最近的宏觀經濟轉變已重新定義了商業策略和成長，重塑了我們對「工作」的概念，並為全球就業的動態新時代鋪平道路。同時，員工的行為和期望正在改變，全球視野是一切的核心。

G-P 的第二份全球就業趨勢年度報告強調了全球業務存在的好處，有助於企業和雇員現在和未來的蓬勃發展。它從全球超過6 、000 高階主管和在職專業人士的角度，探討新的商業挑戰、最新的人才和科技趨勢、工作中人工智慧的崛起，以及名義雇主如何提供協助。 主要發現包括

• 98 % 的高階主管計劃在未來12月內擴大其全球業務。
• 72% 的領導人願意尋求其他國家來滿足他們的人才需求。
• 4 5 的員工寧願為全球性公司工作。
• 49% 的主管相信人工智慧將協助他們預測新市場的業務挑戰

關於我們

身為全球僱傭領域的公認領導者，G-P 提供各種規模的公司所需的一切。
提供所有規模的公司所需的一切，以快速、合規地僱用、入職和管理180+ 國家的全球團隊，不論其實體地位為何。
實體地位。 我們領先業界的軟體即服務 (SaaS) 式解決方案包括G-P Meridian Suite™ of Employer
of Record (名義雇主) 產品、G-P Meridian Contractor™ 和G-P Meridian Advisor™ - 所有這些都背靠業界最大的團隊，由國內人力資源、法律和合規專家組成 - 再加上來自 GIA™ 的強大洞察力，我們專有的生成性人工智慧知識庫。

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