美國與波蘭於十月簽訂稅務條約1974 。自此之後,兩國的商業關係碩果纍纍,多年來更不斷加強。
根據美國商會和 KPMG 的一份報告,美國是波蘭第二重要的投資資源。自1990年代以來,美國在波蘭的投資總額已達到 $62.7 億美元。
什麼是美國與波蘭的稅務條約?
美波蘭稅收條約允許美國公司進入波蘭市場,而無需向兩個國家支付稅。美國和波蘭之間的所得稅協議可防止兩個國家對不同稅收的逃稅。
- 美國:《國稅法》中所述的聯邦所得稅
- 波蘭:企業稅,附加稅和所得稅
2013 年 2 月,美波蘭稅收條約取代了版權費、股利、利息、不動產收益、條約中的定義和信息交換稅收制度範圍的修訂。
美波蘭稅收條約下的稅收制度如何運作?
根據所得稅協議,總部在兩個國家之一的企業,只有在一個國家的利潤可歸屬於另一個國家設立的公司時,才能徵稅。
在兩個國家之一工作的員工,除非在該國家工作超過六個月,否則寄宿國家不能對其收入徵稅。
根據美波蘭稅收條約,在某些條件下,公司或個人可以被視為兩個國家的居民。然而,兩個國家中的其中一個國家的居民可能會被另一個國家徵稅,但僅限於在該國產生的收入。
[bctt tweet=」在兩個國家之一工作的員工,除非他們在該國工作超過六個月,否則在該國家工作時間超過六個月,否則寄宿國家不能對其收入徵稅。」username="globalpeo"]
在波蘭開展業務對美國公司有什麼好處?
地點:波蘭位於歐洲中部,鄰近巴黎、倫敦、蘇黎世和慕尼黑等主要商業樞紐,地理位置相當舒適。
經濟:在全球大流行之前,波蘭在28 年內從未發生過金融危機。歐洲委員會和世界銀行估計波蘭的國內生產總值將下降 4。32024 。相比之下,歐元區的平均 國內生產毛額 下降估計為 9。1 百分比。波蘭市場只有三個歐洲市場之一,預計在 2021 年底將恢復其疫情前的國內生產總值。
人才:資訊科技(IT)人才對公司未來的成功至關重要。根據 Hacker Rank 的開發人員技能報告,波蘭在程式設計員技能方面排名第四,超過百分之七的程式設計員在10 年齡之前就開始學習程式設計。尋找科技人才的美國公司有很多理由尋求波蘭市場,因為每年有超過 80、000 波蘭學生報名參加軟件開發計劃。
美國公司在波蘭的當前狀態如何?
根據 KPMG 的數據,在波蘭有超過 1、500 擁有美國資本的公司。這不僅關於公司數量,而且關於規模。每五家美國公司都被認為是大型公司,擁有超過 250 名員工。
您的美國公司如何進入波蘭市場?
使您的公司全球化的傳統方法包括通過波蘭分支機構或子公司成立實體。但是,這種方法可能需要較長的時間,可能會超過您的公司負擔得起的時間。名義雇主 (EOR) 等合作夥伴在波蘭的招聘和招聘可以更容易,這可以幫助您處理波蘭的薪資,稅收,福利和人力資源功能。