อะไร: กิจกรรมสุดพิเศษเพื่อสัมผัสประสบการณ์ G-P Gia – สร้างสรรค์โดยฝ่ายกฎหมาย ได้รับความไว้วางใจจากฝ่ายทรัพยากรบุคคล

G-P Gia ไม่ได้เป็นเพียงเครื่องมือประดิษฐ์อีกชิ้นหนึ่งเท่านั้น แต่ยังเป็นการ เปลี่ยนกระบวนทัศน์ในวิธีที่ธุรกิจทั่วโลกจัดการทรัพยากรบุคคลในระดับโลกและเสริมศักยภาพแรงงานของพวกเขา

สร้างขึ้นจากความเชี่ยวชาญระดับโลกมานานกว่าทศวรรษ นอกจากนี้ ทรัพยากรบุคคลของ G-P , G-P Gia ตัวแทนระดับโลกของ GP ให้คำแนะนำที่รวดเร็วและผ่านการตรวจสอบโดยผู้เชี่ยวชาญ ทำให้ผู้นำแต่ละคนมีความอุ่นใจในทุกขั้นตอนของวงจรชีวิตของพนักงาน

สัมผัสประสบการณ์การทำงานแห่งอนาคตกับ G-P:

  • ประสบการณ์สุดพิเศษ G-P Gia (เมษายน 8, 2025 | ซานฟรานซิสโก): งานที่ต้องได้รับเชิญเท่านั้น ซึ่งนำเสนอประสบการณ์การรับประทานอาหารที่คัดสรรมาเป็นพิเศษโดยเชฟผู้ได้รับรางวัล James Beard เชฟชื่อดัง ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและธุรกิจที่มีวิสัยทัศน์ก้าวไกลจะได้เพลิดเพลินกับอาหารมื้อค่ำแบบหลายคอร์ส และร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็นอย่างลึกซึ้ง การสนทนากับผู้นำในอุตสาหกรรมเกี่ยวกับพลังการเปลี่ยนแปลงของปัญญาประดิษฐ์ในทรัพยากรบุคคลและ เป็นหนึ่งในกลุ่มแรกๆ ที่ใช้ประโยชน์จากพลังปัญญาประดิษฐ์ล้ำสมัยของ G-P Gia
  • SHRM ปัญญาประดิษฐ์ + HI ( 9เมษายน -10, 2025 | ซานฟรานซิสโก): ความตื่นเต้นยังคงดำเนินต่อไปที่ SHRM ปัญญาประดิษฐ์ + HI ซึ่งเป็นกิจกรรมปัญญาประดิษฐ์ที่ดื่มด่ำสำหรับทรัพยากรบุคคลผู้เปลี่ยนแปลง คู่ CEO และ CHRO จะสำรวจบทบาทสำคัญของปัญญาประดิษฐ์ในการกำหนดอนาคตของการทำงานในการอภิปรายแบบเสวนาสไตล์เกมโชว์ที่ต้องเข้าร่วม “Power Matchings: Theปัญญาประดิษฐ์ Edition” ในเดือนเมษายน 9 เวลา 11:30 น. ผู้เข้าร่วม SHRM ปัญญาประดิษฐ์ + HI จะได้สัมผัสประสบการณ์จริงของนวัตกรรมของ G-P Giaและดูว่า Global ทรัพยากรบุคคล Agent ที่ได้รับความไว้วางใจสามารถแก้ปัญหาความท้าทายที่ซับซ้อนที่สุดแบบเรียลไทม์ได้อย่างไร

 

ใคร: มาพบกับผู้มีวิสัยทัศน์เบื้องหลัง G-P Gia กัน

รับฟังโดยตรงจากผู้ร่วมก่อตั้ง G-P Gia—Nicole Sahin ผู้ก่อตั้งและ CEO, G-P และ Nat Natarajan ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายผลิตภัณฑ์และกลยุทธ์ G-P—ขณะที่พวกเขาแบ่งปันวิสัยทัศน์เบื้องหลัง G-P Gia และอนาคตของปัญญาประดิษฐ์ในระดับโลกทรัพยากรบุคคล

 

ที่ไหน: เยี่ยม gp.com/gia เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ G-P Gia และวิธีการเข้าร่วมกิจกรรมสุดพิเศษเหล่านี้

 

ข้อมูลเพิ่มเติม:

 

เหตุผลที่เลือก G-P Gia:

ทรัพยากรบุคคลต้องการปัญญาประดิษฐ์ที่สามารถเชื่อถือได้ การปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านทรัพยากรบุคคลทั่วโลกนั้นไม่เพียงแต่ซับซ้อนเท่านั้น แต่ยังเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลาอีกด้วย กฎหมายเปลี่ยนแปลงได้ในชั่วข้ามคืน ข้อบังคับแตกต่างกันไปตามพรมแดน และมีความเสี่ยงสูง ความผิดพลาดเพียงเล็กน้อยอาจส่งผลให้พนักงานมีประสบการณ์ที่ไม่ดี ปัญหาทางกฎหมาย หรือชื่อเสียงเสียหายได้

สร้างขึ้นจากความเชี่ยวชาญระดับโลกมานานกว่าทศวรรษ นอกจากนี้ ทรัพยากรบุคคลของ G-P , G-P Gia ตัวแทนระดับโลกของ GP ให้คำแนะนำที่รวดเร็วและผ่านการตรวจสอบโดยผู้เชี่ยวชาญ ทำให้ผู้นำแต่ละคนมีความอุ่นใจในทุกขั้นตอนของวงจรชีวิตของพนักงาน จากคำถามเกี่ยวกับแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดไปจนถึงโซลูชันในทางปฏิบัติ เช่น การวิเคราะห์และการสร้างเอกสารตามกฎข้อบังคับของแต่ละบุคคล Gia มอบคำแนะนำที่เชื่อถือได้ซึ่งช่วยลดการพึ่งพาที่ปรึกษาจากภายนอก ลดค่าธรรมเนียมและเวลาของผู้ดูแลระบบลง 95%

