在當今競爭激烈的就業市場中，吸引並留住頂尖人才比以往任何時候都更加重要。為了實現這一目標，全球性組織需要實施全面的整體獎勵計劃，使其與企業目標和文化相一致。
加入 G-P 的全球總獎勵專家 Amanda Morang-Piccirillo，SHRM-CP，她將分享成功制定和實施總獎勵計劃，幫助實現人才管理目標的組織的最佳實踐和真實案例。
本次課程您將學習：
- 全面性整體獎勵計畫的主要組成部分，包括報酬、福利、員工表彰與發展機會。
- 如何向員工傳達您的全面薪酬計劃的價值。
- 隨著組織的發展和演變，如何擴展您的整體薪酬計劃的最佳實踐。
無論您是剛開始建立您的全球整體獎勵計畫，或是正在尋找提升和完善現有計畫的方法，我們都將為您提供可行的策略，幫助您吸引和留住有競爭力的全球人才。
