การจ้างงานทั่วโลกช่วยให้คุณเข้าถึงกลุ่มผู้ที่มีทักษะความสามารถหลากหลายและมีจำนวนมาก อย่างไรก็ตาม การจัดตั้งนิติบุคคลอาจมีค่าใช้จ่ายสูงและใช้เวลานาน

บริการตัวแทนนายจ้าง (EOR) ช่วยให้คุณสามารถจ้างบุคลากรผู้มีความสามารถทั่วโลกได้อย่างรวดเร็วและถูกต้องตามกฎหมาย โดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคลใหม่ เมื่อประเมินผู้ให้บริการ บริการตัวแทนนายจ้าง นั้น G-P และ Deel มักอยู่ในรายชื่อตัวเลือกแรกๆ 

G-P นำเสนอผลิตภัณฑ์ด้านการจ้างงานระดับโลกที่ขับเคลื่อนด้วย AI และบริการตัวแทนนายจ้างที่ช่วยคุณในการสรรหา กระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่ และบริหารจัดการทีมใน 180+ ประเทศ Deel ให้บริการระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคล (HRIS) ระบบเงินเดือน การวางแผนกำลังคน และฟังก์ชันอื่นๆ 

คู่มือนี้จะเปรียบเทียบ G-P กับ Deal เพื่อช่วยให้คุณตัดสินใจเลือกสิ่งที่ดีที่สุดสำหรับบริษัทของคุณ

ภาพรวมเปรียบเทียบระหว่าง Deal กับ GP

ก่อนที่จะเจาะลึกรายละเอียด เรามาดูภาพรวมความแตกต่างระหว่าง G-P และ Deel กันก่อน: 

G-P

G-P ก่อตั้งขึ้นใน 2012 และสร้างอุตสาหกรรมบริการตัวแทนนายจ้างขึ้นมา จุดแข็งหลักของเราได้แก่: 

  • แนวทางที่เน้นการปฏิบัติตามกฎหมายเป็นหลัก: เราให้ความสำคัญกับการปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับท้องถิ่นเป็นอันดับแรก เรามีทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายที่ใหญ่ที่สุดในอุตสาหกรรม เพื่อให้มั่นใจได้ว่าการปฏิบัติตามกฎระเบียบเป็นไปอย่างถูกต้องตลอดวงจรการจ้างงาน 

  • ความร่วมมือที่เป็นเลิศ: เราร่วมมือกับพันธมิตรชั้นนำด้านการบริหารจัดการทุนมนุษย์, บริษัทบริการด้านทรัพยากรบุคคล และการจ่ายเงินเดือน เพื่อนำเสนอเทคโนโลยีด้านทรัพยากรบุคคลที่ได้รับการพิสูจน์แล้วว่าดีที่สุดในปัจจุบัน

  • การผสานรวมระหว่าง AI และมนุษย์: G-P Gia™ ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลระดับโลกที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของเรา ถูกสร้างและตรวจสอบโดยผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมาย เพื่อให้คำแนะนำด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่คุณวางใจได้

  • การสรรหาบุคลากรระดับโลกที่รวดเร็ว: โครงสร้างพื้นฐานขององค์กรทั่วโลกของเราทำให้การจ้างพนักงานต่างชาติเป็นไปอย่างรวดเร็ว ง่าย และเป็นไปตามกฎระเบียบ 

อ่านรีวิวจาก G-P

ดีล

Deel ก่อตั้งขึ้นใน 2019 และให้บริการ EOR ในกว่า 160 ประเทศ จุดแข็งหลักของดีล ได้แก่: 

  • ครบวงจร: Deel ผสานรวมระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคล (HRIS) ระบบเงินเดือน และระบบประเมินผลผลิต (EOR) เข้าไว้ในแพลตฟอร์มเดียว

  • บริการเพิ่มเติม: Deel นำเสนอระบบนิเวศที่ครอบคลุมเพื่อเป็นประโยชน์ต่อบริษัทและพนักงาน โดยมีบริการเพิ่มเติม เช่น การวางแผนกำลังคนและการจัดการอุปกรณ์เคลื่อนที่ ซึ่งผสานรวมเข้ากับเทคโนโลยี EOR ของพวกเขา บริการเพิ่มเติมเหล่านี้เป็นส่วนหนึ่งของ Deal IT

