให้คุณสร้างทีมยาวทางไกลโดยไม่ต้องจัดตั้งองค์กรในท้องถิ่น บุกเข้าสู่ตลาดของออสเตรเลียอย่างรวดเร็ว และจัดการกฎหมายนายจ้างและภาษี
  • จ้างงานในออสเตรเลียโดยไม่มีความเสี่ยง: ใช้ G-P ให้บริการตัวแทนนายจ้างเพื่อการจ้างงานและตรวจสอบเริ่มงานของพนักงานใหม่ ปฏิบัติตามกฎหมายท้องถิ่นอย่างง่ายดาย และมุ่งเน้นไปที่การเติบโตธุรกิจของคุณในออสเตรเลีย

ประโยชน์และความท้าทายของการขยายธุรกิจไปยังออสเตรเลีย

หากบริษัทของคุณกำลังพิจารณาที่จะเดินทางไปที่ออสเตรเลีย ออสเตรเลียอาจเป็นจุดหมายปลายทางที่ดีเยี่ยม เศรษฐกิจที่แข็งแกร่งและแนวทางการดำเนินธุรกิจที่ตรงไปตรงมา ทำให้การจัดตั้งสำนักงานเป็นไปได้ง่ายสำหรับนายจ้างส่วนใหญ่ ประชากรที่มีทักษะสูงและได้รับการศึกษาดีของประเทศยังเป็นแหล่งรวมผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมหลากหลายกลุ่มให้เลือกสรร

อย่างไรก็ตาม เช่นเดียวกับการลงทุนระหว่างประเทศใดๆ คุณจะต้องเผชิญกับความท้าทายที่ไม่เหมือนใครเมื่อขยายธุรกิจมาสู่ประเทศออสเตรเลีย กฎระเบียบที่ซับซ้อนและกระบวนการทางภาษีที่ไม่ชัดเจนอาจทำให้การหางานทำเป็นเรื่องยากสำหรับบุคคลที่ไม่คุ้นเคยกับกฎหมายท้องถิ่น การชั่งน้ำหนักข้อดีและข้อเสียของการทำธุรกิจในออสเตรเลียจะช่วยให้คุณตัดสินใจได้ว่านี่เป็น langkah ที่เหมาะสมสำหรับบริษัทของคุณหรือไม่

เหตุผลที่ควรขยายธุรกิจไปออสเตรเลีย

การทำธุรกิจในออสเตรเลียมีข้อดีมากมาย ประเทศนี้อุดมไปด้วยทรัพยากรธรรมชาติ โดยเฉพาะโลหะต่างๆ เช่น ยูเรเนียม แร่เหล็ก และทองคำ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง แร่เหล็ก เป็นสินค้าส่งออกแรกของออสเตรเลีย ที่มีมูลค่าการส่งออกต่อปีสูงถึง 100 พันล้านดอลลาร์ออสเตรเลีย ภาคอุตสาหกรรมหลัก ได้แก่ การทำเหมือง การเกษตร และการบริการ และภาคส่วนสำคัญที่มีศักยภาพในการเติบโต ได้แก่ พลังงานหมุนเวียน เทคโนโลยี และการดูแลสุขภาพและผู้สูงอายุ

นี่คือ 5 เหตุผลสำคัญที่คุณควรขยายธุรกิจบริษัทของคุณไปยังประเทศออสเตรเลีย:

1. ความสะดวกในการทำธุรกิจ

ผลสำรวจ Doing Business 2020 ของธนาคารโลก จัดให้ประเทศออสเตรเลียอยู่ในอันดับที่ 14 ในด้านความสะดวกในการทำธุรกิจ และเป็นประเทศที่ 7ง่ายที่สุดในการเริ่มต้นธุรกิจ โดยเฉลี่ยแล้ว คณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และการลงทุนแห่งออสเตรเลีย (ASIC) ใช้เวลาประมาณสองวันในการอนุมัติการจดทะเบียนบริษัท นอกจากนี้ยังไม่มีข้อกำหนดเรื่องทุนจดทะเบียนขั้นต่ำ ทำให้ผู้ประกอบการสามารถเข้าสู่ตลาดได้ง่าย

ออสเตรเลียอนุญาตให้ใช้โครงสร้างธุรกิจได้ 4 รูปแบบที่แตกต่างกัน:

