您選擇法國作為公司的基地，可能是因為這是您的家鄉，也可能是被政府提供的獎勵措施所吸引，例如法國2030 復甦計畫，或是將稅率和勞動力成本從33 % 降到25 % 的支援計畫。但總有一天，您想讓公司更上一層樓，其中一個方法就是在其他國家設立分公司或衛星據點。國際化成長是否適合您的公司，目前取決於多項因素。首先，來看看法國公司國際化發展的好處，並進一步瞭解過程中涉及的內容。
現在是企業向法國以外擴張的好時機嗎？
法國已採取措施，使自身成為對企業更具吸引力的國家。法國總統馬克宏宣布，他希望法國成為「獨角獸國家」——一個對新創企業和科技公司具有吸引力的國家。為了使法國對企業更具吸引力，政府已開始放寬一些規章制度和限制。此外，政府正在努力建立一個10億歐元的基金，為企業提供財政支持。
雖然法國對企業友善的新方法有其吸引力，但也可能導致人滿為患，因為越來越多公司湧入法國，而當地企業主也開始新的事業。因此，如果您的公司位於法國，您可以考慮擴展到其他市場。您可以在鄰近的歐洲國家或更遠的市場尋找機會。
法國的官僚主義也是您考慮將公司拓展至國際市場的另一個原因。雖然國家已採取措施讓新創公司更容易立足，但對於想要成長的公司而言，仍有許多障礙。例如，法國的增值稅 (VAT) 稅率為20 %，高於平均稅率。
總部設在法國、想要成長的公司已經注意到，他們從政府獲得的支援存在缺口，這使得國際化成長更具吸引力。 例如，法國似乎明顯缺乏對進行研發的公司的補償和財務支援。這個國家吸引了許多剛起步的企業，但似乎無法提供採取下一步所需的支援。
對於許多設在法國的公司來說，幸運的是其他國家也提供協助。在某些情況下，鄰近國家已經爭取以法國為基地的公司，並透過獎勵與支援來提供歡迎墊。如果您的公司已準備好採取下一個步驟，參考國際化計畫與合作可能是您公司的最佳選擇。
為什麼擴張對總部位於法國的公司有好處？
無論您是決定在鄰近的歐洲國家開設新據點、在美洲開店，或是前往亞洲，在法國發展您的公司都有許多好處。以下是追求國際化 成長的幾個理由：
- 連接您與新市場：在國際間發展您的公司，可讓您立足於新市場。當您的公司有更多地點時，您可以接觸到更廣泛的顧客。 例如，如果您是總部位於法國的零售商，在美國開設新店可以讓您接觸到住在美國的法國外籍人士，以及對您的產品有興趣的美國顧客。
- 讓您的產品或服務更多元化：國際化的成長也能讓您發揮創意，讓公司的產品或服務更多元化。如果您的公司生產食品或飲料，您或許能夠在主要產品中加入吸引特定區域居民的口味。另外，您也可以對產品稍作調整，使其更適合目標國家的氣候或天氣狀況。
- 創造更多穩定性：當您在國際上站穩腳步時，就能增加公司整體收入的穩定性。如果法國的情況變得不穩定，您可以倚賴其他地點來維持公司的運作，直到您本國的情況穩定為止。國際化的發展為您提供多種收入來源，可協助您度過經濟不穩定的時期。
- 邀請國際化投資：無論您公司的產品或服務是什麼，在新的市場場所建立公司都可以吸引國際化的投資。 然而，新投資人可能只會在您在他們的國家開店時，才會為您的公司提供財務貢獻。
- 分散業務市場：在法國，人們對您的服務或產品的興趣可能開始下降。發展到新的國家可為您提供更多的選擇。您可以在其他歐洲國家、亞洲、非洲或美洲提供與法國相同的產品，也可以依需要調整。擁有多種選擇和市場路線可以增加公司的壽命。
- 連接您與新人才：Global 成長通常意味著可以接觸到國際化人才。 當您在新的國家建立公司時，您可以聘僱這些地方的人。 您會突然大幅擴大應徵者的範圍，這表示您更有可能找到最適合貴公司的人選。
如何將您位於法國的企業擴展至全球：可考慮的國家
您位於法國的公司應該先搬到哪裡？當您考慮在國際上發展您的公司時，選項的數量可能會讓您應接不暇。看看幾個推薦給法國公司的地區：
1.德國
法國和德國有著密切的夥伴關係和合作關係。兩國之間的聯繫可以追溯到1963年簽署的《愛麗舍條約》。在2019 ，法國總統馬克宏和德國總理梅克爾簽署了《法德合作與一體化條約》，該條約擴展了1963條約。
最重要的是，法國和德國是彼此的主要貿易夥伴。在2019 中，德國從法國進口了價值近70 億歐元的服務和商品- 並向法國出口了價值超過84 億歐元的商品和服務。
如果您要在德國發展您位於法國的公司，您不會是孤軍作戰。以法國為基地並在 德國設有據點30 的公司佔歐元區海外營運公司的 % 。德國有2,737 以法國為基地的公司，這些公司僱用363,000 的員工。
2.荷蘭
法國與荷蘭也保持著密切的關係。法國是荷蘭第三大外國直接投資來源國。同樣，荷蘭是法國第二大股票投資者。
目前，1,350 以法國為基地的公司在荷蘭營運。這些公司主要從事能源、農業食品和運輸業。總括而言，以法國為基地的公司在荷蘭僱用了129,800 人。
