《金融時報》針對歐洲增長最快的公司的年度報告顯示，科技再次在排名中佔據主導地位。
該名單上的 20% 公司都位於科技行業。儘管歐洲在製造科技巨擘方面向來落後於美國，例如 Apple、Google、Meta 和 Amazon，但歐洲大陸已開始在某些科技領域嶄露頭角。
讓我們來看看歐洲目前五個蓬勃發展的科技產業。
1.數位金融
數位金融 代表金融科技，指的是軟件、移動應用程序和其他技術，可以自動化和改善傳統金融形式的交付。例如，在線開設銀行帳戶或使用智能手機監控和支付交易，都是數位金融的例子。使用智慧型手機作為數位錢包來支付商品和服務也是如此。
相反，銀行是獲授權接受顧客的存款和貸款的金融機構。數位金融的四大支柱是人工智能、區塊鏈、雲計算和數據。
為什麼數位金融在歐洲成功？
數位金融是歐洲強勁的市場。一些大陸最受歡迎的初創企業是數位金融公司。其中包括Klarna、Checkout.com、和Revolut。
此外，歐洲本身代表全球所有數位金融獨角獸的 25 以上百分比。在 2008 的大衰退之後，政府將金融市場開放給更多競爭。這已被證明是數位金融成功的跳板，開闢新的市場和可能性。
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其中一項重要的立法是歐盟的《經修訂的支付服務指令》（PSD2 ）。這需要銀行創建開放式 API，以便客戶可以輕鬆地與第三方供應商共享其數據。數位金融簡單意味著更多的金融服務選擇；對於公司來說，這意味著提高營運效率。
因此，PSD2 立法使數位金融蓬勃發展。它使顧客能夠獲得更好、更具成本效益的服務，例如數位金融。
數位金融有未來嗎？
由於大流行的結果，對技術的依賴日益增加推動消費者向數位金融等數字服務。甚至銀行也開始與金融科技公司合作，以提高他們的透明度和速度的服務。這主要源於意識到品牌忠誠度正在下降，以便數位金融提供的好處。
例如，摩根史坦利 (Morgan Stanley) 的研究發現，在2019 ，接近80 % 的 Z 世代智慧型手機使用者使用行動銀行服務。 這很大程度被視為證明，銀行將不得不放棄傳統形式，以吸引年輕一代使用他們的服務，從而為金融科技打破肥沃的土地。
數位金融在歐洲哪裡最強？
英國被認為是全球領先的數位金融中心之一。根據德勤的 2022 研究，英國擁有超過 2、500 的數位金融公司，倫敦成為全球第二高數位金融地點。
德國也在數位金融市場中佔據主導地位。僅僅柏林擁有超過 1、000 數位金融公司。其中包括 N26 、Wefox 和 Trade Republic 等獨角獸。
2.氣候科技
氣候科技的定義是專注於減少溫室氣體排放及解決全球暖化問題的技術。氣候科技旨在通過用更環保和更可持續的替代方案取代其運營方式來改善現有市場。這些可能包括開發：
- 可再生能源
- 替代蛋白質
- 工程碳捕集
- 天然除碳
- 水資源回收
- 自然保護
氣候科技的興起
根據Dealroom.co.最近的一份報告、歐洲目前是氣候科技發展最快的地區，自2016 以來，投資額成長了七倍。同一份報告指出，歐洲總共有16 個氣候科技獨角獸。令人驚訝的是，光是在2021 就創造了11 。這些包括
- 到達：旨在用本地微型工廠生產的負擔得起的電動解決方案替換所有車輛。
- Northvolt: 80與使用煤炭能源製造的電池相比， Northvolt 提供的電池碳足跡低 %。
- Voi：提供高效、經濟實惠的運輸解決方案，包括電動踏板車。
- Freyr: 生產高密度且具成本競爭力的鋰離子電池。
- Enpal：透過訂閱模式提供太陽能屋頂。
為什麼氣候科技在歐洲不斷成長？
氣候科技在歐洲僱用超過50,000 人。由於消費者要求品牌對氣候責任，可持續產品的增長率正在蓬勃發展。這為氣候科技創新創造了理想的條件。
歐洲綠色新協議是一項政策倡議，旨在將氣候和環境障礙轉化為增長機會。其核心目標是使歐盟經濟可持續發展。這意味著到2050 時，整個大陸的溫室氣體淨排放量為零。
氣候科技在歐洲哪裡最強？
德國、英國和法國是歐洲氣候科技新創公司最多的國家。德國佔其中的252 。其中包括電動空中車（ Lilium）和垂 直農業公司（Inafarm）。英國擁有 103 氣候科技初創企業，而法國是 96 公司的所在地。
3.教育科技
Edtech 是指致力於開發和應用軟體與硬體工具，以促進教育的數位技術。教育科技旨在讓學習變得更輕鬆、更具成本效益，並讓學生無論學習差異為何，都能輕鬆學習。教育科技的另一個目標是在創新教育機構的同時降低成本。
為什麼教育科技很重要？