  1. กิจการเจ้าของคนเดียว: บุคคลเพียงคนเดียวเป็นเจ้าของธุรกิจแต่เพียงผู้เดียว
  2. ห้างหุ้นส่วน: สองฝ่ายขึ้นไปเป็นเจ้าของและบริหารจัดการบริษัท
  3. บริษัท: บริษัทนี้มีโครงสร้างลำดับชั้นที่ซับซ้อนและเป็นนิติบุคคลแยกต่างหากจากเจ้าของ
  4. ทรัสต์: นิติบุคคลที่ทำหน้าที่แทนบุคคลอื่น โดยมีเป้าหมายสูงสุดคือการโอนทรัพย์สินให้แก่ผู้รับผลประโยชน์

นอกจากนี้ การขอสินเชื่อในออสเตรเลียเป็นกระบวนการที่ไม่ยุ่งยาก ประเทศนี้อยู่ในอันดับที่ 4ของโลกในด้านความสะดวกในการขอสินเชื่อ ซึ่งเห็นได้ชัดจากคะแนนดัชนีความแข็งแกร่งของสิทธิทางกฎหมาย ธนาคารโลกให้คะแนนประเทศนี้ 11 จาก 12 ซึ่งหมายความว่ากฎหมายของประเทศนี้เกือบจะสมบูรณ์แบบในแง่ของความสามารถในการปกป้องสิทธิของผู้กู้และผู้ให้กู้

2. แรงงานที่มีความหลากหลายและมีทักษะ

ตามข้อมูลจากสำนักงานสถิติแห่งออสเตรเลีย (ABS) ชาว63 อายุ 15ปี ร้อยละ64 มี คุณวุฒินอกโรงเรียนอย่าง น้อย 1 รายการ ซึ่งเป็นความสำเร็จทางการศึกษาที่ได้รับหลังจากจบการศึกษาระดับประถมศึกษาและมัธยมศึกษา วุฒิการศึกษานี้อาจเป็นปริญญา ประกาศนียบัตร หรืออนุปริญญาขั้นสูง

ในจำนวนนี้ 83 เปอร์เซ็นต์มีคุณวุฒิที่เกี่ยวข้องกับงานของตน และประมาณ 24 เปอร์เซ็นต์มีคุณวุฒิที่ไม่ใช่จากโรงเรียนมากกว่าหนึ่งรายการ โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ชาวออสเตรเลียร้อยละ31 ได้รับคุณวุฒิที่ไม่ใช่การศึกษาในระดับปริญญาตรีขึ้นไป

ดังนั้นจึงไม่น่าแปลกใจที่ออสเตรเลียเป็นที่ตั้งของสถาบันอุดมศึกษาที่มีชื่อเสียงที่สุดในโลกหลายแห่ง โดยมีมหาวิทยาลัยของออสเตรเลีย 8 แห่งติดอันดับใน การจัดอันดับข่าวสหรัฐอเมริกา 100 เป็นเวลา 2022 ภาควิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ และคณิตศาสตร์ (STEM) มีศักยภาพสูงเป็นพิเศษในออสเตรเลีย โดยเฉพาะวิทยาศาสตร์อวกาศ การแพทย์ทางคลินิก และวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์ ที่ปูทางไปสู่นวัตกรรมในอนาคต

แม้ว่าออสเตรเลียจะไม่มีภาษาราชการ แต่ประชาชนส่วนใหญ่พูดภาษาอังกฤษ แต่เนื่องจากชาวออสเตรเลียหนึ่งในห้าคนเกิดในต่างประเทศ ทำให้หลายคนพูดภาษาอื่นๆ ด้วย เช่น ภาษาอาหรับ ภาษาจีนกลาง ภาษาจีนกวางตุ้ง ภาษากรีก และภาษาเวียดนาม

3. อัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจที่แข็งแกร่ง

เศรษฐกิจของออสเตรเลียมีขนาดใหญ่เป็นอันดับที่ 12ของโลก

ออสเตรเลียเป็นสถานที่ที่ยอดเยี่ยมสำหรับบริษัทของคุณในการเข้าถึงเศรษฐกิจที่แข็งแกร่งและเติบโตอย่างต่อเนื่อง โควิด-19 จุดชนวนให้เกิดภาวะเศรษฐกิจถดถอยครั้งแรกในออสเตรเลียในรอบ 29 ปี แต่เศรษฐกิจได้รับการพิสูจน์แล้วว่าสามารถฟื้นตัวได้ โดยดีดตัวกลับคืนมาด้วย ผลิตภัณฑ์มวลรวมไม่จำเป็นต้องเป็นของ 4 54 เปอร์เซ็นต์ ใน 2021 ด้วยข้อจำกัดต่างๆ ที่ค่อยๆ ผ่อนคลายลงเนื่องจากอัตราการฉีดวัคซีนที่เพิ่มขึ้น เศรษฐกิจของออสเตรเลียจึงมีแนวโน้มที่จะเติบโตมากยิ่งขึ้นในอีกหลายปีข้างหน้า

ตาม 6 ของกองทุนการเงินระหว่างประเทศ (IMF) เศรษฐกิจของออสเตรเลียมี ขนาดใหญ่เป็นอันดับที่12ของโลก โดยคิดเป็น 1 เปอร์เซ็นต์ของเศรษฐกิจโลก หนี้สาธารณะ ของออสเตรเลียอยู่ในระดับต่ำเมื่อเทียบกับประเทศพัฒนาแล้วอื่นๆ และยังคงอยู่ในระดับต่ำแม้หลังจากที่การระบาดใหญ่ทำให้รัฐบาลกลางใช้จ่ายมากขึ้น IMF คาดการณ์ว่าหนี้ของรัฐบาลออสเตรเลียจะอยู่ที่เพียง 54 เปอร์เซ็นต์ของผลิตภัณฑ์มวลรวมใน 2022

4. มีชื่อเสียงในด้านการดำเนินธุรกิจอย่างมีประสิทธิภาพ

อัตราการทุจริตที่ต่ำและระบบยุติธรรมที่เป็นหนึ่งเดียวของออสเตรเลียเป็นกรอบกฎหมายที่มั่นคงในการคุ้มครองนักลงทุนและธุรกิจ บริษัทต่างๆ มีสิทธิได้รับการคุ้มครองทางกฎหมายบางประการตาม พระราชบัญญัติการแข่งขันและคุ้มครองผู้บริโภคของ 2010 ซึ่งครอบคลุมทุกแง่มุมของจริยธรรมทางธุรกิจตั้งแต่ผู้จัดจำหน่ายไปจนถึงผู้บริโภค

การคุ้มครองบางประการได้แก่:

  • การซื้อสินค้าหรือบริการเพื่อการใช้งานเชิงพาณิชย์ภายใต้ AUD 100,000 รวมถึงยานพาหนะของบริษัท จะทำให้บริษัทของคุณมีสิทธิ์ได้รับการรับประกันผู้บริโภคบางประการหากเกิดการทำงานผิดปกติหรือชำรุด
  • การที่ผู้จำหน่ายปฏิเสธที่จะจัดหาสินค้าหรือบริการที่จำเป็นให้กับธุรกิจของคุณนั้น ถือเป็นการกระทำที่ผิดกฎหมายในบางกรณี
  • ผู้จำหน่ายสินค้าไม่ได้รับอนุญาตให้กล่าวอ้างข้อมูลที่ทำให้เข้าใจผิดเกี่ยวกับสินค้าที่จัดส่งให้กับบริษัทของคุณ

กฎหมายเหล่านี้และกฎหมายอื่นๆ คุ้มครองบริษัทจากการกระทำผิดใดๆ

นอกจากนี้ ออสเตรเลียยังให้ความคุ้มครองแรงงานผ่านโครงการบำนาญที่ครอบคลุมมากที่สุดแห่งหนึ่งของโลก ด้วยโครงการภาคบังคับ ประเทศนี้ได้สร้างสินทรัพย์มูลค่ามหาศาลถึง AUD 4 ล้านล้านดอลลาร์สหรัฐให้แก่แรงงานที่เกษียณอายุ ทำให้เป็น โครงการที่ใหญ่เป็นอันดับสาม ของโลก

