G-P เทียบกับ Omnipresent: คู่มือเปรียบเทียบ บริการตัวแทนนายจ้าง

แม้ว่าโซลูชันของนายจ้าง (บริการตัวแทนนายจ้าง) ส่วนใหญ่จะจัดการด้านการบริหารการจ้างงานทั่วโลก แต่ผู้ให้บริการบางรายก็ไม่เหมือนกัน การเข้าสู่ตลาดอย่างประสบความสำเร็จขึ้นอยู่กับการเลือกพันธมิตรที่เหมาะสม

G-P และ Omnipresent ต่างก็เป็น EOR ที่เชื่อถือได้ ด้วยการเข้าซื้อกิจการของ Omnipresent โดย Deel เมื่อเร็วๆ นี้ ธุรกิจต่างๆ ต้องเผชิญกับภูมิทัศน์ใหม่เมื่อประเมินทางเลือกของตัวแทนนายจ้าง การควบรวมกิจการเข้ากับองค์กรขนาดใหญ่อย่าง Deel อาจก่อให้เกิดความซับซ้อนและความไม่แน่นอนสำหรับลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าเป้าหมาย

 G-P ก่อตั้งอุตสาหกรรมการให้บริการตัวแทนนายจ้าง เรานำเสนอความเชี่ยวชาญในภูมิภาคตามปกติตามกฎหมายและแพลตฟอร์มปัญญาประดิษฐ์เพื่อปรับปรุงวงจรการจ้างงานทั้งหมด Omnipresent ยังมีบริการตัวแทนนายจ้างในสังกัดอีกด้วย พวกเขาเป็นบริษัทรุ่นใหม่ที่โด่งดังในเรื่องแพลตฟอร์มที่ใช้งานง่ายและการสนับสนุนลูกค้าแบบเฉพาะบุคคล

เรามาเปรียบเทียบผู้ให้บริการทั้งสองรายกัน เพื่อให้คุณสามารถตัดสินใจได้ว่ารายใดเหมาะสมกับความต้องการทางธุรกิจของคุณมากที่สุด

ภาพรวมของ G-P เทียบกับ Omnipresent

G-P ก่อตั้งขึ้นใน 2012 เพื่อช่วยเหลือบริษัทต่างๆ ที่จ้างงานในที่ใดก็ได้ในโลก เรามีเครือข่ายองค์กรที่ใหญ่ที่สุดแห่งหนึ่งของโลก ซึ่งสนับสนุนการดำเนินงานในกว่า 180 ประเทศ ผู้เชี่ยวชาญในประเทศของเราทำให้การรับสมัครผู้บริสุทธิ์ทั่วโลกเป็นเรื่องง่ายและรวดเร็ว 

จุดแข็งหลักของบริการ G-P ตัวแทนนายจ้าง ได้แก่:

• ความเชี่ยวชาญด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบระดับโลก: เราผสานความรู้จากมนุษย์เข้ากับความแม่นยำของเทคโนโลยี เพื่อให้มั่นใจได้ว่าการปฏิบัติตามกฎระเบียบเป็นไปอย่างถูกต้อง ทรัพยากรบุคคลและกฎหมายตามกฎหมาย ของเรารับรองการจ้างงานในท้องถิ่นและกฎหมายภาษีตามกฎหมาย ในด้านเทคโนโลยี ระบบ Global Compliance Engine (GCE) ของเราเป็นตัวขับเคลื่อนแพลตฟอร์มของเรา GCE ทำงานอยู่เบื้องหลังเสมือนเกราะป้องกันการปฏิบัติตามกฎระเบียบแบบเรียลไทม์ ช่วยให้คุณสามารถจ้างงานได้ทุกที่อย่างสบายใจ

• พนักงานที่เริ่มงานของพนักงานใหม่ได้อย่างง่ายดาย: ปัญญาประดิษฐ์ที่ขับเคลื่อนด้วยบริการตัวแทนนายจ้างของเรานำเสนอ แนวทางการดูแลตนเองดูแลพนักงานใหม่ ดังนั้นคุณสามารถเพิ่มทีมงานทั่วโลกได้ภายในไม่กี่นาที ไม่ใช่หลายเดือน

