รายงานประจำปีของ Financial Times เกี่ยวกับ บริษัทที่เติบโตเร็วที่สุดในยุโรป พบว่ากลุ่มเทคโนโลยีครองอันดับต้นๆ อีกครั้ง
ร้อยละ 20 ของบริษัทในรายชื่อนี้อยู่ในภาคเทคโนโลยี แม้ว่าโดยทั่วไปแล้วยุโรปจะตามหลังสหรัฐอเมริกาในการสร้างบริษัทยักษ์ใหญ่ด้านเทคโนโลยี เช่น Apple, Google, Meta และ Amazon แต่ทวีปนี้กำลังเริ่มสร้างจุดยืนของตัวเองในบางภาคส่วนเทคโนโลยี
เรามาดูกันว่ามี 5 ภาคส่วนเทคโนโลยีที่กำลังเติบโตอย่างรวดเร็วในยุโรปในขณะนี้
1. เทคโนโลยีทางการเงิน (ฟินเทค)
เทคโนโลยีทางการเงิน (ฟินเทค) ย่อมาจากเทคโนโลยีทางการเงิน และหมายถึงซอฟต์แวร์ แอปพลิเคชันบนมือถือ และเทคโนโลยีอื่นๆ ที่ช่วยทำให้การให้บริการทางการเงินแบบดั้งเดิมเป็นไปโดยอัตโนมัติและมีประสิทธิภาพมากขึ้น ตัวอย่างเช่น การเปิดบัญชีธนาคารออนไลน์ หรือการใช้สมาร์ทโฟนในการติดตามและชำระธุรกรรม ล้วนเป็นตัวอย่างของฟินเทคทั้งสิ้น เช่นเดียวกับการใช้สมาร์ทโฟนเป็นกระเป๋าเงินดิจิทัลเพื่อชำระค่าสินค้าและบริการ
ในทางตรงกันข้าม ธนาคารเป็นสถาบันทางการเงินที่ได้รับอนุญาตให้รับเงินฝากจากลูกค้าและให้สินเชื่อได้ สี่เสาหลักของฟินเทค ได้แก่ ปัญญาประดิษฐ์ บล็อกเชน คลาวด์คอมพิวติ้ง และข้อมูล
เหตุใดฟินเทคจึงประสบความสำเร็จในยุโรป?
ตลาดฟินเทคในยุโรปมีความแข็งแกร่งมาก บริษัทสตาร์ทอัพที่ได้รับความนิยมสูงสุดบางแห่งในทวีปนี้ คือบริษัทในกลุ่มฟินเทค ซึ่งรวมถึง Klarna, Checkout.com, และ Revolut
นอกจากนี้ ยุโรปยังครองส่วนแบ่งมากกว่า 25 เปอร์เซ็นต์ของบริษัทฟินเทคยูนิคอร์นทั่วโลก หลังภาวะเศรษฐกิจถดถอยครั้งใหญ่ในปี 2008 รัฐบาลได้เปิดตลาดการเงินให้มีการแข่งขันมากขึ้น สิ่งนี้ได้พิสูจน์แล้วว่าเป็นจุดเริ่มต้นแห่งความสำเร็จของฟินเทค ซึ่งเปิดตลาดและโอกาสใหม่ๆ มากมาย
[bctt tweet=”นอกจากนี้ ยุโรปเองก็มีสัดส่วนมากกว่า 25 เปอร์เซ็นต์ของบริษัทฟินเทคยูนิคอร์นทั่วโลก”] username=”globalpeo”]
กฎหมายสำคัญฉบับหนึ่งคือคำสั่งบริการชำระเงินฉบับแก้ไขของสหภาพยุโรป PSD2 สิ่งนี้ทำให้ธนาคารจำเป็นต้องสร้าง ส่วนต่อประสานโปรแกรมประยุกต์ แบบเปิด เพื่อให้ลูกค้าสามารถแบ่งปันข้อมูลกับผู้ให้บริการภายนอกได้อย่างง่ายดาย เทคโนโลยีทางการเงิน (ฟินเทค) หมายถึงทางเลือกด้านบริการทางการเงินที่มากขึ้น สำหรับบริษัทต่างๆ หมายถึงประสิทธิภาพในการดำเนินงานที่เพิ่มขึ้น
ด้วยเหตุนี้ กฎหมาย PSD2 จึงทำให้ฟินเทคเติบโตอย่างรวดเร็ว สิ่งนี้ช่วยให้ลูกค้าสามารถเข้าถึงบริการที่ดีกว่าและคุ้มค่ากว่า เช่น เทคโนโลยีทางการเงิน (ฟินเทค)
เทคโนโลยีทางการเงิน (ฟินเทค) มีอนาคตหรือไม่?
