以色列雖然位於中東，但與歐洲有密切的商業聯繫。歐洲國家可為希望成長的以色列公司提供許多機會。如果您的以色列公司正在考慮擴張至歐洲，您可能會想知道這是否是明智之舉，以及您應該在歐洲的哪些地方建立業務據點。在這篇文章中，我們將介紹一些最適合以色列企業的歐洲國家，以便您做出明智的決定。
有多少以色列公司在歐洲做生意？
越來越多以色列公司在歐洲建立業務據點，尤其是科技新創公司。以色列贏得了創業國家的美譽，而這些創業公司經常跨越以色列的邊界。
一份2021報告發現， 912以色列科技公司在歐盟(EU)和英國(UK)開展業務。這些公司共僱用了超過24 , 000歐洲居民。在這些以色列新創企業中， 38 %屬於IT和企業軟體領域。網路產業是第二大產業，但規模遠小於其他產業。其他領域包括通訊、生命科學、其他技術、清潔技術和半導體。
以色列的其他重要產業，包括採礦、鑽石切割與拋光、金融、旅遊與運輸，並不容易國際化擴張，因此這些產業的許多公司仍集中在以色列境內。 不過，這些公司仍可從國際性的雇用中獲益。
科技業早已全球化。以色列的科技創業產業興起於1980年代末和1990世紀初，並在過去十年中引起了全球投資者和科技巨頭的關注。自2010 以來， 以色列創業者的 創業資金 增加了四倍 。
隨著這個產業持續成長並在國際上打響名號，歐洲可能仍會是吸引以色列公司拓展業務的地方。以色列與歐洲緊密的商業關係，從以色列部分產業採用歐盟技術標準而非國際化標準來生產產品，便可見一斑。 以色列與歐洲之間的友好關係以及共同的創新目標，使得以色列與歐洲之間的夥伴關係富有成效，對雙方及全球市場都很有價值。
為什麼歐洲是以色列公司拓展業務的理想之地？
國際成長往往是以色列新創公司的重要目標，因為以色列本身有一些固有的限制 - 即原料和能源短缺，而且以色列市場相對較小。那麼，是什麼讓歐洲國家特別成為以色列企業擴張的明智目的地呢？對於希望邁向國際化的以色列公司而言，歐洲具有許多吸引人的特質，包括
- 政治穩定性：根據世界銀行的數據，政治穩定指數的平均評級（從最不穩定的2分到最2 5 ）在亞洲0 4 5 ，在中東和北非 (MENA) 地區為0 94 。相較之下，歐洲的平均分數為0 . 59 ，許多國家的分數都遠高於1分。
- 市場規模：歐洲市場的龐大規模也讓這塊大陸成為以色列公司拓展業務的最佳選擇。公司在以色列的成長潛力有限。透過拓展歐洲市場，他們可以在建立據點的國家與其他企業和消費者建立聯繫，而且由於歐洲大部分地區都是單一市場，因此可以更廣泛地與整個歐洲大陸的企業和消費者建立聯繫。
- 地理位置優勢：一些以色列公司選擇向美國擴張，這可能是個明智的舉措。然而，歐洲在地理位置上具有優勢，距離更近。即使是距離以色列最遠的歐洲商業中心倫敦，也只需五個小時的飛行時間即可到達。地理位置接近也意味著在相似的時區運營，這使得以色列和歐洲國家之間的業務往來更加便捷，並且能夠在相同的營業時間內提供服務。
- 文化適應性：即使文化有差異，以色列公司也熟悉歐洲文化，並能自在適應這種文化氣候。值得注意的是，許多以色列人將英語作為第二語言，而英語在歐洲大部分地區都是通用語言。
- 研發合作與資助：以色列與歐洲在研發與創新上的合作關係，對科技公司來說是一項寶貴的優勢。在1996 ，歐盟研究和技術發展框架計畫啟動不到十年後，以色列成為第一個加入該計畫的非歐洲國家。以色列-歐洲研發理事會（ISERD）在管理以色列與歐洲國家和地區之間的許多雙邊協議方面發揮關鍵作用。這些項目還包括研究資助，每年資助約100新項目。
