分析師報告強調許多優勢，包括創新的技術平台、深厚的專業知識、無與倫比的全球實體網路、穩定的財務狀況，以及經驗豐富的內部人力資源、法律和稅務資源。
REMOTE FIRST COMPANY - August3, 2022 - Globalization Partners (G-P) - 全球領先的成長平台，讓企業可以快速、簡單、合規地在任何地方僱用任何人，今天宣佈它再次被研究公司 NelsonHall 在第二份報告中評為名義雇主 (EOR) 行業領導者。
這項產業研究是由首席人力資源研究分析師 Jeanine Crane-Thompson 所進行，主要著重於驅動採用的市場動力、技術如何塑造和影響產業，並包括對提供產品和服務的公司日益增加的評估。本研究還探討了全球名義僱主產業的預測成長，因為各種規模的組織都持續將遠端工作政策規範化，並希望能夠擴大全球遠端團隊的規模，因為他們越來越多地進行國際性招聘，以加快營收成長。
NelsonHall 首席人力資源技術& 服務分析師 Jeanine Crane-Thompson 表示："本報告評估過的廠商數量大幅成長，同時也顯示出科技化名義僱主服務的需求勢頭，讓全球遠端人才能快速聘僱與上任，並同時將成本與風險降到最低。 G-P 以持續的技術創新脫穎而出，滿足未來快速成長的市場需求。95 ％的新客戶是透過他們所擁有的法律實體上線，這可確保合規性和安全性，使他們成為市場上的領導者。
NelsonHall 報告提供深入分析，詳細說明利用市場上最新的全球名義雇主解決方案可以達成的目標，並肯定G-P在多方面的專業能力，包括下列關鍵領域：
- 持續的技術進步和國際化擴展計畫，包括公司致力於以技術為重心的研發&D、人工智慧內部整合、以及為顧客配對全球招聘專家網絡。 G-P Recruit根據招聘地點、行業領域、功能區域和職務級別，將顧客與全球招聘專家網絡相匹配；以及 G-P Contractor聘僱全球各地的承包商，為定期、高度重要的專案取得關鍵人才，並協助付款。
- G-P 開放應用程式介面，可讓顧客在人力資源系統之間檢索並消除手動資料輸入
- 身為知名的人工智慧與技術型全球記錄解決方案供應商，我們擁有穩定的財務狀況
- 全球基礎設施包括 SOC2 認證的完整技術堆疊和內 部 人力資源、稅務和法律資源，以支援一致的服務品質，盡量減少對第三方國內供應商 (ICP) 的依賴，並提高資料安全性。
- 強大的策略夥伴路線圖，以符合目前及預期未來的技術、顧客、員工及策略性成長計畫
- 與全球 M&A 和常設機構/VC 公司有深厚的合作經驗
- 98 顧客滿意度評分百分比
- 多種貨幣付款選項，包括加密貨幣
"我們總是未雨綢繆，預測如何為顧客提供最佳支援。 Bob Cahill 說：「這意味著我們要投資於技術和營運，以在複雜的國際化就業問題上保持領先，包括管理不斷變化的規則和法規、薪資政策和當地勞工法，」 CEO, Globalization Partners 。「與此同時，我們從未忘記每一個聘僱背後都是一個人，我們的最終目標是在繼續擴大全球增長平台的同時，始終提供高品質的員工體驗，為世人打造求職機會均等的世界。」
該報告也指出Globalization Partners 持續專注於當地市場，以支援亞太地區、歐洲、中東、非洲、北美和拉丁美洲的顧客體驗，並針對所有產業支援人才。
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關於 NelsonHall
NelsonHall 是全球領先的分析公司，致力於幫助組織瞭解數位營運轉型中的「可能的藝術」。NelsonHall 在美國、英國、歐洲大陸和印度都有分析師，可為買方組織提供有關市場和供應商的詳細重要資訊（包括 NEAT 評估），協助他們快速做出高度明智的採購決策。對於供應商來說，NelsonHall 可提供有關市場動態和使用者需求的深入知識，以協助他們磨鍊其進入市場的策略。 NelsonHall 的研究以嚴謹的第一手研究為基礎，其分析的品質、深度和洞察力廣受推崇。
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