GP เทียบกับ Deal: การเปรียบเทียบ บริการตัวแทนนายจ้าง

การเปรียบเทียบแบบตัวต่อตัวนี้จะแสดงให้ผู้ให้บริการแต่ละรายเห็นถึงจุดเด่นในด้านสำคัญต่างๆ 

1. การมุ่งเน้นและประสบการณ์ด้าน EOR

G-P มีประสบการณ์การทำงานทั่วโลก 13ปีขึ้นไป

ด้วยประสบการณ์กว่าทศวรรษ G-P มีรากฐานที่แข็งแกร่งในด้านเทคโนโลยีการจ้างงานระดับโลก มูลนิธินี้ประกอบด้วยทีม ผู้เชี่ยวชาญ ด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมายจำนวนมาก การสนับสนุน เฉพาะด้านในแต่ละประเทศ และ โครงสร้างพื้นฐานขององค์กร ระดับโลก นอกจากนี้ G-P ยังให้คำตอบที่รวดเร็วและ ละเอียดอ่อนต่อ ข้อสงสัยของลูกค้าด้วย AI และการสนับสนุนจากมนุษย์ 

บริษัท Deel ก่อตั้งขึ้นเจ็ดปีหลังจาก G-P โดยเข้าสู่ตลาดเทคโนโลยีบริการตัวแทนนายจ้างหลังจากที่เริ่มต้นจากการมุ่งเน้นไปที่บริการผู้รับจ้างเป็นหลัก Deel มุ่งเน้นการขยายธุรกิจอย่างรวดเร็วไปยังประเทศต่างๆ มากกว่า 160 ประเทศ แต่ความมุ่งมั่นของเราที่มีมานานกว่าทศวรรษในการปฏิบัติตามกฎระเบียบในแต่ละประเทศได้สร้างรากฐานที่แข็งแกร่งของ ความเชี่ยวชาญและความสัมพันธ์ ซึ่งสามารถสร้างขึ้นได้จากกาลเวลาเท่านั้น เราได้เห็นด้วยตนเองแล้วว่าไม่มีทางลัดสู่การปฏิบัติตามกฎระเบียบระดับโลก

2. การปฏิบัติตามกฎระเบียบและการบริหารความเสี่ยง

G-P ยึด หลักการปฏิบัติตามกฎระเบียบเป็นอันดับแรกในการให้บริการบริการตัวแทนนายจ้าง ทีมงานของเราติดตามความเปลี่ยนแปลงของกฎหมายแรงงานท้องถิ่นในทุกประเทศที่เราดำเนินงานอยู่เสมอ 180+ ประเทศ นอกจากนี้ เรายังนำเสนอโซลูชันที่ขับเคลื่อนด้วย AI เช่น Gia ซึ่งสามารถลดต้นทุนและเวลาในการ การปฏิบัติตามกฎระเบียบ ได้สูงสุดถึง 95% 

ในขณะที่ G-P เชี่ยวชาญด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบและการบริหารความเสี่ยง Deel ได้บูรณาการคุณสมบัติการปฏิบัติตามกฎระเบียบเข้าเป็นส่วนหนึ่งของแพลตฟอร์มที่ครอบคลุมมากขึ้น ซึ่งยังคงมุ่งเน้นไปที่บริการด้านการจ่ายเงินเดือนเป็นหลัก

3. เทคโนโลยี

G-P คือผู้นำในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีการจ้างงานระดับโลก ปัญญาประดิษฐ์ และกรอบการทำงานเชิงตัวแทนที่อยู่ระหว่างการจดสิทธิบัตรของ Gia มอบผลลัพธ์ที่ดีกว่ามาตรฐานอุตสาหกรรม ปัญญาประดิษฐ์ ถึง 10เท่า Gia สร้าง ขึ้นจากสถานการณ์จริงด้านทรัพยากรบุคคลเกือบหนึ่งล้าน สถานการณ์ จึงสามารถ:

  • วิเคราะห์และจัดทำเอกสารด้านทรัพยากรบุคคล

  • ให้คำตอบที่เฉพาะเจาะจงตามบริบทสำหรับคำถามด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ยากที่สุด

  • ตรวจสอบสัญญาจ้างงานว่ามีข้อกำหนดใดขาดหายไปหรือไม่ และมีความเสี่ยงด้านการปฏิบัติตามกฎหมายอย่างไร