ผลจากสถานการณ์โรคระบาด ทำให้ผู้บริโภคพึ่งพาเทคโนโลยีมากขึ้น และหันไปใช้บริการดิจิทัล เช่น เทคโนโลยีทางการเงิน (ฟินเทค) มากขึ้น แม้แต่ธนาคารก็เริ่มร่วมมือกับบริษัทฟินเทคเพื่อปรับปรุงบริการให้มีความโปร่งใสและรวดเร็วยิ่งขึ้น สาเหตุหลักมาจากความตระหนักว่าความภักดีต่อแบรนด์กำลังลดลง เนื่องจากผู้คนหันไปสนใจประโยชน์ที่ฟินเทคมอบให้มากขึ้น
ตัวอย่างเช่น การวิจัยของ Morgan Stanley พบว่าผู้ใช้สมาร์ทโฟน Generation Z เกือบ 80 เปอร์เซ็นต์ใช้บริการธนาคารบนมือถือใน 2019 สิ่งนี้ถูกมองว่าเป็นหลักฐานที่แสดงให้เห็นว่าธนาคารจะต้องละทิ้งรูปแบบดั้งเดิมเพื่อดึงดูดคนรุ่นใหม่ให้มาใช้บริการ ซึ่งเป็นการเปิดทางให้แก่เทคโนโลยีทางการเงิน (Fintech)
เทคโนโลยีทางการเงิน (ฟินเทค) แข็งแกร่งที่สุดในยุโรปที่ไหนบ้าง?
สหราชอาณาจักรได้รับการยอมรับว่าเป็นหนึ่งในศูนย์กลางฟินเทคชั้นนำระดับโลก จาก การวิจัยของ Deloitte2022 พบว่ามีบริษัทฟินเทคมากกว่า 2,500 แห่งทั่วสหราชอาณาจักร โดยลอนดอนได้สร้างชื่อเสียงให้ตัวเองเป็นสถานที่ที่มีฟินเทคมากเป็นอันดับสองของโลก
เยอรมนียังเป็นผู้นำในตลาดฟินเทคอีกด้วย เฉพาะเบอร์ลินแห่งเดียวมี บริษัทฟินเทคมากกว่า1,000 แห่ง ซึ่งรวมถึงยูนิคอร์นอย่าง N26, Wefox และ Trade Republic
2. เทคโนโลยีด้านสภาพภูมิอากาศ
เทคโนโลยีด้านสภาพภูมิอากาศ หมายถึง เทคโนโลยีที่มุ่งเน้นการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกและแก้ไขปัญหาภาวะโลกร้อน เทคโนโลยีด้านสภาพภูมิอากาศมีเป้าหมายที่จะปรับปรุงตลาดที่มีอยู่โดยการแทนที่วิธีการดำเนินงานด้วยทางเลือกที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมและยั่งยืนยิ่งขึ้น ซึ่งอาจรวมถึงการพัฒนาสิ่งต่อไปนี้:
- พลังงานหมุนเวียน
- โปรตีนทางเลือก
- การดักจับคาร์บอนด้วยกระบวนการทางวิศวกรรม
- การกำจัดคาร์บอนโดยใช้วัตถุดิบจากธรรมชาติ
- การรีไซเคิลน้ำ