 

ผู้ใช้งานกลุ่มแรกต่างชื่นชมเป็นอย่างมาก:

  • “ฉันรู้สึกทึ่งกับความแม่นยำของคำแนะนำของ G-P Giaที่ตรงกับคำแนะนำที่เราเคยได้รับจากผู้เชี่ยวชาญก่อนหน้านี้ เพียงแต่ครั้งนี้ได้รับการตอบกลับทันที แทนที่จะต้องรอ 24ชั่วโมง” บริษัทนี้จัดการทุกเรื่องตั้งแต่ปัญหาเล็กน้อยในที่ทำงานไปจนถึงปัญหาใหญ่ด้วยความเป็นมืออาชีพในระดับเดียวกัน และยังคำนึงถึงด้านมนุษยสัมพันธ์ด้วยความเห็นอกเห็นใจอีกด้วย ในกรณีหนึ่ง คำแนะนำนั้นให้เรามุ่งเน้นที่ข้อเท็จจริงและให้ความช่วยเหลือ ซึ่งสอดคล้องอย่างสมบูรณ์กับวิธีที่เราจัดการกับสถานการณ์นั้นในท้ายที่สุด ความรวดเร็วและความน่าเชื่อถือทำให้ Gia เป็นผู้ติดต่อคนแรกที่ทรงคุณค่าอย่างยิ่ง”
  • “ผมประทับใจเป็นพิเศษกับเครื่องมือที่ปรึกษาของ G-P Giaและบทสรุปที่ชัดเจนของปัจจัยที่มีความเสี่ยงต่ำและสูง นี่เป็นสิ่งที่มีประโยชน์อย่างยิ่งเมื่อต้องอัปโหลดเอกสารสัญญาสำหรับพนักงานของเราที่อยู่ต่างประเทศ Gia สามารถให้คำตอบที่แม่นยำและสม่ำเสมอเกี่ยวกับข้อกำหนดในสัญญาและกฎหมายแรงงานในภูมิภาคต่างๆ ได้”
  • “ผมประทับใจกับประสิทธิภาพโดยรวมของ G-P Giaมากจริงๆ ทั้งความทนทาน ความละเอียด และความแม่นยำนั้นโดดเด่นมาก” โดยให้ข้อมูลที่เชื่อถือได้มากมาย และทำให้ง่ายต่อการเข้าถึงเนื้อหาที่เกี่ยวข้องกับบุคคลในหลายๆ หัวข้อ รวมถึงกฎหมายการจ้างงาน, การจ้างงาน, บัญชีเงินเดือน และผลประโยชน์ Gia นำเสนอข้อมูลเชิงลึกเฉพาะภูมิภาค ตั้งแต่ระดับรัฐไปจนถึงนโยบายระหว่างประเทศ ทำให้ผู้ใช้สามารถค้นหาข้อมูลที่เกี่ยวข้องที่ต้องการได้ด้วยการคลิกเพียงครั้งเดียว”
  • “G-P Gia เป็นแหล่งข้อมูลอันล้ำค่าสำหรับการนำทางกฎหมายการจ้างงาน สิทธิประโยชน์ และการย้ายถิ่นฐานทั่วโลก โดยนำเสนอคำแนะนำเชิงลึกที่ปรับให้เหมาะกับความต้องการของผู้ใช้แต่ละราย โดดเด่นด้วยการนำเสนอข้อมูลเชิงลึกอย่างละเอียดและตั้งคำถามเพื่อความกระจ่างเพื่อให้มั่นใจได้ถึงความแม่นยำ คำแนะนำที่นำไปปฏิบัติได้จริง Gia นำเสนอข้อมูลที่ผ่านการค้นคว้าอย่างดี ทันเวลา และมีความเกี่ยวข้องอย่างสม่ำเสมอ ทำให้เป็นแหล่งข้อมูลอันทรงคุณค่าสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและกฎหมาย”

 

เกี่ยวกับ G-P

G-P คือผู้นำที่ได้รับการยอมรับในด้านการจ้างงานระดับโลก โดยให้บริการทุกสิ่งที่บริษัททุกขนาดต้องการเพื่อบริหารจัดการวงจรชีวิตของพนักงานอย่างครบวงจร G-P นำเสนอชุดผลิตภัณฑ์ที่แข็งแกร่ง รวมถึงตัวแทนด้านทรัพยากรบุคคลระดับโลกที่เชื่อถือได้ G-P Gia และผลิตภัณฑ์บริการตัวแทนนายจ้าง (EOR) และผลิตภัณฑ์ผู้รับจ้างที่ขับเคลื่อนด้วย AI G-P ให้การสนับสนุนทีมงานใน 180+ ประเทศ ด้วยประสบการณ์ด้านการจ้างงานระดับโลกที่มากกว่าทศวรรษ ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล กฎหมาย และการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ใหญ่ที่สุดในแต่ละประเทศ และฐานความรู้ที่เป็นกรรมสิทธิ์ที่ไม่มีใครเทียบได้

G-P: Global Made Possible™

หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติม โปรดเยี่ยมชม gp.com หรือติดต่อเราผ่าน LinkedIn, X, Facebook หรืออ่าน บล็อกของเรา