• คำแนะนำและคุณสมบัติด้านเอเจนต์ปัญญาประดิษฐ์: เราเป็นผู้ริเริ่มด้านปัญญาประดิษฐ์ซึ่งแตกต่างจาก Omnipresent G-P Assist ให้การสนับสนุนปัญญาประดิษฐ์ในแพลตฟอร์มและลดความซับซ้อนของขั้นตอนการทำงาน G-P Gia^™ เป็นผลิตภัณฑ์ปัญญาประดิษฐ์แบบสแตนด์อโลนของเรา Gia เป็น โปรแกรมคอมพิวเตอร์เอเจนต์ ตัวแรกของโลกที่ตอบคำถามตามกฎหมาย สร้างเอกสารทรัพยากรส่วนบุคคล และตรวจสอบสัญญาสำหรับตามปกติกฎระเบียบ

• ความร่วมมือระดับชั้นนำของอุตสาหกรรม: เราเป็นพันธมิตรกับ ทุนมนุษย์ โซลูชั่นการจัดการ (ปล่อยให้ทุนมนุษย์) องค์กรวิชาชีพ (PEOs) และบริษัทซอฟต์แวร์บัญชีเงินเดือนชั้นนำเพื่อนำเสนอเทคโนโลยีที่ดีที่สุดในระดับเดียวกันทรัพยากรบุคคล

Omnipresent ก่อตั้งขึ้นใน 2019 การเข้าซื้อกิจการโดย Deel ทำให้ Omnipresent อยู่ภายใต้กลุ่มบริษัทที่ใหญ่กว่า ซึ่งอาจเปลี่ยนแปลงประสบการณ์ของลูกค้าที่ Omnipresent เคยมีมาก่อน จุดแข็งหลักของ Omnipresent คือ:

• แพลตฟอร์มที่ใช้งานง่าย: Omnipresent นำเสนอแพลตฟอร์มที่ใช้งานง่ายและจัดระเบียบอย่างดี

• การบริการลูกค้าที่ตอบสนองรวดเร็ว: ลูกค้าชื่นชอบการบริการที่รวดเร็ว เป็นมิตร และเป็นมืออาชีพของ Omnipresent 

• บริการที่ยืดหยุ่น: Omnipresent เสนอบริการตัวแทนนายจ้าง บริษัทบริการด้านทรัพยากรบุคคล และบริการองค์กรนายจ้างเสมือน (VEO)

Omnipresent กับ G-P: การเปรียบเทียบเชิงลึก

ต่อไปนี้เป็นการเปรียบเทียบที่ละเอียดขึ้นระหว่าง G-P กับ Omnipresent

1. การปฏิบัติตามกฎระเบียบและการลดความเสี่ยง

G-P เสนอแนวทางปฏิบัติตามกฎระเบียบเป็นอันดับแรก แพลตฟอร์มแบบไร้เซิร์ฟเวอร์ของเรา ปัญญาประดิษฐ์เอเจนต์ขั้นสูง และฝ่ายบริหารของทรัพยากรบุคคลและกฎหมายให้การจ้างงานทั่วโลกที่ราบรื่นใน 180+ ประเทศ

ทีมงานระดับโลกของเราคอยติดตามการเปลี่ยนแปลงกฎหมายจ้างงานอยู่เสมอ เราจะแจ้งข้อมูลล่าสุดให้คุณทราบอย่างแน่นอน G-P มีอัตราการผ่านการตรวจสอบ การสืบสวน และการทบทวน 100%

บริษัท Omnipresent เลือกที่จะมุ่งเน้นกลยุทธ์ด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบเป็นหลักไปที่การติดตามกฎหมายแรงงาน การตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างสม่ำเสมอ และการใช้ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายภายในองค์กรที่มีความรู้ในท้องถิ่น

2. ความเชี่ยวชาญในประเทศและการสนับสนุนลูกค้า

G-P มีคะแนนความพึงพอใจ 96% เรานำเสนอ เอเจนต์ปัญญาประดิษฐ์เพื่อทำงานให้เสร็จสิ้น แต่เราไม่เคยลืมความสำคัญของการสัมผัสของมนุษย์ ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายของเราพร้อมให้บริการตลอด 24 ชั่วโมง เพื่อตอบคำถามที่ยากที่สุดของคุณ ด้วยเครือข่ายผู้เชี่ยวชาญทั่วโลก เราจึงนำความเข้าใจที่เหมาะสมยิ่งเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานตอบโต้

