อีบุ๊ก
จ้างบุคคลใดก็ได้ ที่ใดก็ได้ ภายในไม่กี่นาที
180+ ประเทศที่ครอบคลุม
การรักษาความปลอดภัยข้อมูลขั้นสูง
จ้างงานได้ทุกที่ขยายธุรกิจได้ทุกที่ภายในเวลาไม่กี่นาที
Whether you’re hiring your first international employee or scaling in dozens of markets, our Global Employment Platform handles the complexity of contracts, local taxes, and evolving regulations. You focus on your team – we’ll handle the rest.
ได้รับความไว้วางใจจากธุรกิจขนาดใหญ่และขนาดเล็กทั่วทุกหนแห่ง
แพลตฟอร์มที่เป็นผู้นำในอุตสาหกรรมสามผลิตภัณฑ์เพื่อลดความซับซ้อนในการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
G-P บริการตัวแทนนายจ้าง
สร้างทีมระดับโลกโดยไม่ต้องมีนิติบุคคลใหม่ เรารับผิดชอบความซับซ้อนในการปฏิบัติตามกฎระเบียบให้คุณ โดยจัดการทุกอย่างตั้งแต่บัญชีเงินเดือนในพื้นที่ไปจนถึงกฎหมายแรงงานใน 180+ ประเทศ
180+
ประเทศที่มีให้เลือก
99%
ความถูกต้องของเงินเดือน
200+
พันธมิตรระดับโลก
นายจ้างผู้ได้รับใบอนุญาตระดับโลก
สร้างทีมงานทั่วโลกได้เร็วขึ้นด้วย G-P EOR
เคลื่อนไหวเร็วขึ้นโดยไม่สูญเสียการปฏิบัติตามกฎระเบียบ หลีกเลี่ยงค่าใช้จ่าย ความเสี่ยง และความซับซ้อนของการจัดตั้งบริษัทด้วย G-P EOR
ตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลระดับโลก
G-P Gia™ คือระบบอัจฉริยะด้านการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่ปลายนิ้วสัมผัส
สร้างเอกสารทรัพยากรบุคคลที่ถูกกฎระเบียบ สัญญา และจดหมายเสนองานในไม่กี่นาที โดยอิงจาก 100,000+ บทความที่ผ่านการตรวจสอบ Gia ผสานความเร็วของปัญญาประดิษฐ์เข้ากับคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญที่คุณเชื่อถือได้
การจัดการผู้รับเหมาทั่วโลก
G-P Contractor™ ทำให้การจ้างผู้รับจ้างเป็นเรื่องง่าย – จากทุกที่
สร้างทีมที่มีความยืดหยุ่นและชำระใบแจ้งหนี้ใน 190+ ประเทศ พร้อมคำแนะนำด้านการจัดประเภทที่ไม่มีแพลตฟอร์มใดเทียบได้
เครื่องมือทั้งหมดที่ท่านต้องการเพื่อการดําเนินงานทั่วโลก
ผสานรวมเข้ากับระบบบริหารทรัพยากรบุคคลและระบบเงินเดือนของคุณได้อย่างง่ายดาย
แพลตฟอร์มที่ใช้ API เป็นหลักของเราจะซิงค์ข้อมูลพนักงานโดยอัตโนมัติ ลดข้อผิดพลาด และช่วยให้ระบบยังคงความถูกต้องเมื่อคุณขยายธุรกิจ
คำนวณหาบุคลากรระดับโลก
เครื่องมือของเราคำนวณค่าตั้งต้นของนิติบุคคล ค่าธรรมเนียมทางกฎหมาย และชั่วโมงที่ประหยัดไปในการดูแลงานทรัพยากรบุคคล ดูผลตอบแทนจากการลงทุนที่แท้จริงในโลกความเป็นจริงของการเลือกเส้นทางที่ชาญฉลาดยิ่งขึ้นสู่การจ้างงานระดับโลก
จ้างงานทั่วโลกด้วยผลลัพธ์ที่พิสูจน์แล้ว
"เราหวังพึ่ง G-P ไม่เพียงแต่ในด้านกลยุทธ์การจ้างงานเท่านั้น แต่ยังรวมถึงข้อมูลเกี่ยวกับบรรทัดฐานและแนวปฏิบัติระหว่างประเทศที่พวกเขาพบเห็นอีกด้วย"
ราเชล ซาลาโมเน
ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคลากร บอสตันไดนามิกส์
"อนาคตข้างหน้าดูสดใส เราตั้งเป้าที่จะขยายแรงงานของเราเป็นสองเท่าในอีก 5 ปีข้างหน้า และเป้าหมายนี้จะเป็นจริงขึ้นได้เมื่อเราร่วมงานกับ G-P เพื่อเร่งการเติบโตนี้เท่านั้น"
เอดูอาร์โด อันดราเด
ผู้อำนวยการอาวุโส ฝ่ายบริหารบุคลากรผู้มีความสามารถ ฟีดไซ
"การผสานรวมระบบ G-P กับ Workday จะช่วยให้ Repsol สามารถบริหารจัดการธุรกิจทั่วโลกของเรา รวมถึงเหตุการณ์สำคัญในวงจรชีวิตพนักงาน เช่น การเปลี่ยนแปลงเงินเดือน การบริหารทรัพยากรบุคคล และการปฏิบัติตามกฎระเบียบต่างๆ ได้ในอินเทอร์เฟซเดียวที่ใช้งานง่าย"
Nick Cheesman
ผู้จัดการอาวุโส ฝ่ายบุคคลและองค์กร เรปซอล
"สิ่งที่เราให้ความสำคัญเป็นอันดับแรกคือการหาพันธมิตรด้านการประเมินความเท่าเทียมกันในการปฏิบัติงาน (EOR) ที่จะยึดมั่นในมาตรฐานการปฏิบัติต่อพนักงานของเราและร่วมมือกับเราอย่างแท้จริง แทนที่จะเพียงแค่จัดการงานด้านธุรการเท่านั้น โชคดีที่ G-P มีคุณสมบัติตรงตามนั้น"
มิแรนดา แม็คเคนซี
ผู้อํานวยการฝ่ายสวัสดิการ ค่าตอบแทน และระบบ คราฟท์ กรุ๊ป แอนด์ แอฟฟิลิเคทส์