- การอนุรักษ์ธรรมชาติ
การเติบโตของเทคโนโลยีด้านสภาพภูมิอากาศ
จากรายงานล่าสุดของ Dealroom.co ระบุว่า ปัจจุบันยุโรปเป็นภูมิภาคที่มีการเติบโตเร็วที่สุดสำหรับเทคโนโลยีด้านสภาพภูมิอากาศ โดยมีการลงทุนเพิ่มขึ้นถึงเจ็ดเท่าตั้งแต่ 2016 รายงานฉบับเดียวกันระบุว่า โดยรวมแล้วมีบริษัทเทคโนโลยีด้านสภาพภูมิอากาศระดับยูนิคอร์นอยู่ 16 ในยุโรป น่าทึ่งมาก 11 สิ่งเหล่านี้ถูกสร้างขึ้นใน 2021 เพียงอย่างเดียว ซึ่งรวมถึง:
- โครงการ Arrival มีเป้าหมายที่จะทดแทนยานพาหนะทั้งหมดด้วยยานพาหนะไฟฟ้าที่มีราคาประหยัด ซึ่งผลิตโดยโรงงานขนาดเล็กในท้องถิ่น
- Northvolt: ส่งมอบแบตเตอรี่ที่มีรอยเท้าคาร์บอนต่ำกว่าแบตเตอรี่ที่ผลิตโดยใช้พลังงานถ่านหิน 80 เปอร์เซ็นต์
- Voi: นำเสนอโซลูชันการขนส่งที่มีประสิทธิภาพและราคาประหยัด รวมถึงสกูตเตอร์ไฟฟ้า
- Freyr: ผลิตแบตเตอรี่ลิเธียมไอออนที่มีความหนาแน่นสูงและต้นทุนแข่งขันได้
- Enpal: ให้บริการหลังคาพลังงานแสงอาทิตย์ผ่านระบบสมัครสมาชิก
เหตุใดเทคโนโลยีด้านสภาพภูมิอากาศจึงเติบโตในยุโรป?
เทคโนโลยีด้านสภาพภูมิอากาศจ้างงาน ผู้คนกว่า 50,000 คน ในยุโรป เนื่องจากผู้บริโภคเรียกร้องความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อมจากแบรนด์ต่างๆ ส่งผลให้ผลิตภัณฑ์ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมเติบโตอย่างรวดเร็ว นี่เป็นการสร้างสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมสำหรับการพัฒนานวัตกรรมด้านเทคโนโลยีสภาพภูมิอากาศ
นโยบาย "Green New Deal" ของยุโรป เป็นโครงการริเริ่มเชิงนโยบายเพื่อเปลี่ยนอุปสรรคด้านสภาพภูมิอากาศและสิ่งแวดล้อมให้เป็นโอกาสในการเติบโต เป้าหมายหลักคือการทำให้เศรษฐกิจของสหภาพยุโรปมีความยั่งยืน นั่นหมายถึงการปล่อยก๊าซเรือนกระจกสุทธิเป็นศูนย์ทั่วทั้งทวีปภายใน 2050
เทคโนโลยีด้านสภาพภูมิอากาศมีความแข็งแกร่งที่สุดในภูมิภาคใดของยุโรป?