以色列企業擴張的首要歐洲國家
以色列公司在許多歐洲市場都獲得了成功。業務擴張的正確地點取決於幾個因素，包括您的產業和目標。舉例來說，如果您的目標是聘僱專家為公司遠端工作，那麼想要接觸新的消費者市場可能會讓您選擇不同的國家。 讓我們來看看一些值得考慮的頂級目的地。
1.英國
英國是以色列科技公司在歐洲的第1 個目的地。一般而言，英國，尤其是倫敦，是希望發展國際化業務的企業的理想地點。 監管環境和法律制度、資本募集潛力、公司稅率低、勞動力受教育程度高等因素都吸引著國際化公司來到英國，包括以色列公司。
除了這些使英國成為國際化擴張頂尖目的地的一般特質之外，英國對以色列公司也具有吸引力，特別是因為兩國之間的密切關係。 舉例來說，英國以色列科技中心 (UK-Israel Tech Hub) 創立於2011，旨在促進兩國之間的科技合作關係，並達到互惠互利的效果。另一個證明兩國關係根深蒂固的例子是 英國與以色列的貿易與夥伴關 係 協定 ，這項雙邊貿易協定鞏固了兩國在脫歐後的夥伴關係。
2.德國
德國是 歐盟最大的經濟體 ，也是以色列科技新創公司第二熱門的目的地，240 在 德國有 家公司 ，雇用超過3 ，000 居民。除了繁榮的經濟外， 德國作 為擴張目的地還有 幾項主要優勢 。首先，就消費者人數和購買力而言，它擁有歐洲最大的消費市場，而且擁有技術嫻熟的勞動力。
德國位於歐洲中部，這對希望在歐洲設立集中總部的以色列公司也很有幫助。德國和以色列幾十年來一直保持著密切的經濟合作關係。德以創業公司交流計畫（GISEP）旨在促進德國和以色列新創公司之間的聯繫。但現在，德以創業與中小企業網路（ GINSU）正在透過促進跨國創新和數位化策略，幫助以色列新創公司與德國中小企業建立聯繫。
3.荷蘭
對於希望在歐洲站穩腳步的以色列公司來說，荷蘭也是一個明智的選擇。目前有117 家以色列科技公司，在國內僱用超過1,200 人。荷蘭提供親商的氣候和高教育程度的勞動力。荷蘭也是一個特別精通科技的國家，因此是為科技公司尋找有興趣的消費者和合格員工的好地方。
據荷蘭外國投資局稱，以色列和荷蘭擁有共同的文化價值觀，這使得兩國開展業務非常容易。荷蘭人欣賞商業中的大膽、直接和靈活——他們認為以色列的商業方式都體現了這些特質。根據教育第一英語能力指數，荷蘭人的英語程度也高於其他任何非英語母語人士，如果英語是以色列企業最習慣使用的歐洲語言，這可能會有所幫助。
荷蘭為國際化新進公司及成立有限公司（荷蘭語稱為「besloten vennootschap」（BV））的公司提供誘人的稅務優惠。 30% 稅務裁決，也稱為30% 設施，適用於受聘於總部設在荷蘭的公司履行職務的高技術和專業員工。假設他們符合所有資格，招募雇主可給予他們總薪水的免稅津貼，最高可達30% 。
個人必須符合的其他資格各不相同，考慮的因素包括員工的居住地、員工的薪水，以及雇主是否同意適用的規定。對於某些個人，包括 以下的 博士和碩士 畢業生 ，以及受訓中的醫學專家，要求較為寬鬆。30
承包商可成立 BV，並將自己列為員工而非業主，以符合30% 設施要求的合法資格。
歐洲最大的港口鹿特丹港也位於荷蘭。該港口可快速通往西歐主要中心城市，並正在努力減少對環境的影響，提高效率。該港口每天接待近8 5個貨櫃，裝載超過14萬20標準箱（TEU）。
4.西班牙