  • เสนอแนะแนวทางการปรับปรุง

  • ให้คำแนะนำเกี่ยวกับความท้าทายด้านทรัพยากรบุคคลทั้งในเรื่องทั่วไปและเรื่องที่ซับซ้อน

เทคโนโลยีของ Deel ผสานรวมระบบ HRIS, ระบบเงินเดือน และฟังก์ชัน EOR เข้าไว้ในแพลตฟอร์มเดียว อย่างไรก็ตาม เทคโนโลยีของ G-P ถูกสร้างขึ้นเพื่อนวัตกรรมที่สอดคล้องกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบโดยเฉพาะ เทคโนโลยีของเราได้รับการออกแบบมาเพื่อมอบประสบการณ์ที่ดีที่สุด โดยคำนึงถึงการปฏิบัติตามกฎระเบียบเป็นอันดับแรก เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานทั่วโลกของคุณได้รับการบริหารจัดการด้วยความแม่นยำทางกฎหมายที่ไม่มีใครเทียบได้

4. ความโปร่งใสเรื่องราคา

โครงสร้างราคาของเราให้ความสำคัญกับความโปร่งใส ตั้งแต่ข้อเสนอเริ่มต้นไปจนถึงค่าบริการรายเดือนทุกรายการ ทีมขายจะนำเสนอและอธิบายค่าใช้จ่ายทุกรายการ เพื่อให้ลูกค้าสามารถคาดการณ์ทางการเงินได้ และสามารถจัดสรรทรัพยากรได้อย่างชาญฉลาด 

นอกจากนี้ Deel ยังเสนอราคาที่โปร่งใสสำหรับการรับสมัครผู้รับเหมาอีกด้วย

5. การสนับสนุนและบริการลูกค้า

G-P นำเสนอการสนับสนุน AI ภายในแพลตฟอร์มเพื่อแนะนำลูกค้าและผู้เชี่ยวชาญในการดำเนินงานตามขั้นตอนต่างๆ และภารกิจต่างๆ เช่น กระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่ สำหรับสถานการณ์ที่ซับซ้อนหรือเฉพาะเจาะจงซึ่งต้องการความช่วยเหลือจากเจ้าหน้าที่ ลูกค้าสามารถติดต่อ ทีมบริการลูกค้าของ G-P ได้

ทั้ง G-P และ Deel ต่างก็มีคะแนนความพึงพอใจลูกค้าที่ดี แต่ประสบการณ์ของคุณกับ Deel อาจขึ้นอยู่กับสถานที่ที่คุณสมัครงานด้วย GP คือผู้นำในอุตสาหกรรมด้านการสนับสนุนที่สม่ำเสมอในทุกสถานที่รับสมัครงานทั่วโลก 

กลุ่มลูกค้าเป้าหมายที่เหมาะสมสำหรับ G-P และ Deal

การเลือกผู้ให้บริการที่เหมาะสม — G-P หรือ Deel — ขึ้นอยู่กับประเภทของบริษัทและความต้องการทางธุรกิจเฉพาะของคุณ

ใครควรเลือก G-P?

หากคุณกำลังมองหาโอกาสในการขยายธุรกิจทั่วโลก ดำเนินการควบรวมกิจการระดับโลก หรือต้องการเข้าถึงทักษะเฉพาะทาง G-P พร้อมให้บริการคุณ

เราช่วยบริษัททุกขนาดในการสรรหาบุคลากรทั่วโลก โดยเฉพาะอย่างยิ่งธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง (SMBs) หากบริษัทของคุณกำลังมองหาโอกาสในการขยายธุรกิจไปทั่วโลก กำลังดำเนินการควบรวมกิจการระดับโลก หรือต้องการเข้าถึงทักษะเฉพาะทาง G-P พร้อมให้บริการคุณ 

ด้วยเครือข่ายที่ครอบคลุมทั่วโลก ความเชี่ยวชาญในแต่ละประเทศ และเทคโนโลยี AI ที่ล้ำสมัย เราจึงมั่นใจได้ว่าการปฏิบัติตามกฎระเบียบเป็นไปอย่างถูกต้อง เพื่อให้คุณสามารถว่าจ้างบุคลากรจากที่ใดก็ได้โดยปราศจากความเสี่ยง

ใครบ้างที่อาจพิจารณาใช้บริการของ Deal?

