รายงานวิเคราะห์เน้นถึงจุดแข็งต่างๆ ของ G-P อาทิ แพลตฟอร์มนวัตกรรมทางเทคโนโลยี ความเชี่ยวชาญที่ลึกซึ้ง เครือข่ายองค์กรระดับโลกที่ไม่มีใครเทียบได้ เสถียรภาพทางการเงิน และทรัพยากรบุคคลด้าน HR, กฎหมาย และภาษีที่มีประสบการณ์ภายในองค์กร G-P

บริษัทแรกระยะไกล – 3 สิงหาคม , 2022 – Globalization Partners (G-P) ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มการเติบโตระดับโลกชั้นนำที่ทำให้บริษัทต่างๆ สามารถจ้างงานใครก็ได้จากทุกที่ได้อย่างรวดเร็ว ง่ายดาย และปฏิบัติตามกฎหมาย ได้ประกาศในวันนี้ว่าบริษัทได้รับเลือกให้เป็นผู้นำอุตสาหกรรมอีกครั้งโดยบริษัทวิจัย NelsonHall ในรายงานฉบับที่สอง

การวิจัยอุตสาหกรรมนี้จัดทำโดย Jeanine Crane-Thompson นักวิเคราะห์ของ Principal HR Research และเน้นที่การตอบรับเทคโนโลยีที่ขับเคลื่อนพลวัตของตลาด เทคโนโลยีมีส่วนกำหนดและส่งผลกระทบต่ออุตสาหกรรมอย่างไรบ้าง รวมไปถึงการประเมินบริษัทที่จัดหาสินค้าและบริการต่างๆ ซึ่งมีจำนวนเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ นอกจากนี้ งานวิจัยนี้ยังพิจารณาถึงการเติบโตที่คาดไว้ของอุตสาหกรรมบริการตัวแทนนายจ้าง (EOR) ทั่วโลก เนื่องจากองค์กรในทุกขนาดยังคงดำเนินนโยบายการทำงานจากทางไกล และต้องการความสามารถในการปรับขนาดของทีมงานทางไกลในทั่วโลก ในขณะที่พวกเขากำลังว่าจ้างพนักงานในต่างประเทศเพิ่มขึ้นเพื่อเพิ่มรายได้ขึ้นอย่างรวดเร็ว

Jeanine Crane-Thompson หัวหน้านักวิเคราะห์เทคโนโลยีและบริการของ NelsonHall กล่าวว่า “รายงานนี้เติบโตขึ้นอย่างมีนัยสำคัญในแง่ของจำนวนผู้ขายที่ได้รับการประเมินและแรงผลักดันเกี่ยวกับความต้องการบริการที่ใช้เทคโนโลยีซึ่งตัวแทนนายจ้างเพื่อจ้างงานและเตรียมความพร้อมทั่วโลกทางไกลต่อไปผู้ตรวจสอบอย่างรวดเร็ว พร้อมทั้งลดต้นทุนและความเสี่ยงให้เหลือน้อยที่สุด G-P โดดเด่นในด้านนวัตกรรมทางเทคโนโลยีอย่างต่อเนื่อง เพื่อตอบสนองความต้องการของตลาดในอนาคตที่เติบโตอย่างรวดเร็ว เมื่อรวมกับการที่ลูกค้าใหม่ 95 เปอร์เซ็นต์ดำเนินการผ่านนิติบุคคลที่เป็นเจ้าของเอง ทำให้มั่นใจได้ทั้งเรื่องการปฏิบัติตามกฎระเบียบและความปลอดภัย ส่งผลให้พวกเขากลายเป็นผู้นำในตลาด”

รายงาน NelsonHall ให้การวิเคราะห์เชิงลึกโดยละเอียด เกี่ยวกับสิ่งที่สามารถทำได้ด้วยการใช้ประโยชน์จากโซลูชัน EOR ล่าสุดระดับโลกในตลาดเป้าหมาย และความเชี่ยวชาญของ G-P ที่เป็นที่ยอมรับในสาขาต่างๆ รวมถึงในด้านที่สำคัญดังต่อไปนี้

  • ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีอย่างต่อเนื่องและโครงการริเริ่มในการขยาย รวมถึงความมุ่งมั่นของบริษัทในการวิจัยและพัฒนาที่มุ่งเน้นเทคโนโลยี การบูรณาการปัญญาประดิษฐ์ภายใน G-P Recruit ซึ่งจับคู่ลูกค้ากับเครือข่ายผู้เชี่ยวชาญด้านการสรรหาทั่วโลกตามสถานที่จ้างงาน ภาคอุตสาหกรรม ขอบเขตงาน และระดับบทบาท และ G-P Contractor เพื่อจ้างงานผู้รับเหมาทั่วโลกเพื่อเข้าถึงคีย์หลักของผู้ควบคุมสำหรับ Gerแน่นอน โครงการที่มีความสำคัญสูงและอำนวยความสะดวกในการชำระเงิน
  • G-P Open ส่วนต่อประสานความร่วมมือ ซึ่งช่วยให้ลูกค้าสามารถดึงและยกเลิกการป้อนข้อมูลด้วยตนเองระหว่างระบบทรัพยากรบุคคล
  • เสถียรภาพทางการเงินในฐานะผู้จัดหาโซลูชันบริการตัวแทนนายจ้างในทั่วโลกที่ใช้เทคโนโลยีและ AI
  • บันทึกทั่วโลกที่ประกอบด้วย SOC 2-certified full technology stack และในองค์กร ทรัพยากรบุคคล, ภาษี และทรัพยากรทางกฎหมาย เพื่อสนับสนุนคุณภาพการบริการที่สม่ำเสมอ ลดการพึ่งพาบุคคลที่สามในผู้ให้บริการในประเทศ (ICP) และเพิ่มความปลอดภัยของข้อมูล
  • แผนที่เส้นทางของพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ที่แข็งแกร่งของเรา เพื่อตอบสนองเทคโนโลยีในปัจจุบันและในอนาคตที่คาดการณ์ไว้ ลูกค้า คนทำงาน และโครงการริเริ่มเพื่อสร้างความเติบโตในเชิงกลยุทธ์
  • ประสบการณ์ลึกซึ้งที่มีกับบริษัท M&A และ PE/VC ในทั่วโลก
  • 98 เปอร์เซ็นต์ คะแนนความพึงพอใจของลูกค้า
  • ตัวเลือกการชำระเงินได้หลายสกุล รวมถึงคริปโตเคอร์เรนซี

