根據顧客的回饋和評論，G-P 獲187 報告認可，並被定位為名義僱主 (EOR))、承包商管理、全球就業平台、人力資源合規和多國薪資等領域的領導者。

REMOTE FIRST COMPANY -24 Sept.,2024 - 全球 就業市場公認的領導者 G-P (Globalization Partners) 今天宣佈，該公司在 G2 秋季報告中被評為多個類別的領導者。G2 在187 報告中表揚了G-P 在全球所有市場區塊和地域的表現，並授予公司53 名義雇主、承包商管理、全球就業平台、人力資源合規性和多國薪資等徽章。

"G-P 的創辦人兼CEO Nicole Sahin 表示：「在G-P ，顧客是我們的指南針。 "他們是我們創新的靈感，也是我們每天工作的動力。G2 報告中的認可尤其有意義，因為這是來自他們的認可，這不僅證明了我們在全球就業市場的領導地位，也證明了我們持續致力於為顧客提供卓越服務和價值"。

根據顧客的回饋和經核實的評價，G-P在2024 G2 秋季報告中的表現反映出公司專注於透過其創新的全球就業和名義雇主解決方案為顧客提供無與倫比的體驗和成果。 最近顧客對 G2 上G-P 的評論包括：

  • "G-P平台直觀易用。在不同國家設置新員工的過程簡化，入職過程也是無縫的。 該平台的儀表板提供了所有國際化員工、其合規狀態以及其他關鍵資訊的清晰概覽，這使得我們對全球勞動力的管理變得簡單直接。
  • "聘僱國際化專業人士並不容易，但G-P 的平台和協助中心讓這件事變得容易。 該平台和幫助中心使用方便，可輕鬆建立票單、追蹤進度，並可存取附有連結的知識文章，以及如何進入其平台檢視薪資或核准請假申請和報銷的逐步指南"。
  • "在整個過程中，G-P 員工的回應和幫助令人難以置信。最初的銷售電話內容豐富，沒有壓力的感覺，反而像是真正的夥伴關係。入職過程非常簡單。我們有幾個問題（我們要入職的專業人士也有），入職專員很快就回答了所有問題。入職和薪資處理（這是自動的！！！）都很容易整合到我們人力資源團隊的工作流程中。

在此瞭解更多有關 G-P 與眾不同之處：www.g-p.com。

關於 G-P

G-P 是全球就業領域公認的領導者，提供各種規模的公司所需的一切，讓他們在180+ 國家中快速、合規地建立和管理全球團隊，不論其實體地位為何。G-P'的業界領先軟體即服務 (SaaS) -based 名義僱主 (EOR))、承包商和顧問產品，都有超過十年的經驗做後盾、最大團隊的國內人力資源、法律和合規專家，以及來自其專有生成人工智慧知識庫的真知灼見。

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