沒有法律禁止簡化國際擴張。 所以我們做了。

隨著人才戰升溫，企業明智地超越傳統界限，將整個世界視為自己的人才庫。 能夠為您的團隊增添合格和熱情的人員（從世界各國），對於您的企業和文化來說都是令人興奮的。

雖說如此，在其他國家聘僱也可能是複雜和危險的。 儘管結束聘用是營業的自然一部分，但是在美國境外，你應該為一些有趣的（通常是意想不到的）成本和爭奪戰做好準備。

想知道你可能會遇到什麼樣的突襲嗎？
下載電子書，了解我們所看到的七個來自全球擴張前線的真實商業戰爭故事。