全球勞動力重塑了人力資源專業人員和企業領導者管理團隊的方式。雖然全球僱用能讓您進入新的市場並獲得熟練的人才，但也會在每個階段引入合規障礙。

G-P™ 全球就業法律顧問與健康安全合規總監 Tiffany Cruz 將分享在全球員工生命週期的三個階段中管理合規的最佳實務：

• 第一階段：人才搜尋、聘僱與入職

• 第二階段：績效管理、專業成長與知識管理 

• 第三階段：離職 

網路研討會將涵蓋所有內容，從候選人隱私權到確保合規的全球福利、薪資、稅務義務等。 此外，Cruz 還會分享人力資源團隊如何使用人工智慧-驅動的工具來縮短合規的時間和成本，最高可達95% 。