ธุรกิจในปัจจุบันกำลังก้าวออกจากกรอบความคิดแบบเดิมๆ และกำหนดนิยามความสำเร็จใหม่ในแบบฉบับของตนเอง อย่างไรก็ตาม เส้นทางสู่บริษัทธุรกิจทั่วโลกมักถูกขัดขวางด้วยกฎระเบียบที่ซับซ้อน กระบวนการที่ใช้เวลานาน และความท้าทายตามกฎข้อบังคับ ขอแนะนำ G-P ผู้นำด้านนวัตกรรมในอุตสาหกรรมการจ้างงานระดับโลก ผู้พลิกโฉมวิธีการขยายธุรกิจไปทั่วโลกของบริษัทต่างๆ ในช่วงเวลาแห่งการเปลี่ยนแปลงที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อน
ในภูมิทัศน์ธุรกิจระดับโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การแสวงหาการเติบโตจึงมีความคล่องตัวและเปลี่ยนแปลงได้มากกว่าที่เคยเป็นมา ที่งาน 2023 ทรัพยากรบุคคล Technology Conference & Exposition ® , G-P มีโอกาสพบปะและหารือเกี่ยวกับภูมิทัศน์ที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาของทรัพยากรมนุษย์และเทคโนโลยีกับผู้นำและนักคิดแนวหน้าจากทั่วทั้งอุตสาหกรรม ทรัพยากรบุคคล
ความท้าทายที่ซับซ้อนของฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ทรัพยากรบุคคล ซึ่งเป็นแผนกหลักขององค์กรใดๆ มักจะต้องต่อสู้กับปัญหามากมายเมื่อพูดถึงการขยายธุรกิจทั่วโลก
จากข้อมูลของ Gartner“การลงทุนที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วในด้านเทคโนโลยีสร้างสรรค์ (generative technology) ส่งผลให้เกิดความกังวลเกี่ยวกับผลกระทบของเทคโนโลยีนี้ต่อตำแหน่งงานต่างๆ รวมถึงงานที่เคยคิดว่าไม่ได้รับผลกระทบจากระบบอัตโนมัติ” บางตำแหน่งงานจะหมดไป ในขณะที่อีกหลายตำแหน่งงานจะเปลี่ยนแปลงไปอย่างสิ้นเชิง โดยจะมีภารกิจใหม่ๆ และต้องการทักษะใหม่ๆ เพิ่มเข้ามา
Forbes รายงานว่าการจัดประเภทของคนงานเป็นพนักงานหรือผู้รับเหมาอิสระมีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อค่าจ้าง ความรับผิดชอบทางภาษี สิทธิ และผลประโยชน์ และเช่นเดียวกันประเภทดังกล่าวอาจส่งผลให้เกิดปัญหาในกฎระเบียบ เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาเหล่านี้ จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องรักษากฎระเบียบตามกฎหมายภาษีและกฎหมายแรงงานอย่างเคร่งครัดเมื่อติดต่อกับผู้รับเหมา
โซลูชันนวัตกรรมของ G-P เพื่อรับมือกับความท้าทายด้านทรัพยากรบุคคล
“โซลูชัน EoR ระดับโลกมีความสำคัญอย่างยิ่งเมื่อองค์กรต้องการขยายธุรกิจไปยังตลาดใหม่ๆ อย่างรวดเร็ว โดยไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายล่วงหน้าในการจัดตั้งนิติบุคคลและจ้างพนักงานเพื่อดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคลและงานบริหารอื่นๆ” เมื่อเร็ว ๆ นี้ บางครั้งอาจเป็นได้โดยตรงที่ผู้ได้รับฟังเกี่ยวกับทักษะเฉพาะ (เช่น เทคโนโลยี การเขียนโปรแกรม การออกแบบกราฟิก) และการนำการทำงานจากทางไกลไปใช้ในวงกว้างมากขึ้น ช่วยให้องค์กรต่างๆ สามารถขยายขอบเขตการเข้าถึงผู้ฟังได้นอกเหนือไปจากการดำเนินงานที่มีอยู่หรือที่วางแผนไว้และนิติบุคคลที่เกี่ยวข้อง” Gartner ® Hype Cycle ™ สำหรับทรัพยากรบุคคล Technology, 2023, Emi Chiba, กรกฎาคม 21, 2023
ที่ทรัพยากรบุคคล Tech ในลาสเวกั G-P ได้เปิดตัวเทคโนโลยี ผลิตภัณฑ์ และบริการให้คำปรึกษาที่ก้าวล้ำซึ่งใช้เทคโนโลยีประดิษฐ์ที่ล้ำสมัย ซึ่งสัญญาว่าจะปฏิวัติธุรกิจทั่วโลกและการจ้างงาน โซลูชันการเปลี่ยนแปลงเหล่านี้ประกอบด้วย Global Intelligence Assistant (GIA)ที่ขับเคลื่อนโดยปัญญาประดิษฐ์
ปลดล็อกพลังของ GIA
