主要心得

  • G-P 的優勢： G-P 透過全資擁有的實體和人工智慧驅動的技術，確保合規的全球僱用。

  • 名義僱主經驗比較： 13+ 年的經驗，G-P 是業界經驗最豐富的供應商。

  • 為什麼G-P: 如果您想要穩定性和多國成長，您需要一個為規模、安全性和風險管理而建立的名義雇主。

名義僱主透過管理人力資源與合規性，讓國際聘僱更加容易。 在評估名義雇主提供者時，G-P 和 RemoFirst 通常都在候選名單上。 G-P 在180+ 國家提供一個人工智慧驅動的平台，用於僱用和管理團隊。 RemoFirst 透過友善的使用者介面簡化國際聘僱。

本指南比較 G-P 與 RemoFirst。我們將涵蓋服務模式、技術和合規性等關鍵方面，協助您選擇適合您企業的名義雇主。

G-P 與 RemoFirst 的概述

以下是 G-P 和 RemoFirst 的比較分析：

G-P

G-P 十多年前，名義雇主創造了這個產業，幫助全球各種規模的公司僱用員工。 我們擁有最大的實體網路之一，支援180+ 國家的營運。 

我們的法律團隊確保您的僱傭合約符合所有法規要求。我們遵守勞動法、營運法和保密法，讓您在任何地方都能安心聘僱。

我們的核心優勢包括 

  • 合規第一的方法： 我們平台和產品的每一層都符合法規。我們結合了人類的知識與精準的技術，提供顧客所需的可靠性，讓顧客放心地僱用。 我們的全球合規引擎 (Global Compliance Engine, GCE) 會在幕後工作，作為即時的合規保護罩，而我們的內部人力資源和法律專家團隊會在問題升級之前排除故障。

  • 快速安全的全球僱用： 我們的100 + 全資擁有的實體基礎架構 可快速、簡單且合規地聘請國際化員工。

  • 一流的合作夥伴：我們與領先的人力資本管理 (HCM) 和薪資合作夥伴整合，因此您可以使用最新的人力資源技術。

  • 人工智慧創新： G-P 持續以創新的名義雇主技術重新定義人力資源產業。 這包括我們的人工智慧-powered 全球人力資源代理、 G-P Gia™. Gia 可為您提供可靠的合規性建議、檢查人力資源文件，並簡化50 國家和美國所有50 州的合約建立程序。

  • 靈活的人才解決方案： 我們的軟體即服務 (SaaS) 和人工智慧-powered 產品 - 名義雇主、承包商和Gia - 讓您可以靈活地以自己的方式建立和管理您的團隊。

RemoFirst 是較新的名義雇主提供者，成立於2021 。 他們在超過185 個國家提供名義雇主產品和服務。 使用 RemoFirst，您將獲得

  • 經濟實惠的切入點： RemoFirst 名義雇主的產品和服務提供低廉的起始價格，價格會根據員工所屬國家而有所不同。 

  • 簡化的平台設計： RemoFirst 擁有使用者友善的平台，可簡化名義雇主員工和承包商的入職和薪資等工作。 

  • 快速回應的支援： 每位顧客都有專屬的客戶經理。

讓我們深入瞭解這些名義雇主提供商，在主要類別中進行正面比較：

合規與風險管理

G-P 在全球擁有超過100 家全資子公司

G-P 在全球各地擁有100+ 全資擁有的實體。這讓我們可以完全控制僱傭實務、合規性和營運。 

Direct 所有權強化問責性，並提供跨區域的一致性。 它還支援資料保護和全球安全標準。 

有了這種結構，員工資料就能保持安全，因為系統、流程和存取控制都必須遵循相同的標準，而不是因合作夥伴而異。G-P 的稽核、審查和調查合格率為100% 。

RemoFirst 的模式依賴經過審核的當地合作夥伴提供就業服務。這些合作夥伴使 RemoFirst 能夠以精簡的方式運營，並透過快速的初始設定實現廣泛的地理覆蓋。 

RemoFirst 在超過185 個國家/地區擁有專屬合作夥伴，負責管理全球僱用與薪資。

技術

我們的全球僱傭平台提供您管理國際化 人才、合約、薪資、福利及合規的工具。 此平台是您業務的主要樞紐，並由：

  • 始終遵守我們的 GCE

  • Agentic 人工智慧能力

  • 應用程式介面-first design

  • 無伺服器和事件驅動架構

G-P 技術的差異化

我們的平台簡化了全球就業，而Gia, 我們的人工智慧 - Powered 的全球人力資源代理，通過95% 減少了合規的成本和時間。 它可以回答50 國家和美國所有50 州的合規問題、產生和審查人力資源文件等。