เยอรมนี สหราชอาณาจักร และฝรั่งเศส เป็นที่ตั้งของบริษัทสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีสภาพภูมิอากาศจำนวนมากที่สุดในยุโรป เยอรมนีคิดเป็น 252 ของจำนวนดังกล่าว ซึ่งรวมถึงยานพาหนะทางอากาศที่ขับเคลื่อนด้วยไฟฟ้า (Lilium) และบริษัททำการเกษตรแนวตั้ง (Inafarm) สหราชอาณาจักรเป็นที่ตั้งของสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีสภาพภูมิอากาศ 103 ขณะที่ฝรั่งเศสเป็นที่ตั้งของบริษัทจำนวน 96 แห่ง
3. เทคโนโลยีการศึกษา
Edtech หมายถึงเทคโนโลยีดิจิทัลที่มุ่งเน้นการพัฒนาและการประยุกต์ใช้ซอฟต์แวร์และฮาร์ดแวร์เพื่อส่งเสริมการศึกษา เทคโนโลยีการศึกษา (EdTech) มีเป้าหมายที่จะทำให้การเรียนรู้เป็นเรื่องง่ายขึ้น ประหยัดค่าใช้จ่าย และเข้าถึงได้สำหรับนักเรียนทุกคน โดยไม่คำนึงถึงความแตกต่างในการเรียนรู้ เป้าหมายอีกประการหนึ่งของเทคโนโลยีการศึกษาคือการสร้างนวัตกรรมให้กับสถาบันการศึกษาไปพร้อมๆ กับการลดต้นทุนในการดำเนินการดังกล่าว
เหตุใดเทคโนโลยีการศึกษาจึงมีความสำคัญ?
เทคโนโลยีการศึกษาไม่ได้หมายถึงการเพิ่มอุปกรณ์เทคโนโลยีเข้าไปในห้องเรียน เช่น การช่วยเหลือเด็กนักเรียนด้วยแล็ปท็อปหรือไอแพด เทคโนโลยีการศึกษา (Edtech) มีจุดมุ่งหมายเพื่อใช้เทคโนโลยีในการอำนวยความสะดวกและนำเสนอรูปแบบการเรียนรู้ใหม่ นั่นทำให้สามารถจัดการเรียนการสอนแบบเฉพาะบุคคลสำหรับนักเรียนได้ตามความต้องการของแต่ละบุคคล
ซึ่งอาจรวมถึงการใช้ข้อมูลเพื่อทำความเข้าใจวิธีการเรียนรู้ที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดสำหรับนักเรียน เทคโนโลยีทางการศึกษาเป็นประโยชน์อย่างยิ่งในยุคที่โรงเรียนหลายแห่งดำเนินงานด้วยงบประมาณที่จำกัด นอกจากนี้ อัตราส่วนครูต่อนักเรียนในห้องเรียนอาจสูงกว่าแนวทางที่แนะนำไว้มาก เนื่องจากปัญหาการขาดแคลนบุคลากร
ตัวอย่างเช่น เครื่องมือด้านเทคโนโลยีการศึกษา สามารถใช้อุปกรณ์เทคโนโลยีเสมือนจริง (VR) ที่ช่วยให้นักเรียนเห็นภาพแนวคิดหรือไอเดียต่างๆ ได้ชัดเจนยิ่งขึ้น พร้อมทั้งมอบประสบการณ์เสมือนจริงที่สมจริง เครื่องมือด้านเทคโนโลยีการศึกษาอาจประกอบด้วยแพลตฟอร์มที่ใช้หลักวิทยาศาสตร์ ซึ่งใช้ข้อมูลขนาดใหญ่และการวิเคราะห์เพื่อช่วยครูในการระบุพฤติกรรมการเรียนรู้ และสร้างแผนการสอนส่วนบุคคลสำหรับนักเรียนแต่ละคน
ธุรกิจสตาร์ทอัพด้านเทคโนโลยีการศึกษาในยุโรปกำลังเฟื่องฟูหรือไม่?