許多以色列公司也將西班牙視為擴張目的地。西班牙政府歡迎外國直接投資（FDI），並透過有利於商業發展的法規鼓勵外國直接投資。根據聯合國貿易和發展會議（貿發會議）的數據，該國在2019吸引了44億美元的外國直接投資流入。
西班牙對其他西班牙語國家（例如拉丁美洲國家）的公司來說具有特殊的吸引力，因為它是開展歐洲業務的理想地點。然而，它也是以色列公司的熱門選擇。目前那裡有135以色列科技新創公司，僱用了超過900西班牙居民。西班牙和以色列之間的關係十分牢固，這體現在以色列-西班牙工業研發合作框架的存在上，這是由 EUREKA 和 Eurostars 共同實施的計畫。
5.塞浦路斯
歐洲最適合以色列經商的國家之一與以色列僅隔著地中海。塞浦路斯地理位置上的便利性使其成為以色列公司的理想選擇，方便以色列公司在以色列和歐洲的業務地點之間輕鬆往返。透過這個鄰國，以色列公司可以進入歐盟單一市場。
據塞浦路斯駐以色列貿易中心的負責人稱，許多以色列公司已經在塞浦路斯設立了區域總部或遠端辦事處。 以色列和塞浦路斯在各行各業都有明確的合作，包括國防、旅遊、R&D 和健康。特別是以色列的科技公司，在塞浦路斯有30 家公司和將近1,200 名員工，考慮到這個國家的小規模，這是令人印象深刻的。
ETIAS 簽證要求對以色列人前往歐洲有何影響？
對於歐盟大部分地區以及歐洲一些其他國家和微型國家而言，在國家之間進行國內旅行的人們無需遵守邊境通行規定。這種安排被稱為申根區，在內部旅行方面，它基本上作為一個單一管轄區運作。在2016 ，歐盟委員會開始計畫加強申根區以外旅客進入歐盟的安全措施。
由此誕生了歐洲旅行資訊與授權系統（ETIAS）。此制度影響目前無需簽證即可訪問申根區的旅客。這些旅客，包括以色列人，需要透過免簽證預檢計畫來識別潛在風險。旅客可以在線上完成 ETIAS 申請流程。這項要求正在逐步生效，預計到2022年結束將全面生效。
這對拓展歐洲市場的以色列公司意味著什麼？它只是增加了一個額外的步驟，會讓前往歐洲的商務旅行變得更複雜一些。但是，如果您要永久遷移員工或聘請歐洲人來經營歐洲子公司，那麼這只會影響到前往歐洲辦公室的以色列公司成員。一些以色列公司可能會考慮遠端僱用歐洲人。這可能是您不需離開以色列就能發掘歐洲市場潛力的好方法。
您可以在歐洲找到高素質的員工，協助您的公司邁向成功。今天，遠端 勞動力 已經成為許多公司的主力。 以色列公司可以利用這股趨勢，以虛擬方式擴展業務範圍。請記住，如果您沒有在另一個國家開設公司，就不能直接雇用工人，除非這些工人符合獨立承包商的描述。
對許多公司來說，一個理想的解決方案是與名義雇主 (EOR) 合作，該雇主可以將您的歐洲員工加入他們的薪資單，並處理其他人力資源功能，以確保您雇用他們的方式完全符合員工母國的法律。
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國際化發展可能是一個艱鉅的過程，但它也能幫助您成長，並在全球引起更大的轟動。如果您計畫擴展至歐洲國家或僱用遠端員工，但又想避免旅行的複雜性，以及在這些國家設立分公司或子公司，請考慮與Globalization Partners 合作 - 這是一家遍佈歐洲的全球性名義雇主，包括針對187 國家的特定專業知識。 我們可以利用我們的線上工具和當地專家來簡化您的國際化 成長，我們也可以成為您歐洲員工的名義雇主。
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