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您的全球就業合作夥伴
我們花了13+ 年的時間來完善科技與人力專業的平衡。從入職到薪日，我們都能確保您的全球營運符合 100% 合規，並且您的勞動力在每個步驟中都支持。
受到世界各地大企業和小公司的信賴。
三種解決方案可簡化合規性。一個業界領先的套件
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建立團隊，而不是法律實體。我們負責您的法律責任，從當地薪資到 180 + 國家/地區的勞動法。
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"我們希望 G-P 不僅可以幫助我們在僱用人員的戰術方面，而且還可以為我們提供有關他們所看到的國際規範和實踐的信息。"
Rachel Salamone
首席人力官 波士頓動力公司
"未來一片光明。我們的目標是在未來五年內將員工人數增加一倍，只有如果我們與 G-P 合作加快這一增長才能實現。"
Eduardo Andrade
人才管理高級總監費澤
"G-P 與 Workday 整合將使 Repsol 能夠管理我們的全球分佈，包括員工生命週期事件，例如薪資變更、人力資源和合規性，在一個合併且用戶友好的界面中。"
Nick Cheesman
人力與組織資深經理 Repsol
"我們的首要任務是找到一個能維持我們的員工待遇標準並真正與我們合作的 名義雇主 合作夥伴，而不僅僅僅是處理行政任務。幸運對我們來說，G-P 符合這個規定。"
Miranda MacKenzie
福利、報酬及系統總監克力福集團 & 附屬公司
