內容： 獨家活動，體驗 G-P Gia - 由法律創造。受人力資源部信任。
G-P Gia 不只是另一個人工智慧工具 - 它是 全球企業管理全球人力資源及賦予勞動力的典範轉變。
G-P 的全球人力資源代理 G-P Gia 以十多年的全球合規專業知識為基礎，提供快速、經專家審核的指導，讓人力資源領導者在員工生命週期的每個階段都能高枕無憂。
與 G-P 一起體驗未來的工作：
- 獨家 G-P Gia 體驗 (4月8,2025 | 舊金山)：僅限受邀參加的活動，由獲 James Beard 大獎的餐廳提供精心策劃的用餐體驗。 名廚。 創新的人力資源與商業專業人士將享用多道菜餚，並參與深入的討論。 與業界領導者對談人工智慧在人力資源與資訊科技領域的變革力量。 成為第一批利用G-P Gia的尖端人工智慧的人。
- SHRM 人工智慧 + HI (4 月9-10,2025 | 舊金山）：SHRM 人工智慧 + HI 是為人力資源變革者而設的沉浸式活動，精彩仍在繼續。 CEO 與 CHRO 對談將探討人工智 慧在塑造未來工作中的關鍵作用。在不可錯過的遊戲節目形式的小組討論 "Power Pairings：The 人工智慧版"，於 4 月9 ，網址為11:30 a.m.。 SHRM 人工智慧 + HI 的與會者也將體驗G-P Gia的創新實踐，並瞭解值得信賴的全球人力資源代理如何即時解決最複雜的人力資源挑戰。
世界衛生組織：認識 G-P Gia 背後的願景者。
G-P Gia的共同創辦人 Nicole Sahin (創辦人兼CEO,G-P ) 和 Nat Natarajan (首席產品與策略官G-P) 將直接分享G-P Gia 背後的願景，以及人工智慧在全球人力資源的未來。
地點： 參觀 g-p.com/gia 了解更多有關 G-P Gia 的資訊，以及如何參加這些獨家活動。
其他資訊：
為什麼是 G-P Gia：
人力資源需要人工智慧來信任。 全球人力資源合規性不僅複雜，也是一個移動的目標。法律會在一夜之間改變，不同國家的法規也不盡相同，而且利害關係重大。一次失誤可能意味著員工的負面體驗、法律上的麻煩或聲譽受損。
G-P 的全球人力資源代理 G-P Gia 以十多年的全球合規專業知識為基礎，提供快速、經專家審核的指導，讓人力資源領導者在員工生命週期的每個階段都能高枕無憂。從最佳實務查詢到實用的解決方案，例如分析和產生合規的人力資源文件，Gia 提供值得信賴的指導，減少對外部法律顧問的依賴，透過95% 減少費用和行政時間。
早期使用者都大加讚賞：
- "我很驚訝 G-P Gia 的指導與我們之前從人工專家那裡獲得的建議是如此的精確，只是這次的回應是即時的，而不是需要等待24-小時。它以同樣的專業水準處理從輕微的工作場所問題到嚴重的疑慮，甚至以同理心考量人性因素。在一個案例中，它建議我們要專注於事實，並提供支援，這與我們最終處理情況的方式完全吻合。速度和可靠性使 Gia 成為寶貴的第一聯絡人"。
- "G-P Gia 的合規顧問工 具及其對低風險和高風險因素的清晰總結給我留下了特別深刻的印象。當我們要上傳合約文件給多個國家的員工時，這是非常有價值的。Gia 對於各個地區的合約條款和雇用法律的具體問題，總是能提供精確的答覆"。
- "G-P Gia 的整體表現確實讓我印象深刻，它的堅固性、深度和精確度都非常突出。它提供豐富可靠的資訊，讓您輕鬆存取與人力資源相關的多種主題內容，包括僱傭法、報酬、薪資和福利。 Gia 提供針對特定區域的洞察力，從州級到國際化政策，確保使用者只需點擊一下即可找到所需的相關資訊。
- "G-P Gia 是瀏覽全球僱傭法、福利和移民的寶貴資源，可針對每位使用者的需求提供深入的指導。 它的突出之處在於提供詳細的洞察力，並提出闡明性的問題以確保精確、 可行的建議。Gia 始終堅持提供經過充分研究、及時且相關的資訊，使其成為人力資源和法律專業人員不可或缺的資產"。
關於 G-P
G-P 是全球就業領域公認的領導者，為各種規模的公司提供管理員工完整生命週期所需的一切。G-P 提供強大的產品套件，包括值得信賴的全球人力資源代理、G-P Gia 以及支援 AI 的名義雇主 (EOR) 和約聘人員產品。G-P 為 180 + 國家的團隊提供支持，擁有十多年的全球就業經驗、國內最大的人力資源、法律和合規專家團隊，以及其無與倫比的專有知識庫。
G-P: Global Made Possible™
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