หัวใจสำคัญของนวัตกรรมของ G-P คือ GIA ซึ่งเป็นผู้ช่วยอัจฉริยะระดับโลกเครื่องแรกที่ได้รับการพัฒนาด้วยเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์เชิงสร้างสรรค์ (Generative AI) GIA ได้รับการบูรณาการเข้ากับ G-P Meridian Suite ™ ได้อย่างราบรื่น โดยนำเสนอคำแนะนำและการสนับสนุนอันล้ำค่าตลอดการเดินทางทั่วโลก ด้วยความเชี่ยวชาญในการจ้างงานระดับโลกของ G-Pและระบบปัญญาประดิษฐ์ที่มีมากว่าทศวรรษ GIA ให้คำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญแบบเรียลไทม์ทั่วทั้งชุด เพื่อให้มั่นใจในกฎระเบียบและแนะนำโซลูชันที่ปรับแต่งเฉพาะทั่วโลกในทุกขั้นตอน
ยกระดับการตัดสินใจด้วย G-P Meridian Advisor
G-P Meridian Advisor ผสมผสานปัญญาประดิษฐ์เข้ากับบริการให้คำปรึกษาที่นำโดยมนุษย์ ชี้แนะธุรกิจเกี่ยวกับวิกฤติทั่วโลก และกลยุทธ์การจ้างงาน ไม่ว่าจะเป็นการสำรวจนโยบายส่วนบุคคล สัญญาจ้างงาน ผลกระทบทางภาษี หรือเรื่องอื่นๆ ที่ปรึกษา G-P Meridian ให้การสนับสนุนในกว่า 180 ประเทศ ด้วยการใช้ประโยชน์จากเครือข่ายระดับโลกที่กว้างขวางของ GIA และ G-P ทำให้มั่นใจได้ว่าธุรกิจต่างๆ จะสามารถตัดสินใจได้อย่างรอบคอบในทุกขั้นตอน
การจัดการหน่วยงานระดับโลกที่ง่ายขึ้นด้วย G-P Meridian Entity
G-P Meridian Entity ช่วยลดความซับซ้อนของกระบวนการจัดตั้งนิติบุคคล โดยให้คำแนะนำเกี่ยวกับการประมาณการต้นทุน การเปรียบเทียบระหว่างประเทศ ระยะเวลา และความซับซ้อนต่างๆ ด้วยความช่วยเหลืออย่างเชี่ยวชาญจากทีมงานของ G-P ลูกค้าสามารถตัดสินใจเชิงกลยุทธ์เกี่ยวกับการจัดตั้งนิติบุคคลได้อย่างมั่นใจ ผู้เชี่ยวชาญของ G-P พร้อมที่จะดูแลกระบวนการทั้งหมดและรับประกันการปฏิบัติตามกฎระเบียบท้องถิ่นอย่างต่อเนื่อง
เพิ่มประสิทธิภาพด้วยคุณสมบัติล้ำสมัย
G-P เข้าใจดีว่าประสิทธิภาพเป็นสิ่งสำคัญยิ่งในการเดินทางสู่ธุรกิจทั่วโลก ด้วยเหตุนี้ พวกเขาจึงได้นำเสนอคุณสมบัติการประมวลผลจำนวนมากที่เป็นนวัตกรรมใหม่ ซึ่งช่วยลดความยุ่งยากในงานต่างๆ เช่น การจัดทำสัญญาจ้างงาน การขอจ่ายเงินเดือน และการรายงานข้อมูลหุ้น วิธีนี้ไม่เพียงแต่ช่วยลดงานซ้ำซ้อน แต่ยังช่วยลดความเสี่ยงของข้อผิดพลาดในการป้อนข้อมูล ทำให้กระบวนการจ้างงานทั่วโลกเป็นไปอย่างราบรื่น
ในขณะที่ธุรกิจทั่วโลกกำลังกำหนดกลยุทธ์ใหม่ G-P ยืนหยัดเป็นเสมือนประภาคารแห่งการสนับสนุน โดยนำเสนอเทคโนโลยี ผลิตภัณฑ์ และบริการให้คำปรึกษาที่ไม่มีใครเทียบได้ ด้วยโซลูชันที่เปิดใช้งานปัญญาประดิษฐ์ของ G-Pเส้นทางสู่การขยายธุรกิจทั่วโลกจะกลายเป็นการเดินทางแห่งการค้นพบ ความคล่องตัว และความสำเร็จ
ในโลกที่มหัศจรรย์ไม่มีขอบเขต G-P ช่วยให้ธุรกิจต่างๆ สามารถสร้างเรื่องราวของตนเองทั่วโลก ซึ่งเป็นการตัดสินใจเชิงตรรกะทีละรายการ
ด้วยการมี GIA, G-P Meridian Advisor และ G-P Meridian Entity อยู่เคียงข้าง ธุรกิจต่างๆ ไม่เพียงแต่ขยายตัวไปทั่วโลกเท่านั้น แต่ยังขยายตัวอย่างชาญฉลาดและมั่นใจ สร้างมาตรฐานใหม่แห่งความสำเร็จในตลาดโลกอีกด้วย G-P ไม่ใช่แค่ผู้บุกเบิกเท่านั้น เป็นวิสัยทัศน์ที่เปลี่ยนแปลงอนาคตของการขยายธุรกิจทั่วโลกและการจ้างงาน และบรรเทาความท้าทายเร่งด่วนที่สุดของแผนกบุคคล
Gartner, Gartner Business Quarterly — 3Q23, โดย Judy Pasternak, 3 สิงหาคม 2023
Gartner ® Hype Cycle ™ สำหรับเทคโนโลยีตลาด 2023, โดย Emi Chiba, 21 กรกฎาคม 2023
GARTNER เป็นเครื่องหมายการค้าและเครื่องหมายบริการจดทะเบียนของ Gartner, Inc. และ/หรือบริษัทในเครือในสหรัฐอเมริกาและต่างประเทศ และใช้ในที่นี้โดยได้รับอนุญาต สงวนลิขสิทธิ์ทุกประการ
