ผู้บริหาร 97% เห็นด้วยว่าการสร้างฐานธุรกิจในหลายประเทศเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการรักษาความสามารถในการแข่งขันในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจในปัจจุบัน และในขณะที่บริษัทต่างๆ พิจารณาการจ้างงานและขยายสู่ตลาดใหม่ ทรัพยากรบุคคล ผู้จัดการจำเป็นต้องเข้าใจกฎหมายและข้อกำหนดในท้องถิ่น ขณะเดียวกันก็ช่วยให้ผู้จัดการฝ่ายจ้างงานเข้าถึงทั่วโลกของผู้จัดงานได้อย่างรวดเร็วและปฏิบัติตามข้อกำหนด
Connie Diaz ผู้อำนวยการอาวุโสของ G-Pทรัพยากรบุคคล แบ่งปันว่าผู้ให้บริการตัวแทน (ผู้ ให้บริการตัวแทนนายจ้าง) สามารถช่วยเหลือคุณในฐานะผู้นำแต่ละคนได้อย่างไร เซสชั่นนี้จะให้ข้อมูลเชิงลึกเชิงปฏิบัติและกลยุทธ์ในการใช้ประโยชน์จากตัวแทนนายจ้างเพื่อสร้างและจัดการทีมใน 180+ ประเทศอย่างรวดเร็วและเป็นไปตามข้อกำหนด
ติดตามชมการสัมมนาออนไลน์เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับ:
- How EORs support global employment: Understand how an EOR serves as a strategic partner in building global teams, including quick and compliant global hiring, onboarding and support for total compensation and benefits.
- How to enter a new market with ease: Gain insights into streamlining market entry with an EOR, including navigating local regulations and tax requirements and establishing a scalable operational framework for new markets.
- How to manage a distributed workforce: Learn best practices for recruiting, onboarding, and managing a diverse global workforce with an EOR to support your teams as they continue to stretch across borders.