เทคโนโลยีการศึกษาได้เปลี่ยนแปลงแนวคิดเกี่ยวกับการเรียนรู้ไปตลอดกาล แน่นอนว่า การศึกษาออนไลน์และความสามารถในการพัฒนาทักษะจากระยะไกลนั้นเป็นประโยชน์อย่างมากต่อพนักงานที่ต้องการเติบโตในหน้าที่การงาน ด้วยเหตุนี้ เทคโนโลยีการศึกษาจึงอาจถูกมองว่าเป็นช่องทางที่ชาญฉลาดสำหรับธุรกิจและนักลงทุนในการสำรวจหาโอกาส
แม้จะมีข่าวลือเรื่องภาวะเศรษฐกิจถดถอย แต่บริษัทเทคโนโลยีการศึกษาในยุโรปยังคงยืนหยัดได้อย่างมั่นคง ตลาดเทคโนโลยีการศึกษาของยุโรปได้รับ เงินทุนเพิ่มขึ้น40 เปอร์เซ็นต์ ในช่วงครึ่งแรกของ 2022 เมื่อเทียบกับช่วงครึ่งปีแรกของ 2021 ศูนย์กลางการลงทุนชั้นนำ ได้แก่ เยอรมนี สหราชอาณาจักร และฝรั่งเศส ขณะที่ออสเตรียเป็นประเทศที่มีการลงทุนมากเป็นอันดับสองในสหภาพยุโรปในขณะนี้
เทคโนโลยีการศึกษา (edtech) แข็งแกร่งที่สุดในยุโรปที่ไหนบ้าง?
ด้วยจำนวนบริษัทด้านเทคโนโลยีการศึกษามากกว่า 150 แห่ง อิตาลีจึงถูกขนานนามว่าเป็น ยักษ์ใหญ่ที่กำลังหลับใหลในด้านเทคโนโลยีการศึกษา ของยุโรป เป็นประเทศที่มีการเติบโตเร็วที่สุดในยุโรปตอนใต้ในด้านเทคโนโลยีการศึกษา
4. สุขภาพดิจิทัล
สุขภาพดิจิทัลใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารในการจัดการโรคและความเสี่ยงด้านสุขภาพ และส่งเสริมสุขภาวะที่ดี ซึ่งอาจรวมถึงทุกอย่างตั้งแต่อุปกรณ์ Fitbit ไปจนถึงบันทึกสุขภาพอิเล็กทรอนิกส์และแอปพลิเคชันสำหรับการทำสมาธิ เทคโนโลยีดิจิทัลช่วยพัฒนาสุขภาพในหลายด้าน
ตัวอย่างเช่น บันทึกสุขภาพอิเล็กทรอนิกส์ช่วยสนับสนุนการทดลองทางคลินิกและให้ข้อมูลการสังเกตที่ครอบคลุม
ตลาดด้านสุขภาพดิจิทัลมีขนาดใหญ่แค่ไหน?
ตลาดสุขภาพดิจิทัลของยุโรปมีมูลค่าประมาณ 39.3 พันล้านดอลลาร์สหรัฐใน 2021 และคาดว่าจะสูงถึง 47.6 พันล้านดอลลาร์สหรัฐใน 2022 ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี ประกอบกับการขาดแคลนบุคลากรทางการแพทย์ในยุโรปที่จะรับมือกับปัญหาสุขภาพทั่วไป เช่น โรคเรื้อรังและประชากรสูงอายุ เป็นปัจจัยสำคัญที่ผลักดันการเติบโตของตลาด
นอกจากนี้ นับตั้งแต่การระบาดของโควิด-19 เริ่มต้นขึ้น มีการจัดสรรงบประมาณจำนวนมหาศาลเพื่อสร้างกรอบความมั่นคงด้านสุขภาพใหม่ของสหภาพยุโรป ซึ่งจะจัดการกับความพร้อมในการรับมือกับภัยคุกคามด้านสุขภาพในอนาคต
เหตุใดสุขภาพดิจิทัลจึงมีความสำคัญ?