在2020 ，兩國發起了一項加強貿易關係的倡議，使荷蘭成為希望拓展國際市場的法國公司的首選目的地。該提案著重於永續發展，特別是致力於實現企業責任的共同目標並遵守《巴黎協定》。
3.英國
儘管英國脫歐使法國與英國的關係變得有些複雜，但兩國總體上保持良好的經濟關係，並有相互投資。在2017 ，法國在英國有131外國直接投資項目，創造了超過8 、 000就業機會。
許多總部位於法國的公司都在英國設立了分支機構，其中包括大型公司和小型新創公司。
4.義大利
法國和義大利是歐盟的創始成員國，這在過去幾十年來幫助鞏固了兩國之間的牢固關係。他們之間的關係透過每年在法國或義大利舉行的峰會來鞏固。
法國是義大利的主要供應國、主要投資國及第二大顧客。 反過來，義大利也是法國的前三大顧客之一。 2017 ，法國在義大利的外商直接投資總值超過66 億歐元。
5.西班牙
法國和西班牙擁有共同的邊界以及對歐洲未來的看法。由於強烈希望就歐盟的未來加強合作，因此兩國關係密切。自《比利牛斯條約》於1659 簽訂以來，法國和西班牙共同制定了超過370 條約、協定和雙邊公約。
兩國的經濟關係也很密切。法國是西班牙最大的經濟夥伴，也是西班牙第四大投資國。2000法國公司 在西班牙營運的 子公司超過, ，創造了超過,300 000的就業機會。
6.美國
美國與法國有著悠久的歷史淵源，可追溯至美國獨立戰爭時期。兩國於1778簽署了第一份貿易協定，即《美國與法國友好通商條約》 。過去250年裡，法國與美國保持著密切的聯繫，主要是因為兩國擁有共同的價值觀以及相似的政治和經濟政策。
美國和法國之間的貿易額每年達139億美元，其中運輸設備佔近一半。法國也向美國出口大量奢侈品、農產品和航空航太產品。此外，總部位於法國的公司在美國也投入了大量資金進行研發。
許多總部位於法國的公司，例如空中巴士、索迪斯和米其林，在美國已成為家喻戶曉的品牌。
如何將您位於法國的公司拓展至國際市場
在將您位於法國的公司拓展至國際市場之前，您應該先建立一個路線圖，並對您要去的地方以及到達目的地後要做的事情有一個大概的概念。遵循這些步驟有助於國際化 成長，讓您的公司盡可能順利。
- 研究國家：第一步是選擇國家。您可以根據與法國的現有關係或顧客對您的產品或服務的需求來選擇一個國家。 此外，也值得考慮該國可能存在的路障，這些路障可能會讓國際化公司難以立足。 有些政府非常歡迎國際化公司，有些則不那麼友善。
- 瞭解成本：考慮在新國家設立子公司的成本。您需要聘僱多少名新員工？ 在新的國家，您需要支付多少房租？同時也要考慮在新地點做廣告的成本 - 招募員工和宣傳公司的新據點。比較在新國家站穩腳步的代價與所涉及的風險。如果您的公司有很大的成功機會，這筆費用是值得的。但如果有無數的障礙，或長期以來都是不成功的公司，那麼在財務上可能就不是一個明智之舉。
- 進行市場調查：在您將公司拓展至國際市場之前，另一件要考慮的事就是您所選擇的國家市場是否有潛力。市場調查可以幫助您找出對您的產品或服務有需求的領域，也可以幫助您發掘潛在的商機。這也可以讓您了解目標國家的人民對您的品牌有多瞭解。舉例來說，英國或德國的人可能已經知道您是做什麼的，這可以讓您在進軍這些地區時佔有優勢。
- 尋找投資人：您可能需要融資來發展您的公司。其中一個寶貴的資金來源就是投資人。尋找對您所提供的產品感興趣，並願意支持國內國際化公司的當地投資人。 此外，還要瞭解目標國家的政府是否為希望進駐其國家的法國公司或其他國際化公司提供計劃。
- 了解稅務規則：每個國家都有自己的稅務規則，在新的地區開展業務之前，您需要了解自己的法律義務。在某些情況下，一個國家的稅收結構可能會讓你重新考慮是否在該地區設立公司。
- 瞭解業務規則：了解新國家對貴公司的期望。您是否需要註冊公司並取得執照？有些國家的程序比其他國家複雜，這會影響您設定所需的時間。值得考慮與您所選擇國家的名義雇主合作，例如Globalization Partners 。 名義雇主可以讓您的公司在短短幾天內，而不是幾個星期或幾個月內，在新的地點開始運作。
- 瞭解就業法律：即使是歐盟國家，在員工權利和就業法律方面也可能有微妙的差異。名義雇主可以管理您的薪資和員工 入職，確保您合規當地法律。
Globalization Partners 可以幫助您在法國的公司成長
如果您已準備好讓您位於法國的公司更上一層樓，實現國際化成長，Globalization Partners 可以幫助您。我們在187 以上的國家提供名義雇主服務，可以快速讓您的公司在新的國家開始運作。 我們也會管理您的整個人力資源流程，包括薪資單，確保您的員工準時領取薪資，且薪資單符合其本國的法規。 索取建議書，瞭解更多資訊。