“เรามองไปข้างหน้าเสมอเพื่อคาดการณ์ว่าจะให้การสนับสนุนลูกค้าได้ดีที่สุดอย่างไร” นั่นหมายถึงการลงทุนในเทคโนโลยีและการดำเนินงานของเราเพื่อก้าวนำหน้าความซับซ้อนของการจ้างงาน รวมถึงการจัดการกฎและข้อบังคับที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลาสำหรับนโยบายการจ่ายเงินเดือนและกฎหมายแรงงาน” Bob Cahill, CEO, Globalization Partners กล่าว “ในขณะเดียวกัน เราไม่เคยลืมว่าเบื้องหลังการจ้างงานทุกคนคือมนุษย์คนหนึ่ง และเป้าหมายสูงสุดของเราคือการมอบประสบการณ์คุณภาพสูงให้กับพนักงานอยู่เสมอ ในขณะที่เรายังคงขยายแพลตฟอร์มการเติบโตระดับโลกของเรา และทำให้ทุกคนสามารถเข้าถึงโอกาสในการจ้างงาน สร้างโอกาสสำหรับทุกคนในทุกส่วนแห่ง”

นอกจากนี้ รายงานฉบับนี้ยังตั้งข้อสังเกตว่า Globalization Partners ยังคงมุ่งเน้นที่การเข้าสู่ตลาดท้องถิ่นเพื่อสนับสนุนประสบการณ์ของลูกค้าที่ดีเยี่ยมอย่างสม่ำเสมอทั่วทั้งภูมิภาคเอเชีย-แปซิฟิก, ยุโรป ตะวันออกกลาง และแอฟริกา (EMEA), อเมริกาเหนือ และลาตินอเมริกา ที่มุ่งเป้าหมายและรองรับบุคลากรผู้มีความสามารถในทุกอุตสาหกรรม

โปรดคลิก ที่นี่ เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับสิ่งที่ทำให้เราแตกต่าง

 

เกี่ยวกับ Globalization Partners

จ้างบุคลากรระดับนานาชาติได้อย่างรวดเร็วและง่ายดาย ใช้แพลตฟอร์มการจ้างงานระดับโลกแบบอัตโนมัติที่ขับเคลื่อนด้วย AI ของเรา ซึ่งได้รับการสนับสนุนจากผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลทั่วโลกของเรา เชื่อมั่นในผู้นำอุตสาหกรรมที่มีชื่อเสียงซึ่งได้รับคะแนนความพึงพอใจจากลูกค้าอย่างสม่ำเสมอที่ 98 เปอร์เซ็นต์ Globalization Partners: ก้าวสู่ความสำเร็จได้เร็วขึ้น

หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติม โปรดเยี่ยมชม: globalization-partners.com หรือติดต่อเราผ่านทาง Twitter, LinkedIn, Facebook หรืออ่าน บล็อก ของเรา

เกี่ยวกับเนลสันฮอลล์

NelsonHall เป็นบริษัทวิเคราะห์ชั้นนำระดับโลก ที่มุ่งเน้นการช่วยให้องค์กรต่างๆ เข้าใจถึง “ศิลปะของความเป็นไปได้” ในการเปลี่ยนแปลงการปฏิบัติงานยุคดิจิทัล NelsonHall มีนักวิเคราะห์ในสหรัฐฯ สหราชอาณาจักร ทวีปยุโรป และอินเดีย ดังนั้นจึงสามารถจัดหาข้อมูลที่สำคัญโดยละเอียดเกี่ยวกับตลาดและผู้จำหน่ายให้แก่องค์กรฝั่งผู้ซื้อ (รวมถึงการประเมิน NEAT) และช่วยให้องค์กรเหล่านี้สามารถตัดสินใจเรื่องการจัดซื้อจัดจ้างได้อย่างรวดเร็วโดยมีข้อมูลพรั่งพร้อม สำหรับผู้จำหน่ายสินค้า NelsonHall มีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับพลวัตของตลาดและความต้องการของผู้ใช้ เพื่อช่วยให้พวกเขาปรับปรุงกลยุทธ์การเข้าสู่ตลาดให้ดียิ่งขึ้น การศึกษาวิจัยของ NelsonHall อิงตามงานวิจัยปฐมภูมิที่เข้มงวดและได้รับการยอมรับในเรื่องคุณภาพ ความลึกซึ้ง และข้อมูลเชิงลึกของการวิเคราะห์ของรายงานนี้

Contact:
Globalization Partners
Karen Pantinas
kpantinas@globalization-partners.com
617-729-4466