ผู้ชนะรางวัล Future Unicorn Award ของ DIGITALEUROPE 2020 และ 2021 ต่างก็เป็นบริษัทสตาร์ทอัพด้าน AI ในด้านการดูแลสุขภาพ สิ่งนี้แสดงให้เห็นว่าการเกิดขึ้นของเทคโนโลยีด้านสุขภาพดิจิทัลในยุโรปจะก่อให้เกิดประโยชน์ต่อผู้คน ระบบการดูแลสุขภาพ และเศรษฐกิจอย่างไร เทคโนโลยีดิจิทัล เช่น การสื่อสารเคลื่อนที่ 5G ปัญญาประดิษฐ์ และซูเปอร์คอมพิวเตอร์ นำเสนอโอกาสใหม่ๆ ในการเปลี่ยนแปลงวิธีการที่เราได้รับและให้บริการด้านสุขภาพและการดูแล
ตัวอย่างเช่น การจัดการโรคเบาหวานได้รับการเปลี่ยนแปลงไปอย่างมากด้วยการเข้าถึงแอปพลิเคชันด้านสุขภาพที่ใช้งานง่าย ซึ่งช่วยให้ผู้ใช้สามารถตรวจสอบระดับน้ำตาลในเลือดผ่านสมาร์ทโฟนได้ นอกจากนี้ บุคลากรทางการแพทย์และผู้ป่วยพบว่าการใช้เทคโนโลยีวิดีโอทางไกลสำหรับการปรึกษาและการรักษาทางออนไลน์นั้นสะดวกสบายมากขึ้นเรื่อยๆ ยิ่งไปกว่านั้น หนึ่งในประโยชน์ที่สำคัญของเทคโนโลยีสุขภาพดิจิทัลคือความสามารถในการจัดเก็บและเข้าถึงข้อมูล ซึ่งหมายความว่าบุคลากรทางการแพทย์สามารถเรียกดูข้อมูลผู้ป่วยได้จากทุกที่ทั่วโลก
ศูนย์เทคโนโลยีสุขภาพดิจิทัลแข็งแกร่งที่สุดในยุโรปที่ใด?
เอสโตเนียเป็นหนึ่งใน ประเทศชั้นนำของยุโรป ในด้านสุขภาพดิจิทัล ตัวอย่างเช่น พลเมืองทุกคนมีบันทึกสุขภาพออนไลน์ ระบบนี้รวบรวมข้อมูลจากผู้ให้บริการด้านการดูแลสุขภาพหลายรายเพื่อสร้างเอกสารมาตรฐานที่ทั้งแพทย์และผู้ป่วยสามารถเข้าถึงได้อย่างง่ายดาย นอกจากนี้ ชาวเอสโตเนียยังได้รับประโยชน์จากบริการด้านสุขภาพดิจิทัล เช่น ใบสั่งยาออนไลน์และบริการรถพยาบาลออนไลน์
5. เทคโนโลยีด้านทรัพยากรบุคคล
เทคโนโลยีด้านทรัพยากรบุคคล หมายถึง ซอฟต์แวร์และฮาร์ดแวร์ที่เกี่ยวข้อง ซึ่งช่วยทำให้กระบวนการทำงานด้านทรัพยากรบุคคลในบริษัทเป็นไปโดยอัตโนมัติ ประกอบด้วย:
- เงินเดือนและค่าตอบแทนพนักงาน
- การสรรหาและบริหารจัดการบุคลากร
- การวิเคราะห์กำลังคน
- การจัดการผลการปฏิบัติงาน
- การบริหารสวัสดิการ
เทคโนโลยีด้านทรัพยากรบุคคลช่วยให้บริษัทต่างๆ ตัดสินใจเรื่องการจ้างงานได้ดีขึ้นและเร็วขึ้น ซอฟต์แวร์ด้านทรัพยากรบุคคลสามารถรวมถึงระบบติดตามผู้สมัครเพื่อจัดการกระบวนการจ้างงานและสร้างฐานข้อมูลประวัติย่อของผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ซึ่งบริษัทสามารถค้นหาและติดต่อได้เมื่อมีตำแหน่งงานว่าง จากรายงานของ AIHR แนวโน้มเทคโนโลยี HR ใน 2022 มีเป้าหมายเพื่อปรับปรุงความรู้สึกของพนักงานโดยการพัฒนากลยุทธ์การสื่อสารแบบสองทางเพื่อช่วยสร้างการสื่อสารในอนาคตโดยอิงจากข้อมูลที่รวบรวมได้
รายงานการวิจัยตลาดที่ได้รับการตรวจสอบแล้วคาดการณ์ว่าตลาดเทคโนโลยี HR จะ มีมูลค่า USD 38.36 พันล้านภายใน 2030.
