遠端工作證明，隨著顯著的有機成長和顧客需求進一步鞏固了公司作為名義雇主行業領導者的地位，遠端工作將繼續保持下去
REMOTE FIRST COMPANY - Feb.6, 2023 - G-P (Globalization Partners)，全球領先的成長平台，今天宣佈破紀錄的2022 業績和無與倫比的業界認可。 該公司的年度經常性收入（年度經常性收入）達到300 百萬美元，被研究公司NelsonHall和Everest Group評為名義雇主（EOR）行業領導者，並實現了59 % 的年度顧客成長率。
作為名義雇主行業的創始人，G-P 創紀錄的業績得益於其技術創新、基於軟體即服務 (SaaS)的平台、無與倫比的法律、人力資源和合規專業知識，以及與 ADP、Paychex 和 TriNet 等 400 多家公司組成的無以倫比的合作網絡。 包括 Zoom、TaylorMade 和 SonicWall 在內的數千家公司都相信 G-P 能够幫助他們拓展新市場，並在世界各國聘僱人才。
"G-P 首席營收官 Vernon Irvin 表示：「G-P 在過去12 個月的強勁有機成長，清楚顯示企業領導者認同 G-P 為最佳合作夥伴，可協助他們拓展新市場，並快速、合規且輕鬆地建立全球團隊。"我們是唯一一家擁有超過10 年經驗的名義雇主供應商，這在我們的技術、顧客滿意度和成長中表露無遺。 我們預期2023 的需求將會增加，因為越來越多公司開始接受全球性的遠端工作。公司資產負債表上有超過300 百萬美元的現金及等價物，足以支持成長。
在2022 中，G-P 在 Everest Group 和 NelsonHall 的分析師報告中獲得最高職位的認可，突顯了公司在願景、市場影響力以及提供即時效益和滿足未來顧客需求的能力方面的優勢。 此外，G-P 還獲得 Fast Company World Changing Idea 、 Top50 Inspiring Workplace 、 ADP Partner of the Year 等 獎項，還獲得 Business Intelligence Group Award of Business Product of the Year 等獎項。
在這里程碑式的一年中，我們推出了多項重要的新產品創新，包括G-P Recruit 和 。 G-P Contractor以及推出業界第一個Employment Contract Generator™，讓您輕鬆建立合規員工合約，縮短聘僱的時間。 新增並加強與市場領先的人力資本管理供應商、應徵者追蹤系統和薪資供應商的整合，並在平台中引入創新功能和工作流程，以提供最佳的使用者體驗。 在2022 ，G-P ，也揭開了其新的品牌識別，反映了公司的使命是打破全球業務的壁壘，使每個人的機會，為世人打造求職機會均等的世界。
在過去的18 個月中，G-P 擴大了領導團隊，增加了經驗豐富的高階主管，帶領公司進入下一個成長階段。新增的執行團隊包括：Vernon Irvin 擔任首席營收官、Nat 'Rajesh' Natarajan 擔任首席產品與策略官、Richa Gupta 擔任首席人事官、Simone Nardi 擔任首席財務官、Heidi Arkinstall 擔任首席行銷官。新的領導層加速了公司的成長和規模。
G-P 富有遠見的執行主席 Nicole Sahin 在2012 創立了 G-P 和唱片業的雇主。她出版了自己的第一本書《Global Talent Unleashed》：An Executive's Guide to Conquering the World》一書，以分享她的專業知識，並幫助他人充分發掘人類的潛能。這本書榮登《華爾街日報》暢銷書排行榜，並持續成為企業領導人尋求國際擴張的藍圖，其中包含案例研究和建議。
關於 G-P
G-P 是全球領先的Global Growth Platform ™ ，可協助企業快速、合規地在180+ 國家進行全球擴張和聘僱人才。 身為業界的先驅和公認的領導者，G-P'人工智慧-driven, 軟體即服務 (SaaS) 為基礎的軟體加速了數以千計顧客的國際化成長。
G-P: Global Made Possible™
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