โดยทั่วไป การบังคับใช้สัญญาทางธุรกิจในออสเตรเลียใช้เวลา ประมาณ 402 วัน ซึ่งสั้นกว่าค่าเฉลี่ยในประเทศอื่นๆ ในแถบแปซิฟิกและองค์การเพื่อความร่วมมือทางเศรษฐกิจและการพัฒนา (OECD) อย่างมาก นโยบายที่มีประสิทธิภาพและหลักนิติธรรมของออสเตรเลียสามารถสร้างความเชื่อมั่นให้กับนักลงทุนและผู้ถือหุ้น ซึ่งจะช่วยเพิ่มมูลค่าของบริษัทของคุณในระยะยาว

5. ที่ตั้งและการเชื่อมต่อ

ออสเตรเลียอยู่ในเขตเวลาเดียวกับประเทศที่มีเศรษฐกิจทรงอิทธิพลที่สุดในเอเชีย ได้แก่ ญี่ปุ่น จีน และประเทศส่วนใหญ่ในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ นอกจากนี้ ประวัติศาสตร์ความสัมพันธ์กับสหราชอาณาจักรและสหรัฐอเมริกาทำให้ประเทศนี้เข้าถึงได้ง่ายขึ้นสำหรับบริษัทต่างๆ ที่ตั้งอยู่ในยุโรปและแคนาดา ความสัมพันธ์ด้านการส่งออกที่สำคัญส่วนใหญ่ของออสเตรเลียเกิดขึ้นกับธุรกิจต่างๆ ทั่วเอเชีย เนื่องจากที่ตั้งทางภูมิศาสตร์และความสัมพันธ์อันแน่นแฟ้นกับตลาดเอเชีย ออสเตรเลียจึงเป็นประตูสู่ตลาดโลกอื่นๆ การขยายธุรกิจไปยังออสเตรเลียสามารถเพิ่มโอกาสความสำเร็จของคุณในตลาดโลกที่สำคัญเหล่านี้ได้

ออสเตรเลียยังเป็นสมาชิกที่กระตือรือร้นในเวทีการค้าระหว่างประเทศหลายแห่ง รวมถึง:

  • องค์การการค้าโลก (WTO)
  • ความร่วมมือทางเศรษฐกิจเอเชียแปซิฟิก (เอเปค)
  • ความตกลงหุ้นส่วนเศรษฐกิจระดับภูมิภาค (RCEP)
  • กลุ่มยี่สิบ (G20)

การขยายธุรกิจไปยังออสเตรเลียจะช่วยเพิ่มโอกาสความสำเร็จในการขยายธุรกิจของคุณในตลาดโลกสำคัญอื่นๆ

ความท้าทายสำคัญที่สุดในการขยายธุรกิจไปยังออสเตรเลีย

การทำธุรกิจในต่างประเทศนั้นมาพร้อมกับความท้าทายหลายประการ สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจรายละเอียดปลีกย่อยของกฎหมายท้องถิ่นก่อนที่จะขยายธุรกิจเข้าไปในประเทศนั้น ในทำนองเดียวกัน การเตรียมพร้อมสำหรับสถานการณ์ที่ท้าทายนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการรักษาการดำรงอยู่และความสำเร็จของคุณในประเทศเป้าหมาย

ในออสเตรเลีย ความท้าทายหลักมาจากการคลี่คลายระบบภาษีและกฎหมายแรงงานที่ซับซ้อนของประเทศ รวมถึงการเตรียมพร้อมรับมือกับเหตุฉุกเฉิน เช่น การหยุดชะงักของห่วงโซ่อุปทานและภัยพิบัติทางสิ่งแวดล้อม

1. ระบบภาษีที่สับสน

นายจ้างต้องเสียภาษีทั้งในระดับประเทศและระดับท้องถิ่น

เมื่อพูดถึงเรื่องภาษีในออสเตรเลียเทียบกับสหรัฐอเมริกา คุณอาจพบว่ากระบวนการในออสเตรเลียมีความซับซ้อนกว่า นายจ้างต้องเสียภาษีทั้งในระดับประเทศและระดับท้องถิ่น หากบริษัทใดอยู่ภายใต้กฎหมายภาษีสองฉบับ สนธิสัญญาภาษีซ้ำซ้อนสามารถยกเว้นภาษีที่ซ้ำซ้อนเหล่านั้นได้ ภาษีบางส่วนที่นายจ้างต้องรับผิดชอบ ได้แก่:

  • เงินบำนาญ
  • ภาษีเงินเดือน
  • ภาษีผลประโยชน์เพิ่มเติม
  • ภาษีกำไรจากการขายสินทรัพย์
  • ภาษีศุลกากร
  • อากรแสตมป์

