พบกับผู้มีวิสัยทัศน์ที่สร้างผลกระทบระดับโลก

เรื่องราวของการจ้างงานระดับโลกมักถูกเล่าผ่านมุมมองด้านโลจิสติกส์ เช่น นิติบุคคล กฎหมายภาษี และรอบการจ่ายเงินเดือน 

แต่ที่ G-P เราให้ความสำคัญกับเรื่องราวเบื้องหลังมากกว่า ทุกวันเราได้เห็นผู้นำด้านทรัพยากรบุคคลและผู้บริหารในอุตสาหกรรมต่างๆ ใช้การสรรหาบุคลากรระดับโลกเพื่อแก้ไขปัญหาในโลกแห่งความเป็นจริง

นี่ไม่ใช่แค่ธุรกิจที่ขยายตัวเข้าสู่ตลาดใหม่เท่านั้น พวกเขาเป็นผู้ริเริ่มที่เคลื่อนไหวอย่างรวดเร็วเพื่อช่วยเหลือผู้ป่วย ขจัดอุปสรรคทางการเงินสำหรับนักเรียน และสนับสนุนเจ้าของแฟรนไชส์ที่สร้างธุรกิจในท้องถิ่น

เบื้องหลังการจ้างงานระดับโลกทุกครั้ง มีเรื่องราวของมนุษย์ซ่อนอยู่ นี่คือตัวอย่างบางส่วนที่สร้างแรงบันดาลใจให้เรา 

ไบโอคาร์ติส: ก้าวไปข้างหน้าอย่างรวดเร็วเพื่อผู้ป่วย

บริษัทไบโอคาร์ติสพัฒนาเครื่องมือวินิจฉัยโรคมะเร็ง รวมถึงมะเร็งผิวหนังและมะเร็งปอด ความเร็วเป็นสิ่งจำเป็นอย่างยิ่งในทางคลินิกในสาขานี้ ทุกนาทีที่เสียไปกับขั้นตอนทางราชการที่ยุ่งยาก คือเวลาที่ถูกขโมยไปจากการวิจัยเพื่อช่วยชีวิตผู้คน

ด้วยการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานในขั้นตอนการทำงาน Biocartis จึงลดเวลาเปิดตลาดจากสามเดือนเหลือ 30 วัน การเริ่มงานใหม่ ซึ่งก่อนหน้านี้ใช้เวลา 60 วัน ตอนนี้เกิดขึ้นภายใน 10 วัน ความคล่องตัวในการดำเนินงานนี้ช่วยให้แพทริค พรูสต์และทีมงานสามารถมุ่งเน้นไปที่ภารกิจหลักของพวกเขา นั่นคือ การให้คำตอบที่รวดเร็วยิ่งขึ้นแก่ผู้ป่วยที่ต้องการความช่วยเหลือมากที่สุด

อ่านเรื่องราวว่า Biocartis กำลังก้าวไปข้างหน้าเพื่อผู้ป่วยได้รวดเร็วยิ่งขึ้นอย่างไร

แบล็คดั๊ก: การปกป้องบุคลากรของตนในช่วงการเปลี่ยนผ่านจากการควบรวมกิจการ

เมื่อแบล็กดั๊กเปลี่ยนไปเป็นองค์กรอิสระ การรักษาผู้บริสุทธิ์นั้นไม่สามารถต่อรองได้ สถานการณ์นั้นมีความเสี่ยงสูงมาก การหยุดชะงักใดๆ ในการจ้างงานอาจเป็นสาเหตุให้เกิดการลาออกได้ ทีมงานรู้ดีว่าความมั่นคงเป็นกุญแจสำคัญในการรักษาบุคลากรที่ดีที่สุดไว้ในช่วงการเปลี่ยนแปลง

Black Duck พบการสนับสนุนที่จำเป็นเพื่อให้การเปลี่ยนผ่านเป็นไปอย่างราบรื่นด้วยอัตราการรักษาลูกค้า 100% ในหลายประเทศ ด้วยการบริหารจัดการความซับซ้อนของการแยกส่วนธุรกิจระดับโลกอย่างแม่นยำ Black Duck จึงรักษาทีมงานไว้ได้อย่างครบถ้วนและต่อเนื่อง

ดูว่า Black Duck รักษาทีมงานไว้ได้อย่างไรในระหว่างการควบรวมกิจการ

ISTS: ให้ความสำคัญกับอนาคตของนักเรียนเป็นอันดับแรก

International Scholarship and Tuition Services (ISTS) บริหารจัดการเงินทุนสำหรับนักศึกษาจำนวน USD 147ล้าน สำหรับทีมขนาดเล็กที่มีสมาชิกเพียง 40 ประสิทธิภาพเป็นหนทางเดียวในการขยายขนาด การค้นคว้าด้วยตนเองเกี่ยวกับกฎระเบียบทั่วโลกส่งผลให้ทรัพยากรที่พวกเขาไม่มีหมดไป