教育科技並不是指在課堂上增加科技設備，例如用筆記型電腦或 iPad 輔助學生。教育科技的目的是利用科技來促進和提供新形式的學習。這樣就能根據學生的個別需求進行個性化學習。
這可能包括使用資料來了解學生最有效的學習方式。在許多學校以有限的預算運作的時代，Edtech 特別有用。此外，由於人手不足，教師與學生的課室比例可能遠高於建議的準則。
例如，教育科技工具可以使用虛擬技術 (VR) 裝置，幫助學生將概念或想法形象化，同時提供身歷其境的體驗。Edtech 工具還可以包含基於科學的平台，它們利用大數據和分析來幫助教師識別學習習慣，然後為每個學生創建個性化的課程計劃。
教育科技新創公司在歐洲蓬勃發展嗎？
教育科技徹底改變了學習的概念。當然，在線教育和遠端提升技能的能力將對希望成長的員工帶來很大的利益。正因如此，教育科技可能會被視為企業和投資人的智慧探索途徑。
儘管談論經濟衰退，但教育科技公司在歐洲仍然保持堅定。歐洲教育科技市場在 2022 上半年的資金比 2021 半年增加了 40 百分之一。領先的樞紐包括德國、英國和法國，而奧地利目前是歐盟投資第二多的國家。
歐洲哪些地方的教育科技最強大？
意大利擁有 150 多家教育科技公司，被稱為歐洲的教育科技巨頭。它是南歐教育科技發展最快的國家。
4.數位健康
數位健康利用資訊和通訊技術來管理疾病和健康風險，並促進健康。這可能包括從 Fitbit 裝置到電子健康記錄和冥想應用程式等一切。數位技術以多種方式改善健康。
例如，電子健康記錄可支援臨床試驗，並提供全面的觀察資料。
數字健康市場的規模是多少？
歐洲數字健康市場估計為 39 美元。2021 年有 3 億美元，預計將達到 47 美元。6 億在 2022。技術的進步加上歐洲缺乏醫療專業人員來處理慢性疾病和人口老化等常見健康問題，是市場增長的重要驅動力。
此外，自 Covid 大流行開始以來，已投入龐大資金建立新的歐盟健康安全架構，以因應未來的健康威脅準備。
為什麼數位健康很重要？
數碼歐洲 2020 和 2021 未來獨角獸獎得主都是人工智慧醫療保健擴展企業。這表示數位醫療技術在歐洲的興起將如何造福人群、醫療保健系統和經濟。5 G 行動通訊、人工智慧和超級運算等數位技術為我們提供新的機會，改變我們接收和提供醫療和護理服務的方式。
舉例來說，糖尿病管理已經因為健康應用程式的便捷使用而產生革命性的變化，例如，使用者可以透過智慧型手機監控血糖讀數。此外，醫療保健專業人員和患者發現使用遠端視訊技術進行在線諮詢和治療的方式越來越方便。此外，數位醫療技術的一大顯著優勢在於儲存和存取資料的能力，這意味著醫療照護專業人員可以從世界任何地方擷取病患資料。
數位健康在歐洲哪裡最強？
在數位健康方面，愛沙尼亞是領先的歐洲國家之一。例如，每位公民都有線上健康記錄。這整合了來自多個醫療照護提供者的資料，以建立一個標準文件，方便醫生和病患本身存取。此外，愛沙尼亞人也受惠於電子處方和電子救護等數位健康服務。
5.人力資源技術
人力資源技術有關的軟件和相關硬件，可自動化公司中的人力資源功能。它包括
- 員工薪酬及報酬
- 人才招募和管理
- 勞動力分析
- 績效管理
- 福利管理
人力資源技術可幫助公司做出更好、更快的招聘決策。人力資源軟件可以包括應徵者跟踪系統，以管理聘僱流程，並構建合格的履歷數據庫，公司可以在職位開放時搜索和調用。根據 AIHR 報告，2022 中的人力資源技術趨勢旨在通過制定雙向溝通策略來改善員工情緒，以幫助基於收集的信息建立未來的溝通。
驗證的市場研究報告預計人力資源技術市場將價值為 38 美元。按 2030 計算到 36 億。
為什麼人力資源技術很重要？
人力資源專業人員通過人工智慧（人工智慧）和機器學習（ML）的成長和引入來提高他們的技能。人力資源技術有助於安全地存儲數據，自動化日常流程，並提供分析工具以做出更多策略性決策。自動化薪資、福利和招聘流程可節省公司的時間和金錢。
人力資源技術人員通過限制責任並防止昂貴的錯誤來降低人為錯誤的機會。這使其對公司的成功至關重要。
人力資源技術人員如何協助聘僱全球人才？
合適的人力資源技術可以幫助企業擴展，並使團隊從世界任何地方更有效地運作。嘗試在國際上擴展可能會對人力資源團隊帶來複雜性。但外包國際人力資源功能可以節省時間和金錢。
例如，研究不熟悉的就業和稅法或慣常福利會造成不必要的麻煩。與人力資源技術解決方案合作，可為國際聘僱更複雜的方面提供簡化的服務，包括報酬和福利、薪資和法律合規。
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