กฎระเบียบด้านภาษีบางประการอาจเปลี่ยนแปลงได้ขึ้นอยู่กับประเภทของบริษัทเฉพาะนั้นๆ ตัวอย่างเช่น บริษัทที่จดทะเบียนจะต้องเสียภาษีเงินได้ในอัตรา 30 เปอร์เซ็นต์จากรายได้ทั่วโลก อย่างไรก็ตาม บริษัทสาขาในออสเตรเลียของบริษัทต่างชาติจะต้องเสียภาษีเฉพาะรายได้ที่เกิดขึ้นในออสเตรเลียเท่านั้น

ผู้เชี่ยวชาญวิพากษ์วิจารณ์ระบบภาษีของออสเตรเลียว่า ซับซ้อนและยุ่งยากโดยไม่จำเป็น โดยอ้างว่าต้องใช้ภาษีส่วนบุคคลและภาษีนิติบุคคลมากเกินไป ระบบนี้เป็นระบบก้าวหน้า หมายความว่าอัตราภาษีขึ้นอยู่กับความสามารถในการจ่ายของแต่ละฝ่าย แม้ว่ารัฐบาลจะนำภาษีไปจัดสรรใหม่เข้าสู่ระบบเศรษฐกิจ แต่ก็เป็นกระบวนการที่ซับซ้อนและยากลำบากสำหรับธุรกิจใหม่ที่เพิ่งเข้ามาในประเทศ

2. กฎหมายแรงงานที่ซับซ้อน

ระบบค่าตอบแทนตามผลงานสมัยใหม่ ของออสเตรเลียครอบคลุมพนักงานส่วนใหญ่ เอกสารเหล่านี้ระบุข้อกำหนดและเงื่อนไขการจ้างงานสำหรับอุตสาหกรรมและอาชีพส่วนใหญ่ ครอบคลุมสิทธิประโยชน์ต่างๆ เช่น ค่าจ้าง ชั่วโมงทำงาน เวลาพัก และค่าล่วงเวลา ระบบนี้อาจสร้างความสับสนได้เนื่องจากมีรางวัลมากกว่า 100 รางวัล เมื่อรางวัลต่างๆ มีระยะเวลาทับซ้อนกัน การตัดสินใจว่ารางวัลใดเหมาะสมกว่ากันอาจเป็นกระบวนการที่ซับซ้อนในบางครั้ง

ตัวอย่างเช่น แม้ว่าข้อตกลงต่างๆ จะครอบคลุมทั้งนายจ้างและลูกจ้าง แต่ผู้จัดการและพนักงานที่มีรายได้สูงบางกลุ่มอาจไม่ได้รับความคุ้มครองแม้ว่าข้อตกลงนั้นจะใช้ได้กับอุตสาหกรรมของตนก็ตาม โดยทั่วไปแล้ว รางวัลเหล่านี้จะไม่มอบให้แก่บริษัทที่ได้ทำข้อตกลงจดทะเบียนไว้แล้ว ข้อตกลงเหล่านี้เป็นเอกสารที่ได้รับการอนุมัติจากคณะกรรมการแรงงานที่เป็นธรรม (Fair Work Commission หรือ FWC) ซึ่งมีวัตถุประสงค์เช่นเดียวกับข้อตกลงค่าจ้าง คือการกำหนดเงื่อนไขและข้อกำหนดขั้นต่ำในการจ้างงาน

อย่างไรก็ตาม ในกรณีที่ค่าตอบแทนตามข้อตกลงของอุตสาหกรรมสูงกว่าค่าตอบแทนที่บริษัทได้จดทะเบียนไว้ ให้ใช้ข้อตกลงของอุตสาหกรรมเป็นหลัก โดยทั่วไป หากมีนโยบายตั้งแต่สองข้อขึ้นไปที่ใช้กับพนักงานคนเดียวกัน นโยบายที่ให้ค่าตอบแทนสูงกว่าจะเป็นนโยบายที่มีผลบังคับใช้ ใช้ เครื่องมือออนไลน์ ของ FWC เพื่อค้นหาว่ามีรางวัลสำหรับอุตสาหกรรมของคุณหรือไม่

