ก่อตั้งขึ้นใน 1890 พันธกิจของสำนักพิมพ์ Karger Publishers (Karger) คือการเชื่อมต่อและพัฒนาอุตสาหกรรมวิทยาศาสตร์สุขภาพทั่วโลก ด้วยการสนับสนุนจาก G-P บริษัท Karger ได้เล็งเห็นถึงศักยภาพอันไร้ขีดจำกัดในการเชื่อมต่อและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าทั่วโลก
เชื่อมโยงชุมชนวิทยาศาสตร์สุขภาพทั่วโลก
องค์กรอิสระที่บริหารงานโดยครอบครัวแห่งนี้ได้พัฒนาอย่างต่อเนื่องเพื่อให้ทันกับการพัฒนาและการเปลี่ยนแปลงในปัจจุบันด้านการวิจัยและการตีพิมพ์
“องค์กรของเราทุ่มเทให้กับการตอบสนองความต้องการด้านข้อมูลของชุมชนวิทยาศาสตร์ แพทย์ และผู้ป่วย” ดาเนียล เอ็บเนเตอร์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารของคาร์เกอร์ กล่าว “คาร์เกอร์ช่วยเชื่อมโยงและพัฒนาวิทยาศาสตร์ด้านสุขภาพโดยการสร้างความสัมพันธ์ที่ลึกซึ้งและมีความหมายกับชุมชนนักวิจัยและลูกค้าแต่ละรายของเรา”
ขยายการเข้าถึงงานวิจัยทางการแพทย์ผ่านความสัมพันธ์ใหม่ๆ
Karger มุ่งมั่นที่จะทำให้วิทยาศาสตร์เข้าถึงได้สำหรับผู้คนทั่วโลก ดังนั้นการขยายการดำเนินงานไปยังหลายประเทศจึงเป็นสิ่งสำคัญต่อพันธกิจขององค์กร
เอ็บเนเตอร์กล่าวว่า “สำนักพิมพ์ที่ประสบความสำเร็จต้องมีความสามารถในการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า บรรณาธิการ นักเขียน นักวิจัย และผู้ตรวจสอบทั่วโลก” “การสร้างความสัมพันธ์ที่มั่นคงเป็นสิ่งสำคัญยิ่งสำหรับ Karger มาโดยตลอด” การมีสำนักงานในท้องถิ่นในประเทศที่เรามีลูกค้าอยู่เป็นกุญแจสำคัญในการสร้างความสัมพันธ์ที่จริงใจ ตลอดจนการผลิตและเผยแพร่เนื้อหาที่น่าเชื่อถือ แต่การว่าจ้างบุคลากรในตลาดนอกเหนือจากตลาดของคุณเองนั้น นำมาซึ่งความท้าทายที่แตกต่างออกไป”
การขยายตลาดทั่วโลกด้วย G-P
เพื่อนำสมาชิกทีมผู้บริหารออกจากตลาดบ้านเกิด Karger เลือกที่จะทำงานร่วมกับนายจ้างที่มีประวัติ (บริการตัวแทนนายจ้าง) ซึ่งเป็นองค์กรเอาต์ซอร์ซที่อนุญาตให้บริษัทต่างๆ จ้างงานทั่วโลกโดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคล เพื่อตรวจสอบความซับซ้อนและลดความเสี่ยงใดๆ ที่เกี่ยวข้องกับนวัตกรรมธุรกิจทั่วโลกและการจ้างงาน
ขณะที่ Karger ขยายพื้นที่บริการทั่วโลก องค์กรก็เริ่มทำงานร่วมกับผู้เชี่ยวชาญทั่วโลก G-P ใน 2021 หลังจากเติบโตเร็วกว่าพันธมิตรที่ให้บริการตัวแทนนายจ้างดั้งเดิม
“ทีมงานของเราเห็นพ้องกันว่า การมีแนวทางที่สอดคล้องกันในเรื่องการจ้างงานระหว่างประเทศนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการเติบโตในอนาคตของ Karger ในทุกมุมโลก” ดาเนียลา ซิมเมอร์มันน์ หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคลของ Karger กล่าว
เราได้ทำการวิจัยเกี่ยวกับพันธมิตรด้านการจ้างงานระดับโลกหลายราย และสำหรับเราแล้ว การตัดสินใจที่ดีที่สุดคือการร่วมมือกับ G-P เรารู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งกับทางเลือกนั้น
