G-P 的全球人力資源代理被公認為最先進的技術，提供實際的影響力

 

REMOTE FIRST COMPANY, Aug.11,2025 - G-P (Globalization Partners), 被業界分析師公認為全球就業領域無可爭議的領導者，今天宣佈 Global 人力資源 AgentG-P Gia™ 已被人力資源行政部認可為2025 的頂級人力資源產品。 2025該公司將於 9 月 15 星期一2025 在拉斯維加斯曼德勒海灣舉行 的首屆 人力資源 Icons 頒獎晚會上接受表彰。

2025 人力資源科技頂級產品獎的評審包括《人力資源行政》的執行編輯 Elizabeth Clarke、《人力資源行政》的人力資源科技編輯 Jill Barth 以及長期擔任頂級產品評審的 Steve Boese。 在 Jill Barth 關於人力資源執行的文章中，她指出G-P Gia 等得獎者「展示了代理人工智慧人力資源的崛起」。 這些工具現在可以處理複雜的多步驟流程，而這些流程曾經需要大量的人力參與。

人力資源主管也指出Gia 獲得認可的原因如下："我們認為G-P Gia™ 人力資源為領導者提供了管理全球複雜就業問題的實用解決方案。 它簡化了起草合規合約、比較多州保單和處理跨司法管轄區的績效或結束聘用方案等任務。 它的與眾不同之處在於它將專有資料與法律及人力資源專業知識整合，提供即時、情境感知的指導。我們喜歡 Gia 並非通用，而是建構在可減少錯誤並適應當地法律的專門架構上，因此對於跨國運作的團隊特別有用。它能夠產生文件、標示風險並支援多語言互動，有助於人力資源專業人員節省時間，並減少對外部法律顧問的依賴"。

G-P Gia 是首個改變全球人力資源的人工智慧解決方案。 它能讓人力資源團隊更快速、更聰明地運作，並實現全球目標，而不會被全球就業的複雜性所拖累。Gia 由 G-P 的專屬知識庫提供支援，並經由法律與人力資源專家審核，可針對50 國家和美國所有50 州提供即時、精確的全球就業指導和可行的人力資源文件。Gia 大幅減少對外部律師的依賴，並可減少行政時間和費用，最高可達95% 。

"G-P 首席產品與策略官 Nat Natarajan 表示：「人力資源不僅是每家企業的支柱，更是成長的策略動力，人力資源團隊需要精密的代理技術，讓他們有能力領導。"G-P Gia 不只是另一個人力資源工具或通用模型 - 它提供下一G-P的專有數據和G-P的經核實的資料來源提供支持，使人力資源組織能夠改變全球人力資源和合規性，並提高無與倫比的業務靈活性和生產力。"

一年一度的頂級人力資源產品競賽由人力資源行政部和人力資源科技部主辦，旨在展示去年推出的一系列著名解決方案。每項參賽產品均由一組德高望重的評審進行評審，評審標準包括創新程度、人力資源功能的附加價值、整體使用者體驗、實現承諾的能力，以及有效的整合、客製化和分析能力。2025 獲獎產品的完整清單可在 此查看 。

人力資源 Tech2025 的與會者可造訪攤位 #4633 ，瞭解更多有關G-P 和G-P Gia 的資訊。

 

關於人力資源主管

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關於人力資源 Tech

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關於 G-P

G-P (Globalization Partners) is the recognized leader in global employment, ranked No. 1 in every industry analyst report. G-P’s global employment platform delivers everything companies of all sizes need to manage the full employee lifecycle with its trusted Global HR Agent, G-P Gia, and AI-powered Employer of Record (EOR) and Contractor products. G-P supports teams in 180+ countries with more than a decade of global employment experience, the largest team of in-country HR, legal, and compliance experts, and its unmatched proprietary knowledge base.

 

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