關於本次活動：
與英國和愛爾蘭頂尖的首席人力資源官齊聚一堂，共同應對當前首席人力資源官面臨的共同業務挑戰和關鍵優先事項。參加這項本地一日活動，活動主題由同伴主導，並就以下主題進行互動討論：
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Enabling Technology and 人工智慧 在勞動力中的變化
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在快速變化的環境中塑造敏捷領導者
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打造文化以推動創新
參加 G-P 早上的高階主管會議室會議：建立企業就緒的人力架構。CHRO 越來越多地肩負著塑造全企業架構的責任，以實現可持續的擴張，並同時應對複雜的法規、地緣政治的動盪以及自動化的快速發展。人們 領導者必須設計策略性基礎架構，以支援成長、加強治理，並維持跨國界的文化一致性。
在這一節中，我們將探討如何：
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建構勞動力策略，以支援國際化的快速擴展，而不影響文化或凝聚力
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開發可管理跨境複雜性、規範治理及風險的營運模式
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將人工智慧整合至全球工作流程，以自動執行例行的法規遵循與行政工作，讓人力資源領導者能專注於高價值的人力人才