บริษัทขนาดเล็กถึงขนาดกลางอาจพบว่าแพลตฟอร์มแบบครบวงจรของ Deel เป็นโซลูชันที่สะดวกและคุ้มค่า

เหตุใด G-P จึงเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมบริการตัวแทนนายจ้าง

แม้ว่า Deel จะเป็นตัวเลือกที่สะดวกสำหรับบริษัทขนาดเล็กที่ต้องการตอบสนองความต้องการที่หลากหลายจากแพลตฟอร์มเดียว แต่นักวิเคราะห์ชั้นนำในอุตสาหกรรม เช่น NelsonHall, Everest Group และ The IEC Group ยังคงยกให้ G-P เป็นผู้นำด้านบริการตัวแทนนายจ้างอย่างไม่มีข้อโต้แย้ง 

บริษัทต่างๆ ที่ต้องการความมั่นใจว่า G-P คือผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายแรงงานระดับโลกที่มีมาตรฐานสูงสุดและยึดมั่นในการปฏิบัติตามกฎระเบียบเป็นอันดับแรก จะเลือก G-P มากกว่าบริษัทอื่นๆ เหตุผลก็คืออย่างนี้:

  1. G-P ก่อตั้งขึ้นใน 2012 ได้สร้างอุตสาหกรรมบริการตัวแทนนายจ้าง และเป็นผู้เล่นที่มีประสบการณ์มากที่สุดในอุตสาหกรรมนี้

  2. เรามีพันธมิตรชั้นนำมากมาย รวมถึงเทคโนโลยีการบริหารทรัพยากรบุคคล (HCM) และเทคโนโลยีการจ่ายเงินเดือน เพื่อให้คุณสามารถสร้างระบบเทคโนโลยีของคุณได้ในแบบที่คุณต้องการ

  3. เรามีประวัติการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ได้รับการพิสูจน์แล้ว โดยมีอัตราการผ่านการตรวจสอบ การตรวจประเมิน และการสืบสวน 100% 

  4. G2 ยกย่อง GP ให้เป็น บริการตัวแทนนายจ้าง อันดับ #1 โดยพิจารณาจากรีวิวของผู้ใช้ ในรางวัลซอฟต์แวร์ยอดเยี่ยม

2026 GP G2 ตรารางวัล

เหตุใดจึงควรเชื่อถือ G-P

นับตั้งแต่ 2012 เป็นต้นมา G-P ได้สร้างสรรค์นวัตกรรมอย่างต่อเนื่องในอุตสาหกรรม การจ้างงานระดับโลก ด้วย ฐานที่มั่นคงในกว่า 180 ประเทศ ทีมผู้เชี่ยวชาญฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ใหญ่ที่สุดในอุตสาหกรรม พาร์ทเนอร์ชั้นนำ อัตราความพึงพอใจของลูกค้า 96% และอัตราการผ่านการตรวจสอบ การตรวจสอบภายใน และการสืบสวน 100% ทำให้ G-P เป็น ผู้นำด้านบริการตัวแทนนายจ้าง ที่ไม่มีใครโต้แย้งได้ 

สถานะผู้นำในอุตสาหกรรมของเราได้รับการยอมรับจาก NelsonHall's 2025 Global บริการตัวแทนนายจ้าง Research, IEC Group's Global บริการตัวแทนนายจ้าง Study 2025, บริการตัวแทนนายจ้าง โซลูชัน PEAK Matrix® Assessment 2024 และ G2 's Best Software Awards

ความเข้าใจของเราเกี่ยวกับอุตสาหกรรมนี้มาจากการคิดค้นนวัตกรรมชั้นนำในตลาดมากว่าทศวรรษ และข้อเสนอแนะอันมีค่าจากลูกค้า เราเข้าใจจุดแข็งของเทคโนโลยีคู่แข่งและคุณลักษณะเฉพาะที่ทำให้เราแตกต่างออกไป 

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ด้านการจ้างงานระดับโลกและโซลูชัน EOR ของเรา

จองการสาธิต

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ด้านการจ้างงานระดับโลกและโซลูชัน EOR ของเรา จองการสาธิต

Global Employment Platform™ FAQs

เรารวบรวมคำถามที่พบบ่อยที่สุดเกี่ยวกับ Global Employment Platform™ ของเราและตอบไว้ในที่นี้แล้ว