Daniela Zimmermann
หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล คาร์เกอร์
Karger ใช้ประโยชน์จากผลิตภัณฑ์การจ้างงานทั่วโลกใน G-P Meridian Prime ™ เพื่อจ้างงานอย่างมีกลยุทธ์ เตรียมความพร้อม และจัดการทีมงานของบริษัท
“G-P ให้บริการสำนักงานของเราทั่วโลก พวกเขาตั้งอยู่ในทำเลที่เราต้องการ และการทำงานร่วมกับทีมงานของ G-P นั้นยอดเยี่ยมมาตั้งแต่วันแรก” ซิมเมอร์แมนกล่าวเสริม “พวกเขาได้พิสูจน์แล้วว่าเป็นพันธมิตรที่น่าเชื่อถือและไว้วางใจได้”
กลยุทธ์การเพิ่มการเติบโตของตลาดให้สูงสุด
ปัจจุบัน G-P สนับสนุน Karger โดยการจัดการกฎระเบียบการจ้างงานในท้องถิ่น กฎหมายกฎระเบียบ บัญชีเงินเดือน ผลประโยชน์ และงานธุรการสำหรับพนักงานทั่วโลกใน 15 ประเทศ สิ่งนี้ช่วยให้ Karger สามารถมุ่งเน้นไปที่การดำเนินงานหลักและกิจกรรมปกติในการมีส่วนร่วมกับชุมชนการวิจัยทางการแพทย์และวิทยาศาสตร์ระดับโลกได้ เป้าหมายของ G-Pคือการช่วยให้ Karger สามารถดำเนินธุรกิจต่อไปในระดับสากลได้อย่างมั่นใจและสะดวกสบาย
การพยายามค้นหาและทำความเข้าใจกฎระเบียบเฉพาะเกี่ยวกับการจ้างพนักงานในแต่ละประเทศนั้นเป็นงานที่ยุ่งยากมาก G-P ทำให้เรื่องนี้ง่ายขึ้น
Daniela Zimmermann
หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท คาร์เกอร์
“ทันทีที่เราแจ้งให้ G-P ทราบว่าเราต้องการจ้างใครสักคน เราก็สามารถจ้างคนนั้นได้ภายในไม่กี่วัน” พวกเขามักจะตอบกลับอย่างรวดเร็วและให้ความช่วยเหลืออย่างฉับไว ความเชี่ยวชาญด้านการจ้างงานระดับโลกของ G-P นั้นหาที่เปรียบไม่ได้”
แม้ว่า G-P จะเป็นนายจ้างที่ถูกกฎหมายของพนักงาน Karger บางคน แต่ Karger ก็จัดการกิจกรรมในแต่ละวันของสมาชิกทีมผู้บริหารทุกคน
“บุคลากรผู้มากความสามารถของเราทุกคนได้รับการยอมรับอย่างเต็มที่ในฐานะพนักงานของ Karger” Ebneter กล่าว
พนักงานทุกคนที่ได้รับการว่าจ้างผ่านทาง G-P จะได้รับการปฏิบัติเช่นเดียวกับพนักงานคนอื่นๆ ของเรา
Daniel Ebneter
ประธานเจ้าหน้าที่บริหารที่ Karger
สำรวจขอบเขตแห่งอนาคต
Karger วางแผนที่จะสานต่อความร่วมมือกับ G-P ในขณะที่บริษัทขยายตลาดไปยังประเทศใหม่ๆ ทั่วโลก และนำเสนอสิ่งพิมพ์ด้านวิทยาศาสตร์สุขภาพสู่กลุ่มผู้อ่านที่กว้างขวางยิ่งขึ้น ตั้งแต่คำถามง่ายๆ ไปจนถึงคำถามเกี่ยวกับการจ้างงานที่ละเอียดที่สุด G-P จะให้การสนับสนุน Karger ในทุกขั้นตอนในขณะที่บริษัทยังคงขยายการดำเนินงานไปทั่วโลก
“เรากำลังขยายตัวเพิ่มเติมในสาขาระหว่างประเทศ และผมตั้งตารอที่จะได้สัมผัสกับวัฒนธรรมและผู้คนที่หลากหลาย” ซิมเมอร์มันน์กล่าว “จาก G-P ฉันได้เรียนรู้อย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับความเชี่ยวชาญพิเศษบางอย่างที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายสัญญาหรือกฎหมายแรงงานเฉพาะสำหรับแต่ละประเทศ”