เหตุใดเทคโนโลยีด้านทรัพยากรบุคคลจึงมีความสำคัญ?
ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลพัฒนาทักษะของตนเองผ่านการเติบโตและการนำปัญญาประดิษฐ์ (AI) และการเรียนรู้ของเครื่องจักร (ML) มาใช้ เทคโนโลยีด้านทรัพยากรบุคคลช่วยจัดเก็บข้อมูลอย่างปลอดภัย ทำให้กระบวนการทำงานประจำวันเป็นไปโดยอัตโนมัติ และมอบเครื่องมือวิเคราะห์เพื่อช่วยในการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์มากยิ่งขึ้น การนำระบบอัตโนมัติมาใช้ในกระบวนการจ่ายค่าจ้าง สวัสดิการ และการสรรหาบุคลากร ช่วยให้บริษัทประหยัดเวลาและค่าใช้จ่าย
เทคโนโลยีด้านทรัพยากรบุคคลช่วยลดโอกาสเกิดข้อผิดพลาดจากมนุษย์โดยการจำกัดความรับผิดและป้องกันความผิดพลาดที่มีค่าใช้จ่ายสูง สิ่งนี้จึงมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อความสำเร็จของบริษัท
เทคโนโลยีด้านทรัพยากรบุคคลจะช่วยในการสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถจากทั่วโลกได้อย่างไร?
เทคโนโลยีด้านทรัพยากรบุคคลที่เหมาะสมสามารถช่วยให้บริษัทเติบโตและช่วยให้ทีมงานทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นจากทุกที่ทั่วโลก การพยายามขยายธุรกิจไปต่างประเทศอาจเต็มไปด้วยความยุ่งยากสำหรับทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล แต่การจ้างบริษัทภายนอกมาดูแลงานด้านทรัพยากรบุคคลระหว่างประเทศสามารถช่วยประหยัดเวลาและค่าใช้จ่ายได้
ตัวอย่างเช่น การค้นคว้าข้อมูลเกี่ยวกับกฎหมายการจ้างงานและภาษีที่ไม่คุ้นเคย หรือสวัสดิการตามธรรมเนียมปฏิบัติ อาจก่อให้เกิดความยุ่งยากโดยไม่จำเป็น การร่วมมือกับผู้ให้บริการเทคโนโลยีด้านทรัพยากรบุคคลจะช่วยให้การบริการในส่วนที่ซับซ้อนกว่าของการจ้างงานระหว่างประเทศเป็นไปอย่างราบรื่นยิ่งขึ้น รวมถึงค่าตอบแทนและสวัสดิการ การจ่ายเงินเดือน และการปฏิบัติตามกฎหมาย
G-P ทำหน้าที่เป็นผู้แนะนำระดับโลกที่เชื่อถือได้ของคุณในการจัดการกระบวนการด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายที่ใช้เวลานานและมีค่าใช้จ่ายสูงในการจ้างงานระหว่างประเทศ เพื่อให้คุณสามารถสร้างแรงงานของคุณได้ทุกที่อย่างมั่นใจ ด้วยแพลตฟอร์ม SaaS ชั้นนำด้านการตลาดของเรา เราจะช่วยคุณค้นหา จ้างงาน กระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่ จ่ายเงิน และจัดการทีมทางไกลทั่วโลกของคุณ – ด้วยการเข้าสู่ระบบเพียงครั้งเดียวและพาร์ทเนอร์ระดับโลกเพียงรายเดียว
หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่เทคโนโลยี G-P ทรัพยากรบุคคล สามารถช่วยคุณในการจ้างงานบุคลากรผู้มีความสามารถที่สุดในโลกได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย โปรดขอข้อเสนอได้ในวันนี้