3. จุดอ่อนของห่วงโซ่อุปทาน

ในอดีต ออสเตรเลียได้รับประโยชน์จากความต้องการวัตถุดิบที่สูงของจีน อย่างไรก็ตาม ความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดนี้ทำให้เกิดความกังวลว่าออสเตรเลียอาจพึ่งพาจีนมากเกินไป การหยุดชะงักของห่วงโซ่อุปทานจากโควิด19 เผยให้เห็นว่า การนำเข้าของออสเตรเลียหนึ่งในห้าส่วนนั้น กระจุกตัวสูง ซึ่งหมายความว่าส่วนใหญ่มาจากแหล่งเดียว จีนเป็นผู้จัดหาสินค้าที่มีความเสี่ยงต่อการถูกทำลายประมาณสองในสามของสินค้าทั้งหมด

ในขณะที่รายงานของคณะกรรมการผลิตภาพ 2021 เกี่ยวกับความเปราะบางของห่วงโซ่อุปทานระบุว่าห่วงโซ่อุปทานที่จำเป็นส่วนใหญ่มีความปลอดภัย แต่ก็ยังประมาณการว่าการนำเข้าหนึ่งใน 20 อาจมีความเสี่ยงต่อการหยุดชะงักในระยะสั้น สินค้าเหล่านี้ส่วนใหญ่เป็นสินค้าที่ไม่จำเป็น เช่น ไวน์สปาร์กลิง ของเล่น และของตกแต่งเทศกาล บริษัทที่เกี่ยวข้องกับสินค้าที่ไม่จำเป็นอาจต้องใช้ความระมัดระวังเมื่อขยายธุรกิจไปยังตลาดออสเตรเลีย

ในแง่ของการส่งออก ออสเตรเลียมีความมั่นคง สินค้าส่งออกหลักของออสเตรเลียไปยังจีนคือแร่เหล็ก และคณะกรรมการผลิตภาพระบุว่ามีเพียง 1.5 เปอร์เซ็นต์ของการส่งออกอื่นๆ ทั้งหมดเท่านั้น ที่มีความเสี่ยงต่อการหยุดชะงักของห่วงโซ่อุปทาน

4. การรบกวนจากภายนอก

นอกจากนี้ ความปลอดภัยสาธารณะและประเด็นทางการเมืองในออสเตรเลียอาจส่งผลกระทบต่อการดำเนินธุรกิจได้ ไฟป่าครั้งใหญ่และมาตรการล็อกดาวน์โควิด19 2020 ถือเป็นตัวอย่าง

ออสเตรเลียมีภูมิทัศน์ทางนิเวศวิทยาที่หลากหลาย แต่ก็มีแนวโน้มที่จะเกิดสภาพอากาศรุนแรงและเหตุการณ์ทางสิ่งแวดล้อมสุดขั้วได้เช่นกัน ไฟป่าในออสเตรเลียเป็นปรากฏการณ์ที่เกิดขึ้นบ่อยครั้งมาโดยตลอด เนื่องจากช่วงเดือนที่ร้อนและแห้งแล้ง ถือเป็นฤดูไฟป่า ด้วยเหตุผลนี้ อย่างไรก็ตาม ไฟป่ามีความรุนแรงมากขึ้นในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ดังที่เห็นได้ใน 2020 ผู้เชี่ยวชาญหลายคนเตือนว่า ฤดูกาลไฟป่าในอนาคตอาจรุนแรงขึ้น อันเป็นผลมาจากภาวะโลกร้อน

นอกจากจะเผาผลาญพื้นที่ ไปกว่า 65,300 ตารางไมล์ แล้ว ไฟป่า 2020 ยังคร่าชีวิตผู้คนไป 33 ราย และทำลายบ้านเรือนไปกว่า 3,000 หลัง ควันจากไฟไหม้ยังส่งผลกระทบต่อการแข่งขันเทนนิสออสเตรเลียนโอเพ่น 2020 ซึ่งจัดขึ้นที่เมลเบิร์น ต่อมาในปีนั้น ออสเตรเลียประสบกับการล็อกดาวน์อย่างกว้างขวางเพื่อควบคุมการระบาดของโควิด19 โชคดีที่ด้วยการแจกจ่ายวัคซีน ดูเหมือนว่าการล็อกดาวน์แบบบังคับจะถูกหลีกเลี่ยงได้ในอนาคต