我們的技術可將建立合約的時間從幾週縮短到幾分鐘，同時降低保單管理成本高達50% 。Gia 是建基於近百萬個真實世界的人力資源情境，為您提供比人工智慧產業標準更好的結果10x。

我們的其他技術優勢包括：

  • 進階報告： 進階報告可為團隊提供跨國家和地區的能見度。您可以即時追蹤勞動力資料、成本及合規狀態，獲得審計、預測或執行報告所需的洞察力。

  • 整合： G-P 可連結領先的薪資與人力資本管理系統，以減少資料孤島。 此整合可支援管理並簡化跨功能的工作流程。

  • 資料安全： G-P 符合全球資料保護規範，包括《一般資料保護規範》(GDPR)。 存取控制、加密和監控可大規模保護員工的敏感資訊。

RemoFirst 提供專注於核心名義雇主功能的精簡平台。 該平台整合了作業工作流程，包括時間追蹤和休假管理。它還提供帳戶管理工具，協助顧客追蹤和管理全球薪資發放資料。

國內專業知識

G-P 擁有業內最龐大的人力資源、法律、薪資和稅務專業人員團隊。我們的專家隨時更新當地法律，並快速回應變化。

G-P 依法管理法定福利、休假需求、勞工委員會和終止合約。我們為您的員工通知期、遣散費、文件和員工溝通提供指導。我們的法律團隊會監督每個步驟，以減少糾紛和罰款，而平台則會追蹤法律事宜並協助離職。 

我們的平台可讓您在全球範圍內管理股權獎勵，並管理簽證、工作許可證、調動搬遷、移民服務和稅務。

RemoFirst 透過標準化的框架和當地的洞察力提供合規性支援。他們的模式涵蓋許多司法管轄區的共同就業需求與合規聘僱，並依賴與當地專家的合作關係。 當地的合作夥伴和專家提供稅務、勞工規則和福利管理方面的見解，以確保入職和離職的合規性。

客戶支援與服務

G-P 提供24/7/365 國內協助。我們的方法結合人工智慧與人類專業知識，確保您的全球營運順利進行。

G-P Assist 是我們的平台內人工智慧，可引導使用者完成就業任務和工作流程。它可以自動執行流程、回答問題，並在您需要時及時提供支援。

對於更多獨特的挑戰，我們專屬的客戶成功團隊以及人力資源和法律專家網路隨時待命。這種人工智慧與隨時可用的人類專業知識的結合，可確保您獲得茁壯成長所需的指導與支援。

RemoFirst 透過電子郵件、網路聊天和網路表格提供顧客服務團隊。 您也可以存取 RemoFirst 協助中心以取得資源。

定價

G-P 根據國家、角色和服務需求提供客製化報價。請聯絡我們索取方案，我們將詳細列出所有費用。 

RemoFirst 宣傳名義雇主產品與服務的起價為每月199 美元。

適用於G-P 和 RemoFirst 的理想顧客

正確的名義雇主取決於您的全球就業需求、風險承受能力和營運複雜度。

誰應該選擇 G-P？ 

G-P 支援的項目

G-P 是希望建立全球團隊的各種規模企業的理想合作夥伴。我們支持

  • 多國就業 

  • 在受監管和高風險行業招聘

  • 客製化僱傭協議

  • Mergers and acquisitions

  • 全球人才存取

  • 長期國際化營運 

誰會考慮使用 RemoFirst？

RemoFirst 雇主服務適合首次國際化招聘的企業。 該平台支援直接的就業需求，只需最少的設定。在下列情況下，它可能運作良好：

  • 只有基本的招募需求。

  • 低廉的初始每月成本是主要的決策動力。

  • 該企業所處的產業風險較低。

G-P 優勢

G-P 既是一家科技公司，也是經驗豐富的全球就業合作夥伴。 Everest Group、NelsonHall 和 The IEC Group 等頂尖分析師一致認為G-P是名義雇主的業界領導者。

我們創造了名義雇主產業，並持續領導業界。 我們的法律基礎架構、專屬技術和全球專業知識以單一系統的方式運作。我們將創新作為產品的核心。

對於專注於安全、合規且有效率的全球就業的企業而言，G-P 是真正的策略夥伴。 

與 G-P 合作提供全球就業機會

全球僱用會為您的公司帶來法律、財務和營運上的責任。我們為您處理複雜的問題。 G-P 我們擁有專業知識、技術和基礎設施，可以在任何地方僱用。 

無論您是第一次國際化聘僱，或是正在建立全球團隊，我們都會簡化整個僱用生命週期。

立即預約示範，瞭解 G-P 為何是全球就業的最佳選擇。

與 G-P 合作促進全球就業