各種規模的企業可能都很難在適當的時間、適當的地點找到適當的人才。將您的搜尋範圍擴展至全球，可為您帶來顯著的競爭優勢。此外，求職者為了尋求更好的職業機會，越來越多地被全球性公司所吸引。幸運的是，合法且合規地僱用和入職全球人才比過去要簡單得多。

加入 的人才招募高級總監 Lo O'Reilly 的行列。G-P 的人才招募總監，討論影響2025 雇用策略的勞動力趨勢。 她將分享她的個人經驗和專業見解，說明名義雇主 (EOR) 如何簡化全球僱用。

在本網路研討會中，您將學習到

• 建構多元化全球團隊的策略方法
• 全球招募中最常見的障礙以及如何克服它們
• 哪些國家正在成為全球人才樞紐
• Ways you can 簡化全球勞動力入職、僱用及管理各種規模公司的方法