แรงงานทั่วโลกได้เปลี่ยนแปลงวิธีการที่ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลและผู้นำทางธุรกิจบริหารจัดการทีมงาน แม้ว่าการจ้างงานทั่วโลกจะทำให้คุณสามารถเข้าถึงตลาดใหม่ๆ และผู้ที่มีความชำนาญได้ แต่ก็ก่อให้เกิดอุปสรรคในทุกขั้นตอน

Tiffany Cruz ผู้อำนวยการฝ่าย Global Employment Counsel และ Health and Safety Compliance ที่ GP จะแบ่งปันแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการจัดการกฎข้อบังคับตลอดสามระยะของวงจรชีวิตพนักงานทั่วโลก:

• ระยะแรก: การค้นหาบุคลากรผู้มีความสามารถ การจ้างงาน และกระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่

• ระยะที่สอง: การจัดการผลการปฏิบัติงาน, มืออาชีพ และการจัดการความรู้ 

• ระยะที่สาม: การดูแลเมื่อพนักงานออกจากบริษัท 

การสัมมนาผ่านเว็บจะครอบคลุมทุกอย่างตั้งแต่ความเป็นส่วนตัวของผู้สมัครไปจนถึงการรับรองผลประโยชน์ทั่วโลก บัญชีเงินเดือน ภาระผูกพันทางภาษี และอื่นๆ อีกมากมาย นอกจากนี้ ครูซจะแบ่งปันว่าทีมทรัพยากรบุคคลสามารถใช้เครื่องมือที่ขับเคลื่อนโดยประดิษฐ์เพื่อลดเวลาและต้นทุนของกฎข้อบังคับได้ถึง 95% ได้อย่างไร