Omnipresent มีทีมสนับสนุนโดยเฉพาะ แต่โดยทั่วไปแล้วความช่วยเหลือจะจำกัดเฉพาะเวลาทำการปกติ ดังนั้นลูกค้าอาจไม่ได้รับคำตอบทันทีสำหรับคำถามด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เร่งด่วน อย่างไรก็ตาม ผู้ใช้สามารถเข้าถึงศูนย์รวมทรัพยากรและฐานความรู้ที่ครอบคลุม 160 ประเทศ

3. การเข้าถึงและขยายขนาดได้ทั่วโลก

G-P เป็นผู้นำในการขยายตลาดใหม่และสร้างทีมงานทั่วโลกอย่างรวดเร็ว เราขจัดความจำเป็นในการจัดตั้งนิติบุคคลและช่วยเหลือคุณ ในการร่วมงานกับทีมงานทั่วโลกทันที คุณสามารถขยายธุรกิจไปได้เกือบทุกที่ทั่วโลกกับเรา เราจัดการกับความซับซ้อน เช่น การสร้างสัญญาตามกฎระเบียบ การตั้งค่าสวัสดิการ และบัญชีเงินเดือน เราทำงานร่วมกับบริษัททุกขนาด ตั้งแต่บริษัทสตาร์ทอัพไปจนถึงองค์กรขนาดใหญ่ที่มีความมั่นคง

นอกจากนี้ เรายังสนับสนุนกรณีการใช้งานอีกมากมายนอกเหนือจากการจ้างงานทั่วโลก รวมถึงการยุติกิจการ การควบรวมและซื้อกิจการ การจ้างงานเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย และอื่นๆ อีกมากมาย ลูกค้าของเราสามารถทดสอบตลาดใหม่ๆ และขยายหรือลดขนาดการดำเนินงานทั่วโลกได้อย่างรวดเร็วตามโอกาสและลำดับความสำคัญเชิงกลยุทธ์ที่เปลี่ยนแปลงไป

Omnipresent ยังนำเสนอความสามารถในการปรับขนาดด้วยเครือข่ายขนาดใหญ่ของทรัพยากรบุคคลและกฎหมายกฎหมาย การมีอยู่ของพวกเขาในกว่า 160 ประเทศทำให้สามารถเข้าถึงตลาดมากมายและความรู้ในพื้นที่ได้ บริษัทนำเสนอรูปแบบการจ้างงานที่ยืดหยุ่นเพื่อช่วยให้ธุรกิจเติบโต

4. ราคา

เนื่องจากแต่ละบริษัทมีเป้าหมายที่แตกต่างกัน และราคาก็แตกต่างกันไปในแต่ละภูมิภาค เราจึงขอให้ผู้ที่สนใจ ขอรับข้อเสนอราคา ด้วยวิธีนี้ เราจะสามารถแจกแจงค่าใช้จ่ายให้เหมาะสมกับความต้องการของคุณได้

เราให้ความสำคัญกับการกำหนดราคาที่โปร่งใสสำหรับลูกค้าของเรา ทีมขายของเราจะช่วยให้คุณเข้าใจค่าใช้จ่ายทุกรายการและได้รับข้อมูลราคาอย่างรวดเร็ว

เช่นเดียวกับ G-P Omnipresent ให้ความสำคัญกับความโปร่งใสเป็นอันดับแรก พวกเขาเสนอบริการแบบคิดค่าบริการรายเดือนคงที่ รวมถึงตัวเลือกการกำหนดราคาแบบกำหนดเองด้วย

5. เทคโนโลยี

เราใช้เทคโนโลยีเพื่อทำให้การสรรหาบุคลากรและการปฏิบัติตามกฎระเบียบในระดับโลกเป็นเรื่องง่ายสำหรับลูกค้าของเรา นักวิเคราะห์อุตสาหกรรม เช่น IEC Group ต่างยอมรับว่าเราเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีการจ้างงานระดับโลก เรากำหนดมาตรฐานสำหรับการให้บริการตัวแทนเทคโนโลยีนายจ้าง แพลตฟอร์มการจ้างงานระดับโลกของเราขับเคลื่อนโดย:

• การปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างต่อเนื่องด้วยระบบ Global Compliance Engine (GCE) ของเรา

• ความสามารถของเอเจนต์ปัญญาประดิษฐ์

• สถาปัตยกรรมแบบไร้เซิร์ฟเวอร์/ขับเคลื่อนด้วยเหตุการณ์

• สิ่งอำนวยความสะดวกต่อประสาน-การออกแบบครั้งแรก

เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ของเราได้รับการสนับสนุนโดยฐานความรู้ที่เป็นกรรมสิทธิ์และข้อมูลที่คุณเชื่อถือได้ เราเปลี่ยนแปลงวิธีการที่บริษัทต่างๆ ทั้งขนาดใหญ่และขนาดเล็ก เข้าสู่ตลาดใหม่ๆ

ในขณะที่ Omnipresent นำเสนอแพลตฟอร์มมาตรฐานส่วนบุคคลเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานใหม่ และการบริหารจัดการของพนักงาน G-P ได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมในการให้บริการตัวแทนนายจ้าง ซึ่งขับเคลื่อนโดยตัวแทนที่เป็นกรรมสิทธิ์ของปัญญาประดิษฐ์

กลุ่มลูกค้าเป้าหมายที่เหมาะสมสำหรับ G-P และ Omnipresent

เป้าหมายและความต้องการของคุณจะเป็นตัวกำหนดว่าคุณจะร่วมงานกับ G-P หรือ Omnipresent

ใครควรใช้ G-P?

บริษัททุกขนาดสามารถใช้ G-P เพื่อเข้าสู่ตลาดใหม่ได้อย่างรวดเร็วและถูกต้องตามกฎหมาย ตั้งแต่ธุรกิจขนาดเล็กไปจนถึงขนาดกลางถึงขนาดใหญ่ เทคโนโลยีของเราและผู้เชี่ยวชาญด้านฝ่ายทรัพยากรบุคคลของเราทำให้การดำเนินงานราบรื่นทุกที่ รวมถึงประเทศที่มีกฎระเบียบการจ้างงานที่ซับซ้อน 

ในฐานะของเรา คุณจะสามารถเข้าถึงเทคโนโลยีที่เป็นนวัตกรรมใหม่ที่สุดเพื่อเร่งการจ้างงาน ตั้งแต่ระบบเริ่มงานของพนักงานใหม่ไปจนถึงการดูแลเมื่อพนักงานออกจากบริษัท หากคุณกำลังมองหาบริการที่ขับเคลื่อนโดยปัญญาประดิษฐ์ตัวแทนเทคโนโลยีนายจ้างพร้อมการบูรณาการชั้นนำของอุตสาหกรรม G-P คือก้าวต่อไปของคุณ

ใครบ้างที่อาจจะชอบการมีอยู่ทุกหนทุกแห่ง?

ผู้ให้บริการตัวแทนนายจ้างนี้อาจดีที่สุดสำหรับบริษัทที่กำลังมองหาบริษัทบริการด้านทรัพยากรบุคคลหรือบริการ VEO

ลูกค้าพูดว่าอย่างไรบ้าง?

ความคิดเห็นและคำรับรองจากลูกค้าให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีค่าเกี่ยวกับ EORs เราไม่สามารถพูดแทน Omnipresent ได้ แต่เราขอแนะนำให้คุณ อ่านกรณีศึกษาของเรา และดูว่าลูกค้าใช้เทคโนโลยีที่ให้บริการตัวแทนนายจ้างของเราอย่างไร

ป้าย G2 จำนวนมากสะท้อนถึงความเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมของเราและคุณภาพการบริการที่มอบให้แก่ลูกค้าของเรา

วิธีเริ่มต้นใช้งาน G-P ให้บริการตัวแทนนายจ้าง

หากคุณพร้อมที่จะก้าวไปสู่ระดับโลกกับ G-P ให้บริการตัวแทนนายจ้าง ต่อไปนี้คือวิธีเริ่มต้น:

1. ติดต่อทีมงานของเรา: ติดต่อทีมงานของเราและบอกเราเพิ่มเติมเกี่ยวกับเป้าหมายทางธุรกิจของคุณ แบ่งปันตำแหน่งที่คุณต้องการจ้างงานและบทบาทที่บริษัทของคุณกรอก เราจะอธิบายข้อควรพิจารณาด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบและจัดทำแผนงานสำหรับคุณ 

2. เข้าสู่ระบบ Global Employment Platform ของเรา: กรอกรายละเอียดการจ้างงานของคุณ รวมถึงสถานที่ตั้ง ข้อมูลติดต่อ รายละเอียดงาน และประวัติการทำงาน ลงใน Global Employment Platform ของเรา คุณสามารถใช้เครื่องมือสร้างสัญญาการจ้างงานของเราเพื่อสร้างสัญญาตามกฎข้อบังคับในท้องถิ่นได้ภายในไม่กี่นาที 

3. การเตรียมความพร้อมให้กับพนักงานใหม่: ปฏิบัติตามคำแนะนำของเราในการดูแลพนักงานใหม่เพื่อรวบรวมเอกสารที่จำเป็น แบ่งปันสิทธิ์การเข้าถึงเครื่องมือสำหรับการจ่ายเงินเดือน สวัสดิการ และค่าใช้จ่ายให้กับสมาชิกในทีมของคุณ ตอนนี้ทีมของคุณสามารถเพลิดเพลินกับการสนับสนุนการจ้างงานทั่วโลก 24/7 ได้แล้ว

4. ดำเนินการและปฏิบัติตามกฎระเบียบ: G-P ให้บริการตัวแทนนายจ้างจัดการทุกด้านของการจ้างงาน เช่น เงินเดือน ภาษี และผลประโยชน์ ในขณะเดียวกันก็รับประกันกฎระเบียบในท้องถิ่น เราจะจัดการส่วนที่ยากให้เอง เพื่อให้คุณสามารถมุ่งเน้นไปที่การบริหารธุรกิจของคุณได้

อะไรทำให้ G-P เป็นผู้ให้บริการชั้นนำตัวแทนนายจ้าง?

แม้ว่า Omnipresent จะเป็นผู้ให้บริการที่เชื่อถือได้ตัวแทนนายจ้าง แต่การเข้าซื้อกิจการโดย Deel เป็นการส่งสัญญาณถึงการเปลี่ยนแปลงในอุตสาหกรรม และทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในรูปแบบการบริการ

ความมั่นคงและนวัตกรรมอย่างต่อเนื่องของเราช่วยให้ลูกค้า G-P ได้รับบริการที่ราบรื่น โดยไม่มีการหยุดชะงักใดๆ ที่เกิดจากการควบรวมกิจการ

จาก Gia ไปจนถึงการผสานรวมของเรากับพันธมิตรชั้นนำ เราเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานทางธุรกิจทั่วโลก ลูกค้ามั่นใจได้ว่าเทคโนโลยีของเราได้รับการสนับสนุนจากความเชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายในโลกแห่งความเป็นจริง บริษัทนักวิเคราะห์ยังคงเรียกเราว่า #1 บริการตัวแทน ผู้นำในอุตสาหกรรม นายจ้าง

เหตุใดจึงควรเลือก G-P มากกว่า Omnipresent หรือ EOR อื่นๆ? ตัวเลขเหล่านี้บ่งบอกได้ด้วยตัวเอง:

• 96% เรทความพึงพอใจของลูกค้า

• อัตราการผ่านการตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบ การตรวจสอบภายใน และการสอบสวนทั้งหมดอยู่ที่ 100%

• ประสบการณ์กว่าทศวรรษในด้านการให้บริการตัวแทนนายจ้าง — มากกว่าคู่แข่งรายอื่นๆ

• ครอบคลุมมากกว่า 180 ประเทศ

หากคุณพร้อมที่จะเปลี่ยนแปลงวิธีการทำงานของคุณในระดับโลก โปรดติดต่อเรา หรือ จองการสาธิต

คำถามที่พบบ่อย (FAQs)