ตอนนี้ ผู้บริหารประหยัดเวลาได้สองชั่วโมงทุกวันโดยใช้เอเจนต์ปัญญาประดิษฐ์เพื่อจัดการคำสั่งที่ซับซ้อนตามกฎหมาย เวลาที่ประหยัดได้นั้นจะถูกนำไปใช้เพื่อสนับสนุนนักเรียนและองค์กรที่พึ่งพาโครงการให้ทุนของพวกเขา เจนนิเฟอร์ ฟิชเชอร์และทีมงานของเธอให้ความสำคัญกับภารกิจของพวกเขาเป็นหลัก ไม่ใช่เรื่องเอกสาร

ขอแนะนำเจนนิเฟอร์และทีมงาน ISTS ค่ะ

JANZEN: นำเสนอไลฟ์สไตล์ที่ได้รับแรงบันดาลใจจากธรรมชาติสู่ตลาดใหม่ ๆ

JANZEN เป็นแบรนด์จากประเทศเนเธอร์แลนด์ที่ผลิตน้ำหอมและผลิตภัณฑ์สำหรับใช้ในบ้าน เมื่อพวกเขาเห็นโอกาสในการขยายธุรกิจไปยังประเทศเยอรมนี พวกเขาจึงต้องดำเนินการอย่างรวดเร็ว การจัดตั้งนิติบุคคลคงต้องใช้เวลาหลายเดือน JANZEN กลับสำรวจเส้นทางอื่นและกำหนดให้มีการจ้างงานในเยอรมนีเป็นครั้งแรกภายใน 30 วัน โดยไม่ต้องใช้หน่วยงานหรือหน่วยงานท้องถิ่น

ปัจจุบัน JANZEN ยังคงขยายการแสดงตนอย่างต่อเนื่อง โดยพิสูจน์ว่าด้วยรากฐานที่ถูกต้อง บริษัทขยายธุรกิจทั่วโลกจะเป็นส่วนต่อขยายความสำเร็จของแบรนด์โดยธรรมชาติ

อ่านเรื่องราวของ JANZEN ที่ข้ามขั้นตอนการจัดตั้งนิติบุคคลและยังคงดำเนินธุรกิจต่อไปได้

Canidium: ปลดล็อกศักยภาพการขายระดับโลก

Canidium ช่วยให้องค์กรระดับโลกเพิ่มประสิทธิภาพการขายในสามทวีป ความสำเร็จของพวกเขาขึ้นอยู่กับการมีผู้เชี่ยวชาญที่ดีที่สุดอยู่ในห้อง ไม่ว่าห้องนั้นจะตั้งอยู่ที่ใดก็ตาม สำหรับ Canidium การผสมผสานระหว่างพนักงานประจำและผู้รับเหมาทำให้การดำเนินงานทั่วโลกเป็นไปได้

ปัจจุบัน พวกเขาได้มอบประสบการณ์ที่มีคุณภาพสูงและสม่ำเสมอให้กับสมาชิกในทีมทุกคน ทำให้พนักงานทุกคนในเจ็ดประเทศรู้สึกว่าเป็นส่วนหนึ่งของเป้าหมายเดียวกัน

ดูว่า Annie ใช้ปัญญาประดิษฐ์เพื่อทรัพยากรระดับโลกได้อย่างไรที่ Canidium

Five Star Franchising: คืนเวลาให้กับเจ้าของแฟรนไชส์

เบื้องหลัง 1,500+ สถานที่ตั้งบริการบ้านคือทรัพยากรบุคคลภายนอกที่อุทิศตนเพื่อสนับสนุนเครือข่ายผู้รับเหมาขนาดใหญ่ ด้วยการนำระบบอัตโนมัติมาใช้ในการสร้างและจัดการสัญญาต่างๆ ทั่วโลก บริษัท Five Star Franchising จึงสามารถประหยัดเวลาได้ถึงห้าชั่วโมงในทุกรอบการจ่ายเงินเดือน

เวลาเหล่านั้นจะถูกนำไปสนับสนุนเจ้าของแฟรนไชส์ที่กำลังสร้างธุรกิจในท้องถิ่นและให้บริการแก่ชุมชนต่อไป

ดูว่า G-P Contractor ช่วยลดความยุ่งยากในการชำระเงินทั่วโลกให้กับ Five Star ได้อย่างไร

อย่าปล่อยให้อุปสรรคระดับโลกมาขัดขวางเป้าหมายของคุณ

ถึงลูกค้าทุกท่าน: ขอบคุณที่ได้พิสูจน์ให้เห็นถึงพลังของทีมงานระดับโลก คุณได้สร้างผลกระทบที่กว้างไกลข้ามเขตเวลา และแสดงให้เราเห็นว่าสิ่งที่ไม่ธรรมดาสามารถเกิดขึ้นได้เมื่อคุณขจัดอุปสรรคในการจ้างงานระดับโลก 

ไม่ว่าคุณจะเข้าสู่ตลาดใหม่ จ้างผู้รับเหมา หรือต้องการคำแนะนำโดยทันที Global Employment Platform ™ ของ G-Pมอบพื้นฐานทางกฎหมายและความเชี่ยวชาญที่คุณต้องการในการดำเนินงานทั่วโลกด้วยความมั่นใจอย่างเต็มที่

อ่านเรื่องราวของลูกค้าของเรา และดูว่าการจ้างงานระดับโลกได้เปลี่ยนแปลงบริษัทต่างๆ ทั่วโลกอย่างไรบ้าง