หากคุณวางแผนที่จะทำธุรกิจในต่างประเทศ ไม่ว่าจะอยู่ที่ไหนก็ตาม สิ่งที่ดีที่สุดคือการเตรียมแผนสำรองไว้สำหรับกรณีฉุกเฉิน

ขยายไปยังออสเตรเลียด้วยการให้บริการตัวแทนนายจ้าง

 

ขยายไปยังออสเตรเลียด้วยการให้บริการตัวแทนนายจ้าง

การทำงานร่วมกับผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้างสามารถช่วยบรรเทาปัญหาทั่วไปบางประการที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานและแผนเริ่มงานของพนักงานใหม่ในประเทศอื่น ไม่ว่าคุณจะเลือกจัดตั้งนิติบุคคลที่นั่นหรือไม่ก็ตาม

บริการตัวแทนนายจ้างเป็นองค์กรบุคคลที่สามที่ดูแลทรัพยากรบุคคลและภาระผูกพันทางกฎหมายสำหรับเดือน. ในฐานะบริษัทลูกค้า ข้อตกลงนี้จะช่วยให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่เรื่องธุรกิจประจำวันได้

ต่อไปนี้เป็นเหตุผลทั่วไปบางประการที่คุณอาจต้องการขอความช่วยเหลือจากตัวแทนนายจ้าง:

  • คุณต้องการสร้างทีมผู้บริหารทางไกล: ตัวแทนนายจ้างสามารถช่วยคุณจัดตั้งทีมงานทางไกลชาวออสเตรเลียโดยการให้บริการด้านทรัพยากรบุคคลภายในออสเตรเลีย
  • คุณต้องการเจาะเข้าสู่ตลาดใหม่: ด้วยผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้างที่อยู่เคียงข้างคุณ คุณสามารถสร้างสถานะในประเทศใหม่โดยไม่มีความเสี่ยง ตัวแทนนายจ้างสามารถจัดการกฎหมายแรงงานและภาษีได้ เพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่งานจริงของลูกสาวได้
  • คุณต้องการเริ่มต้นโดยเร็วที่สุด: หากคุณต้องการจ้างงานและต้อนรับสมาชิกใหม่อย่างรวดเร็ว การทำงานร่วมกับตัวแทนนายจ้างคือหนึ่งในตัวเลือกที่ดีที่สุดที่คุณสามารถทำได้ เมื่อคุณพบผู้สมัครที่เหมาะสมแล้ว ตัวแทนนายจ้างของคุณก็สามารถรับสมัครผู้สมัครและเตรียมพวกเขาให้พร้อมสำหรับการทำงานได้ภายในเวลาเพียงไม่กี่วัน

ไม่ว่าคุณจะเลือกขยายธุรกิจของคุณที่ใด ตัวแทนนายจ้างของนายจ้างสามารถช่วยเสริมความแข็งแกร่งให้กับกลยุทธ์ของคุณโดยแบ่งเบาการทำงานหนักลง

ไว้วางใจ Globalization Partners สำหรับการขยายธุรกิจของคุณในออสเตรเลีย

หากคุณกำลังพิจารณาขยายธุรกิจบริษัทของคุณไปยังออสเตรเลีย การร่วมงานกับ Globalization Partners จะช่วยผลักดันกลยุทธ์ของคุณไปอีกขั้น Globalization Partners เป็นผู้นำที่เชื่อถือได้ในอุตสาหกรรมแรงงานทั่วโลก โดยมีอัตราความพึงพอใจ 98 เปอร์เซ็นต์และการปรากฏตัวใน 187 ประเทศ ด้วยประสบการณ์ด้านกฎหมายและการปฏิบัติตามกฎระเบียบในแต่ละประเทศ เราจึงรู้วิธีช่วยเหลือคุณในการขยายธุรกิจ ไม่ว่าธุรกิจของคุณจะอยู่ที่ใดก็ตาม

ดาวน์โหลด ชุดเครื่องมือการจ้างงานระดับโลก ของเรา เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการเริ่มต้นธุรกิจในต่างประเทศ ยังมีคำถามเพิ่มเติมไหม? ติดต่อเราโดยใช้ แบบฟอร์มออนไลน์ ของเราวันนี้ แล้วสมาชิกที่มีความรู้จะติดต่อกลับโดยเร็วที่สุด